Это плохая привычка почти каждый день брать работу домой?

Я хотел бы не согласиться с общей темой во всех ответах до сих пор и ответить на вопрос:

Это плохая привычка почти каждый день брать работу домой?

С громким Да, это вредная привычка!

Вы описали себя на очень раннем этапе своей карьеры (всего 3 года), поэтому я не думаю, что это слишком далеко, чтобы предположить, что вы сейчас вырабатываете модели, которые, вероятно, сохранятся на протяжении большей части вашей взрослой жизни .

Темп, с которым вы в настоящее время управляете своей рутиной, просто неустойчив... Меня не волнует, что вам говорят другие. В вашем юном возрасте вы, безусловно, сможете поддерживать его в течение более длительного периода времени, чем, скажем, кто-то в возрасте 40 или 50 лет, но в определенный момент этот стресс будет накапливаться и сожжет вас.

Любая работа — это бартерный сценарий. В конце концов, вы продаете свое время за столько денег, сколько сможете. Вы бы продолжали появляться, если бы они перестали платить вам? Вероятно (надеюсь) нет. Вы должны спросить себя, чего вы пытаетесь достичь, работая 60+ часов в неделю? (И поверьте мне, это то, что вы делаете, если продолжаете заниматься исследованиями, связанными с работой, по ночам). Ответ наиболее вероятен: попытаться увеличить свой опыт, чтобы вы могли увеличить почасовую ставку. Почасовые и оплачиваемые должности в большинстве западных стран измеряются ожидаемыми 2080 (40 часов в неделю) часами в год. Когда вы меняете эти базовые часы на 3120 (60 часов в неделю), вы существенно снижаете почасовую ставку .

Что еще более важно, вам нужно подумать о долгосрочных последствиях выгорания: какой смысл пытаться максимизировать почасовую ставку, если, пытаясь увеличить эту почасовую ставку, вы эффективно снижаете ее до 0 долларов в час?

Имея дело с неприятным балансом между работой и личной жизнью, вам нужно осознать несколько жестких истин:

• Вы никогда не узнаете всего — мы все смотрим эти фильмы или книги с каким-нибудь «шерлоковским» гением, который может дословно повторять факты и знает все об определенных предметах. Проще говоря... этого парня не существует в реальной жизни. Мозги забывают, память угасает. Когда вы освоите новые навыки и начнете программировать на разных языках, вы забудете большую часть информации, которую знали ранее. Возлагая нереалистичные ожидания на свою память и набор навыков, вы только зря теряете время, поэтому не пытайтесь быть хозяином всего.
• Ни один сотрудник не является незаменимым — Apple не разорилась, когда умер Джобс, Microsoft не разорилась, когда Гейтс ушел на пенсию… на самом деле ни один человек не является настолько важным, чтобы бизнес не мог восстановиться. Оправдание, часто используемое трудоголиками, звучит так: «Но иначе я должен это сделать [какая-нибудь катастрофа]…». Нет , правда , бизнес выживет, если вы не убьете себя. Если честное слово не может... тогда оно заслуживает смерти.
• Лучшее — враг хорошего — это всегда было моей проблемой. Насколько важно, чтобы ваш результат был абсолютно идеальным. Вы работаете над чем-то, что действительно важно, или пытаетесь усовершенствовать то, что уже хорошо работает? «Позолота» — это хорошо, но в бизнесе это редко бывает рентабельно. Вы не делаете одолжений своей команде, убивая себя, пытаясь создать идеальный продукт. Потерять вас из-за истощения, вероятно, обойдется им гораздо дороже, чем это идеальное дополнение к вашему проекту .
• Всегда будет больше работы . В какой-то момент в прошлом году я составил список дел и назначил LOE для каждого пункта и понял, что мне потребуется консервативно 3 года, чтобы выполнить все мои текущие задачи (и это предполагает никакие новые элементы никогда не будут добавлены). Частью управления вашей рабочей нагрузкой является осознание того, что работа никогда не останавливается . Всегда есть что-то новое, и никогда не хватает времени, чтобы сделать все это. Вы должны смириться с мыслью, что ничто никогда не будет завершено на 100%. Откровенно говоря, не должно, потому что вы всегда должны расти. Так что избавьтесь от любых склонностей к ОКР, поставьте перед собой реалистичные цели и не парьтесь по мелочам, на которые у вас нет времени.

