Как будет меняться мой подоходный налог в течение года, когда мой доход колебался

Я в США: Изменится ли процент подоходного налога в течение года, если моя (почасовая) зарплата весной была низкой, потом высокой летом, затем в середине начала и сейчас заканчивается осенью?

Этот вопрос не был моим конкретным вопросом, но ответы в чем-то похожи: уменьшается ли моя чистая зарплата в течение года из-за заполнения налоговых категорий?

Но они не относятся к моему вопросу. Влияет ли мой предыдущий заработок на мою текущую ставку подоходного налога. Я спрашиваю, потому что на моей нынешней работе моя почасовая оплата меньше, чем на летней работе, хотя кажется, что мой удержанный подоходный налог выше.

Ответы (3)

В США ставки подоходного налога рассчитываются в конце года на основе вашего дохода за весь год. Ваша налоговая декларация представляет собой сверку того, что было удержано, и того, что причитается.

Ваша ставка подоходного налога может колебаться в течение года, если ваши доходы колеблются. Программы расчета заработной платы рассчитывают удержание на основе текущего платежного периода независимо от всех остальных, как будто то, что вы заработали за этот платежный период, — это то, что вы заработаете за каждый платежный период в течение года. Таким образом, если ваш доход сильно варьируется, они будут удерживать по разным ставкам в течение года.

Методология изложена IRS, в публикации 15-A есть все подробности, я не уверен, есть ли части, требующие интерпретации, которые приводят к различиям между системами, но ваше удержание должно быть довольно близко к тому, что показано в IRS. документация. Безусловно, есть работодатели, которые удерживают налоги ненадлежащим образом.

У работодателя нет возможности узнать, сколько вы заработали или сколько удержал другой работодатель, поэтому они будут действовать независимо.

Это будет связано только с удержанным федеральным подоходным налогом, могут быть и другие факторы, которые создают более высокое процентное несоответствие между вашей валовой и чистой заработной платой.

Так может случиться так, что одна система может просто удерживать более высокую ставку, чем другая система?
Теперь я вижу ваше новое редактирование, которое, возможно, было бы вашим ответом на мой дополнительный вопрос. На самом деле это не имеет значения, я думаю, поскольку любые дополнительные расходы просто вернутся в налоговую декларацию.
@ user74671 Да, я никогда не думал, что между системами должно быть несоответствие, но, похоже, оно есть, вы сравниваете только удержание федерального подоходного налога?
Удержание федерального подоходного налога может различаться среди работодателей , но не сильно, и все это в любом случае сверяется с налоговой декларацией в конце года.
@ user74671: Да, это может варьироваться. Скажем, вы студент, и ваша летняя работа заключалась в стажировке в Google со ставкой заработной платы, которая, если бы вы работали весь год, поставила бы вас на уровень 25%. Google (упрощенно) отказался бы от этой ставки. Затем вы возвращаетесь к своей не очень хорошо оплачиваемой должности научного ассистента, которая, если бы это была ваша единственная работа, поставила бы вас в 10-процентную категорию, и налог удерживается по ставке 10%.
Есть несколько довольно точных и простых правил относительно того, сколько работодатель должен удерживать из вашего чека, поэтому любой работодатель ДОЛЖЕН удерживать ту же сумму (если у вас одинаковый доход и одинаковое количество льгот). Могут быть небольшие расхождения из-за формул округления и тому подобного, но я был бы удивлен, если бы это составило более нескольких центов за чек. Конечно, работодатель может ошибиться. Пока ошибка невелика, она не должна иметь значения, потому что, когда вы подадите налоговую декларацию в следующем году, вы все равно заплатите разницу или получите возмещение.

В Соединенных Штатах сумма, удерживаемая в каждой зарплате, зависит от:

  1. Общая сумма в долларах после вычета налогов.
    • Есть ли у вас другой набор медицинских, пригородных или других отчислений (например, другой город или штат)? Если у вас есть переменные часы или сверхурочные, валовая сумма за каждый период является основой для расчета.
  2. Статус брака в форме W-4, которую вы дали своему работодателю.
  3. Количество пособий, указанное вами в форме W-4, которую вы предоставили своему работодателю.
    • Отметьте надбавку B в форме . Если вы начали свою текущую работу до того, как уволились со своей первой работы, вы, возможно, поставили 0 для этого, что привело к меньшему количеству надбавок у работодателя № 2, что привело к более высокому удержанию, которое вы видите. Если теперь это ваша единственная работа, попросите своего работодателя разрешить вам подать новую форму W-4 в отдел расчета заработной платы, отражающую ваш текущий статус.
  4. Период расчета заработной платы (например, еженедельно, раз в две недели, раз в полгода, ежемесячно, ежеквартально, бонус).
    • В качестве примечания: если вы получаете бонус отдельно от обычной заработной платы, для него также существует «период», который приведет к более высокому, чем обычно, удержанию. Если ваши работодатели использовали разные периоды, это также может быть причиной.

Обработчикам заработной платы разрешено использовать таблицы поиска, предоставленные IRS , или выполнять расчеты, которые могут отличаться на несколько долларов в год. Если ваши цифры близки к справочным таблицам в ссылке, то все в порядке. В конце года причитающийся налог рассчитывается на основе вашего общего дохода за вычетом общей суммы, удержанной за год.

Я бы поставил на то, что с запасами на w-4 все по-другому. Либо из-за того, что его правильно заполнили в то время и не засчитали B, когда это была вторая работа, либо просто неправильно заполнили его на одном из заданий. Это кажется на удивление распространенным явлением, и у людей, похоже, возникают всевозможные странные идеи о том, как и почему вы должны заполнять его неправильно.

«Влияет ли мой предыдущий заработок на мою текущую ставку подоходного налога?»

Краткий ответ: Нет. Удержание рассчитывается для каждой зарплаты, и оно рассчитывается так, как если бы вы получали одинаковую ставку заработной платы в течение всего года. Если у вас была работа в течение одной недели, за которую платили 1000 долларов, ваш работодатель должен удержать сумму, которая составляет примерно 1/52 суммы ваших налогов, если бы вы зарабатывали 52 000 долларов в год. Даже если вы работали оставшиеся 51 неделю в году с совершенно другой ставкой заработной платы или были безработными до конца года.

Что, если подумать, имеет смысл. Когда вы получаете свою первую зарплату в январе, ваш работодатель не может точно знать, какой будет ваша зарплата до конца года. Возможно, завтра вы получите гораздо более высокооплачиваемую работу. Вы можете уволиться и не работать до конца года. Откуда он знает? Если у вас есть более одной работы в течение года, хотели бы вы, чтобы от вас требовали сообщать вашему второму работодателю, сколько ваш первый работодатель заплатил вам? Вы можете не возражать... но опять же, вы можете и не захотеть. Поэтому разумно относиться к каждой зарплате как к «типичной». Если вам платят раз в неделю, предположим, что ваша общая зарплата за год будет в 52 раза больше этой суммы и т. д.

Имейте в виду, что если это неправильно, это не имеет значения в долгосрочной перспективе. Когда вы платите налоги в следующем году, вы берете свой общий доход, вычеты и так далее и подсчитываете, сколько налогов вы должны. Затем вы вычитаете то, что было удержано. Если слишком много было удержано, вы получите возмещение. Если слишком мало, вам придется доплатить разницу. Если ваши удержания не настолько велики, что вам не остается достаточно средств для жизни в течение года, или настолько малы, что вам приходится платить штрафы, это не имеет значения.