При смене работы следует ли указывать в сопроводительном письме отсутствие опыта в новой области?

Последние несколько лет я почти исключительно занимался академическими исследованиями. Сейчас я ищу новую работу и рассматриваю возможность работы в прикладной неакадемической среде. Это означает, что я подаю заявление на ряд вакансий, для которых я не соответствую профессиональным требованиям, как написано, но я все еще считаю себя достаточно квалифицированным, исходя из своих навыков и опыта.

Когда я пишу сопроводительные письма для этих приложений, я не уверен, следует ли мне просто продавать себя на основе своих навыков и академического опыта или специально пытаться успокоить любые опасения, что мой опыт может не соответствовать ожиданиям работодателя.

Например, представьте, что я подаю заявку на должность в команде инженеров. Для объявления о вакансии может потребоваться степень бакалавра в области инженерии плюс два года инженерного опыта (которого у меня нет), а также знакомство с [проблемами ABC] и [технологиями XYZ] (которых у меня предостаточно).

Мое сопроводительное письмо в этом случае, по-видимому, будет иметь раздел, посвященный моему последнему опыту работы и его актуальности для новой должности, например, приведенный ниже. Я не уверен, будет ли это сильнее с предложениями, выделенными жирным шрифтом, или без них. (Обратите внимание, что это всего лишь пример; я не ищу отзывов по этому конкретному абзацу или тому, как подать заявку на эту конкретную гипотетическую инженерную работу)

Хотя я никогда раньше не работал в инженерной фирме, я считаю, что мой опыт делает меня сильным кандидатом на эту должность. Совсем недавно я работал техником-исследователем у доктора SmartyPants в престижном университете. На этой должности я отвечал за новаторский исследовательский проект, связанный с проблемами A, B и C, который основывался на технологиях X, Y и Z. Хотя на этой должности могут быть новые для меня обязанности, я уверен, что буду уметь быстро привести себя в порядок. Во время моего проекта в Prestigious U. от меня требовалось самообучение необходимой методологии и фону, а также периодически сотрудничал и учился у некоторых ведущих экспертов в этой области.

Я понимаю, что обычно вы не должны упоминать о своих слабостях в сопроводительном письме. Тем не менее, этот совет обычно дается в контексте недостатков, которые ваш потенциальный работодатель не стал бы рассматривать без вашего упоминания о них. В этом случае беглый взгляд на мое резюме покажет, что я пытаюсь войти в новую область, поэтому мне интересно, стоит ли обсуждать это явно.

Отредактируйте для ясности и выразительности: вопрос не в том, обязан ли я быть честным или скромным. Я понимаю, что сопроводительное письмо должно быть восторженным коммерческим предложением. Мне интересно, можно ли сделать презентацию более эффективной, включив в нее тему вроде: «Я знаю, что мой опыт — это не то, что вы ожидали, но позвольте мне убедить вас, что это то, что вам нужно».