В настоящее время я ищу работу и пишу сопроводительные письма, объявления о вакансиях не содержат никакой информации о том, к кому я должен обращаться в сопроводительном письме.
Я зашел на Linkedin, просмотрел список сотрудников и нашел нескольких сотрудников, которые предоставляют там адреса электронной почты компании. Можно ли связаться с ними и спросить, кому я должен адресовать свое сопроводительное письмо, или это непрофессионально?
Я нашел эту страницу , но речь идет о контакте с лицом, непосредственно ответственным за найм, я ищу человека, ответственного за найм.
Что я обычно делаю (когда неясно, кому адресовать свое заявление), так это то, что я просматриваю веб-сайт компании/LinkedIn и почти любой ресурс о компании, затем я фильтрую свои результаты по тому, кто работает в отделе кадров (исходя из их должности). заголовок).
Я выбираю самую высокую позицию (если я нашел несколько сотрудников отдела кадров в своем исследовании) и обращаюсь к ним о работе, которую я нашел, и о том, почему я заинтересован. И я обращаюсь к этому в общем, если не нахожу HR-заголовков, что-то вроде « Уважаемый комитет по найму ».
Не всегда может быть ясно, кто менеджер по найму/представитель отдела кадров, который будет рассматривать ваше сопроводительное письмо и резюме. В идеале вы захотите адресовать его конкретному человеку. Но если эта информация будет исключена из публикации, я бы обратился к ней To Whom It May Concern.
Если вы ищете человека на linkedin или где-либо еще, вы должны быть абсолютно уверены, что это человек, который ожидает получить резюме и сопроводительные письма для этой должности. В противном случае, если вы отправите его не тому человеку, он может быть воспринят как спам и не дойдет до человека, который может связаться с вами по поводу интервью.
После вашего комментария добавлю, что обращаться к людям в компании в поисках контакта для вашего сопроводительного письма, я бы сказал, непрофессионально. Вполне вероятно, что человек, к которому вы обратитесь, не ответит, посчитав его спамом. Если в списке не указано конкретное лицо, и это неясно после базового поиска, использование To Whom It May Concern— это путь. Человек в компании, вероятно, ожидает этого.
Найдите сотрудника компании с аналогичной ролью, объясните, что вы хотите подать заявку, попросите оставить отзыв о роли и их опыте в бизнесе, а также узнать, знают ли они, кому лучше всего отправить вашу заявку.
LinkedIn — это нетворкинг, людям нравится, когда их спрашивают о таких вещах!
Дэвид К.