Так какой ответ?

Замечательно иметь желание расти лично и профессионально, поэтому я думаю, что многие ответы воодушевляют вас такими быстрыми темпами. Но, читая между строк вашего вопроса, я вижу, что уже может быть признаком выгорания:

Я обнаружил, что борюсь с этим [...] Я заканчиваю свой рабочий день в 23:00 и просыпаюсь в 7:00. [...] Я нахожу время для хобби только по выходным и три раза в неделю хожу в спортзал.

Выгорание имеет катастрофические последствия для ваших целей. Что хорошего во всем этом обучении и карьерном росте, если в конце концов вы все это выбросите? Проще говоря, головокружительный темп — это положительное краткосрочное решение с долгосрочными негативными последствиями. Иногда это допустимо для достижения краткосрочной цели, но не может стать рутиной . Так как же сделать шаг назад, не теряя уже заданного импульса? На самом деле это не так уж и сложно:

• Расставьте приоритеты в важных вещах . Ваше здоровье, безусловно, самое важное в вашей жизни, и я знаю слишком много трудоголиков, которые пошли на жертвы в этой области ради карьеры. Этого не может быть... никакие деньги, власть или репутация не стоят вашего здоровья. Вы должны выделить время для правильного питания и физических упражнений. В долгосрочной перспективе это действительно улучшит вашу карьеру, а не повредит ей. Точно так же семейные и социальные отношения являются частью вашего психического здоровья, и ими нельзя пренебрегать для карьеры. Соответственно расставляйте приоритеты.
• Совместите свои увлечения со своими интересами . То, что вы не работаете, не означает, что вы не можете развиваться лично. Найдите хобби, которое позволит вам расслабиться мысленно, но также будет соответствовать областям, в которых вы хотите развиваться. Составьте несколько личных проектов, которые вам нравятся, но которые также укрепляют ваши технические навыки. Может быть, вы могли бы кодировать видеоигру? Построить собственное оборудование/домашнюю сеть? Участвовать в совместной разработке с открытым исходным кодом? Что бы это ни было, убедитесь, что оно не вызывает стресса... ваша цель — расслабиться с помощью этих внеклассных занятий и отвлечься от работы.
• Поймите, что свободное время делает вас лучшим работником . Это сложно, но это правда: уход с работы в конце дня действительно помогает вашей работе . Вы когда-нибудь подходили к одной из своих задач по кодированию, когда спали 4 часа и в конце 12-часового рабочего дня? Если вы похожи на меня, вам придется перекодировать большую часть (если не всю) этой работы на следующий день. Ни один мозг не может работать на полной скорости все время. У вас должен быть отдых, иначе вы перестанете мыслить рационально. Одно из лучших решений сложной проблемы — отойти от нее на некоторое время, чтобы вы могли снова подойти к ней со свежим взглядом. Вот почему ты идешь домой ночью. Получение некоторого времени вне работы на самом деле делает вас более продуктивным.

Это плохая привычка почти каждый день брать работу домой?

Да.

Когда вы начинаете новую работу, ожидается, что вам потребуется некоторое время, чтобы стать таким же опытным, как другие. В зависимости от предметной области или сложности отрасли это могут быть недели, месяцы или даже годы.

Большинство людей отнесутся к вам с пренебрежением, потому что вы новичок и усваиваете уроки, которые другие усвоили в течение длительного времени.

Так что дайте себе перерыв. Если вы все еще чувствуете, что перегружены, попросите помощи у других. Ваша работа – это ваша работа, но только часть вашей жизни.

Является ли это продуктивным способом повысить уровень знаний и стать более уверенным в себе на новой работе?

Выделение некоторого разумного дополнительного времени после работы, чтобы узнать больше о новой работе, области бизнеса или стеке технологий, — это отличный способ ускорить работу и повысить производительность. Однако можно слишком долго откладывать работу — исследования хороши, но их отдача уменьшается. Вам нужно будет найти хороший баланс.

