Мой босс — один из самых умных людей, которых я когда-либо встречал, но английский — не его родной язык; он часто неправильно использует английские идиомы или неправильно понимает американскую культуру, которую мы принимаем как должное. Например, однажды он сказал «ты никогда не узнаешь» вместо «ты никогда не узнаешь» и не понял, почему другой человек отреагировал так, как будто он выделил их. По словам тех, кто проработал в компании дольше меня, он признался, что смущен этим до такой степени, что избегает говорить.
Из всех людей в компании я, наверное, работаю с ним наиболее тесно и часто. Он очень легкий на подъем, искренний человек, и очень жаль, когда другие этого не видят. Я действительно просто хочу помочь ему приспособиться, но он все еще мой босс, примерно на 10-15 лет старше меня и намного умнее меня. Я бы не хотел, чтобы это выглядело как мелкое преувеличение («Конечно, ты умнее меня, но знаешь ли ты это ?! Не думал!») или намек на то, что его английский действительно ужасен, учитывая, насколько он чувствителен. вроде об этом. Должен ли я даже беспокоиться?
РЕДАКТИРОВАТЬ: Мой вопрос не дублирует вопрос, указанный в списке, потому что он больше фокусируется на понимании иностранца ESL и социальных последствиях этого, а не на том, чей родной язык и культурное происхождение разделяют корректор.
Как следует из последнего вопроса:
Должен ли я даже беспокоиться?
Это действительно не ваша проблема, и вы мало что можете с этим поделать. Если хотите, вы можете предложить ему брать уроки английского языка или попытаться вежливо указать на его ошибки, когда он их совершает.
Однако, если он знает, что его английский плохой, он должен что-то с этим делать. В конце концов, все сводится к тому, хочет он или нет стать лучше. Я не думаю, что вы находитесь в том положении, когда вы можете заставить его работать над этим.
Спросите его, что он предпочитает.
Если у вас хорошие рабочие отношения, вполне обычно, что у вас есть области, где вы «контролируете», не подрывая его авторитет. Просто предложите свою помощь и согласитесь с объемом (например: должен ли я поправлять вас, когда слышу, что вы что-то говорите, должен ли я просто дать вам отзыв по запросу и т. д .)
Сначала это может быть неловко, но как только вы войдете в рутину, это станет вполне нормальным. Конечно, вы всегда должны оставаться тактичными и не поправлять его перед другими и т. д.
Если он отклонит ваше предложение, конечно, отступите и никогда больше не поднимайте эту тему.
комар
Бернхард Баркер
Бернхард Баркер
комар