Можно ли так управлять задачами в начале?

В начале, да, вам, вероятно, часто придется откладывать работу над задачей до тех пор, пока вы не узнаете больше о том, что именно влечет за собой задача, и каков более широкий контекст работы.

Хотя некоторая дополнительная работа может быть приемлемой для начала новой работы, по мере того, как вы лучше знакомитесь со своей ролью, вам нужно убедиться, что вы установили и поддерживаете хороший баланс между работой и личной жизнью, оставив свою работу на работе. -- насколько это возможно.

Можно ли так управлять задачами в начале?

Поначалу да, так как обычно приходится многому учиться и привыкать к компании. Откладывание одних задач в пользу других, более важных, происходит часто, особенно при разработке программного обеспечения (например, появляется какая-то неожиданная ошибка, которая имеет высокий приоритет). Однако я считаю, что всегда лучше стараться придерживаться графика .

Каждое утро, когда я прихожу на работу, я пишу список дел , которые я должен выполнить к концу дня. Я стараюсь включать достаточное количество дел, чтобы не переутомляться, но и не слишком мало, чтобы я чувствовал, что должен их отложить. Это помогает мне продолжать работу, оставляя немного свободного времени для неожиданных вещей, которые являются приоритетными.

Является ли это продуктивным способом повысить уровень знаний и стать увереннее на новой работе?

Читать и узнавать о работе дома — это нормально... однако будьте осторожны, чтобы не тратить на это все свое домашнее/семейное время, так как вы можете легко сгореть.

Грубо говоря, вам платят за работу в определенное количество часов, остальные часы полностью ваши. Будьте осторожны, не откладывайте важные задачи, чтобы вы могли больше узнать о некоторых интересующих вас темах. Если чтение или исследование абсолютно необходимы для выполнения задачи, которую вы выполняете, вам следует подумать об этом как о части вашей задачи, а не о чем-то, чем вы должны заниматься в свободное время.

В любом случае чтение и изучение нового полезно не только для вашей компании, но и для вашего личного и профессионального образования. Если эти предметы интересуют вас более глубоко, чем просто работа, то вам обязательно нужно посвятить им некоторое время. Но опять же, будьте осторожны, чтобы не заставить вас работать всю жизнь .

Надеюсь это поможет.

Редактировать: как было предложено в комментарии @gazzz0x2z, взгляните на этот вопрос... вы не хотите, чтобы это закончилось.

Я отвечу анекдотично.

Возраст 20-30 лет — важный период для карьерного роста. Я делал то же самое в течение этого периода времени, оставляя очень мало места для какой-либо общественной жизни. Когда стало слишком много стресса и недостаточно отдыха, мне пришлось сильно отказаться от своих обязанностей. Я все время общался со своим непосредственным руководителем, и, к счастью, он был чутким и понимающим. Потребовался месяц, чтобы найти помощь, чтобы заполнить место, где я ушел, и я согласился продолжать переутомляться в течение этого времени.

В конце концов, я чувствую, что продвинулся в своей жизни и сохранил конкурентоспособную позицию на рынке. В конце концов, я использовал весь свой накопленный опыт и несколько хороших рекомендаций и нашел более сбалансированный образ жизни и лучшую работу.

Я оглядываюсь на последние 10 лет и благодарна, что так провела свою молодость. Это изменило все.

Тот факт, что вы можете работать практически с 7 утра до 11 вечера, не выгорая всего за несколько дней, говорит мне, что вы нашли хорошую карьеру. Важно продолжать самосовершенствоваться, но общее счастье на самом деле является самым важным аспектом вашего здоровья в целом. Вам нужен здоровый разум, тело и дух. Так что продолжайте в том же духе, старайтесь найти баланс между отдыхом и отдыхом, но, конечно же, продолжайте развивать свой ум — это самое мощное оружие, которое у вас есть!

Здорово, что вы так увлечены своей работой и готовы учиться больше необходимого минимума. Иметь этот постоянно растущий личный список TODO не проблема, если вы придерживаетесь следующих правил:

• Если что-то крайне необходимо для работы , то делайте это на работе . Если вы ДОЛЖНЫ проверить конкретный документ спецификации, чтобы завершить текущий рабочий проект (и ваш начальник хочет, чтобы вы его проверили), сделайте это на работе. Добавляйте в свой личный список TODO только те вещи, которые не являются абсолютно необходимыми для вашего текущего проекта и необходимы только для лучшего понимания контекста (получения более широкой картины), например, чтение о биткойнах, если ваш текущий проект должен исправить ошибку, связанную с многопоточностью. в программном обеспечении, которое оказывается приложением биткойн.
• Расставьте приоритеты в своем личном списке TODO. Решите, является ли чтение этой статьи более или менее важным, чем ответ на сообщение Джо, стирка или обучение маникюру. Это полностью ваш выбор, нет хорошего или плохого выбора. Затем делайте дела в порядке приоритета. Нижние дела, возможно, никогда не будут выполнены, если жизнь заставляет вас быть занятыми, но это не проблема .

Кто-то напишет, что нужно вложить все в карьеру, а для тех я могу сказать, что это пустая трата времени, большинство из тех людей, которые отдали свою молодость на охоту за карьерой, в конечном итоге лгут себе, чтобы оправдать причину того, что они потеряли половину своей молодости на учиться чему-то, что им очень помогло, но все же после десяти лет в свои 30 они все еще в самом начале, постоянно жертвуя своей жизнью ради карьеры, все время обучения - это бесконечный цикл.

В начале я тоже был чем-то таким, но мои друзья вернули меня в реальность. Дело в том, что вам никогда не удастся выучить все, сколько бы времени вы ни пожертвовали на обучение, всегда найдется кто-то, кто знает больше вас. Конечно, вам нужно учиться своей работе, но, с моей точки зрения, вы немного одержимы.

Я не могу сказать вам, что делать, и я не знаю, что лучше для вас, но я решил провести свое свободное время в путешествиях и хобби, которые сделали меня более творческим и продуктивным, чем ребята, которые проводили остаток дня, читая о работе и мне. научился узнавать новое, когда этого требует работа, а не до и не после, что помогло мне решать проблемы быстрее, чем другие мои коллеги, которые не имеют хобби, не гуляют и не развлекаются и 24 часа мысленно связаны со своей работой. Деньги всегда приходят и уходят, как и карьера, всегда будет кто-то лучше или хуже вас, но если у вас нет энергии, и вы недовольны собой в своей повседневной жизни, и вы ставите под сомнение свою рутину, ваш уровень творчества почти чист. ноль, и сколько бы вы ни учились, у вас будут серьезные проблемы в решении даже самых простых задач. Вся работа связана с решением проблем. Делайте то, что вы любите, это делает вас счастливым, потому что это подпитывает ваше желание и побуждает вас к изучению новых вещей, и вы сможете делать это быстрее. Если вы мысленно связаны со своей работой 24 часа в сутки и на самом деле никогда не покидаете свою работу, ваши навыки решения проблем будут становиться все медленнее и медленнее, и когда вам исполнится 30 лет, когда вы должны быть в своей наиболее энергичной и творческой фазе, вы будете бороться с основными проблемами. вещи, потому что со временем ваша работа станет скучной, и вы потеряете чутье и страсть к работе, которую когда-то любили.

Если вы трудоголик, дерзайте, или если ваше хобби — читать о вашей работе и обязанностях. Но люди, у которых есть хобби и которые ходят куда-то повеселиться, как правило, лучше справляются со своей работой. Это из моего опыта, который я сею, сравнивая сотрудников и коллег, их образ жизни и так далее.

Уверенность приходит с опытом.

В рабочее время вы работаете, то есть решаете проблемы, возникающие при выполнении ваших задач, включая необходимые для них исследования.

Все, что не связано с вашими задачами, например чтение интересных статей по теме, — для вашего свободного времени.

Если вы будете выполнять больше работы за те же деньги, это создаст неправильные ожидания в отношении вашей работы и впоследствии вызовет много проблем.

Думаю, вы на младшей должности, там совершенно нормально, что все занимает больше времени, чем нужно старшему, поэтому вам платят меньше, не нужно компенсировать это каким-либо другим способом.