Как (и если) попросить оплату за сверхурочную работу (инженер из Онтарио) [дубликат]

Итак, у меня сейчас немного сложная ситуация, и я хотел бы получить совет. Вот соответствующая справочная информация:

  1. Я наемный работник (инженер в обучении) в Онтарио, Канада. Инженеры (и те, кто собирается стать инженером) по закону не имеют права на оплату сверхурочной работы.
  2. В моем контракте «рабочие часы» указаны с понедельника по пятницу 8 часов в день, 40 часов в неделю.
  3. В том же контракте (который я подписал) есть пункт о расторжении, в котором говорится, что «нарушение политики в отношении сотрудников может привести к увольнению».
  4. В политике компании «рабочие часы» были изменены, чтобы включить «время от времени от сотрудников может потребоваться работа более 8 часов в день, 40 часов в неделю в зависимости от требований работы».
  5. Я никогда не подписывал эту политику и поэтому никогда в письменной форме не соглашался работать сверхурочно без компенсации.

Моя проблема в том, что в прошлом году я много работал сверхурочно. Несколько месяцев назад меня попросили работать сверхурочно, и я отказался, потому что должен был присутствовать на свадьбе невестки. Мой босс был очень рассержен этим и сделал замечание, что «я никогда не работаю сверхурочно в этой компании, я очень недоверчив и на меня нельзя положиться», что было не только крайне неблагодарным, но и очень неправильным. В конце концов я пошел на жертву, чтобы прийти и работать в воскресенье. После этого инцидента отношения работодателя со мной ухудшились.

Излишне говорить, что в настоящее время я ищу новую работу, но большая часть моего свободного времени необходима для этого процесса.

Теперь меня просят работать сверхурочно на следующей неделе, но я не думаю, что смогу это сделать с чистой совестью (мне нужно дополнительное время). По крайней мере, я считаю , что работал бы сверхурочно , если бы мне платили за это.

Как я должен просить эту компенсацию, зная, что я не имею законного права на компенсацию за нее?

Обновление: поэтому я не уверен, что мой работодатель нашел эту ветку и понял, что это я пишу, но они изо всех сил старались направить мне ESA (Закон о стандартах занятости), в который были внесены поправки, включающие, что сверхурочные не будут компенсироваться. , а правила сверхурочной работы не распространяются на инженеров. Кроме того, они информируют меня, что в соответствии с ESA я больше не буду иметь права на перерыв. Да, пора выходить. Тем не менее, спасибо за ответы, ребята.

Хорошо, я уберу это, я подумал, что, поскольку есть тег «закон», это применимо.
@ChristopherEstep Единственный юридический договорный вопрос - это «Кроме того ...» в конце. Я думаю, что если этот пункт будет удален, вопрос будет по теме.
Я удалю последнюю часть и перенесу ее на сайт Law SE. Спасибо
@ballBreaker Если вы удалите последний бит, я не думаю, что вам нужно его перемещать. Другие могут не согласиться, но это мое мнение.
@DavidK извините, я имел в виду, что перенесу эту конкретную часть (но оставлю остальное здесь), так как это все еще то, что мне действительно нужно знать. Я не могу просто отказаться от сверхурочной работы и рискнуть быть уволенным. Я думаю, что вопрос в том виде, в каком он есть, хорошо подходит здесь, но я остановлюсь на специфике закона. Спасибо! (Я избавлю их от вопроса о компенсации)
Итак, сколько вам платят за час работы? Сколько вы зарабатываете в час сантехником или электриком?
@ballBreaker Это применимый закон для вас? Обязательно прочитайте страницу с часами, на которой указано, что максимум, который вам может потребоваться, составляет 8 часов в день и 48 часов в неделю. Перерывы не обязательны, но перерыв на обед обязателен. (IANAL, как раз сегодня читаю это.)
Не могли бы вы указать, где в ESA говорится, что инженеры освобождаются от оплаты сверхурочных? Ни один контракт не может отменить минимальные права, как описано в ESA Онтарио. labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/overtime.php
@RStar вот ссылка: labour.gov.on.ca/english/es/tools/srt/…
Как бы то ни было, получить компен- таментное время проще, чем оплату сверхурочных. После одной особенно огромной кучи сверхурочных я получил три месяца оплачиваемого отпуска...
@keshlam спасибо, я буду иметь это в виду, я планирую встретиться с моим боссом где-то на этой неделе, чтобы попытаться прояснить ситуацию по поводу всей этой ситуации, и подниму эту тему.

Ответы (4)

Мне кажется, что вы работаете в очень дрянной компании. Они, скорее всего, не будут платить вам за сверхурочную работу, и на данном этапе просить, скорее всего, будет пустой тратой времени. Однако, если вы действительно хотите это сделать, это проще, чем вы думаете. Попросите сесть с вашим начальником и сразу переходите к делу:

Эй, босс, за последние несколько недель было много запросов на сверхурочную работу, и хотя я пытаюсь сделать как можно больше, боюсь, что не успеваю. Возможно, я мог бы попытаться выжать больше часов, но я хотел бы обсудить какую-то компенсацию за сверхурочную работу, прежде чем я захочу это сделать.

На вашем месте я бы также задокументировал все сверхурочные, которые вы вложили, чтобы вы могли опровергнуть утверждения о том, что вы не являетесь командным игроком (это было бы полезно в приведенном выше разговоре).

При этом я бы также отказался от любой работы, которая мешает вашему поиску работы. В конце концов, ваши отношения с ними уже испорчены, вы можете сосредоточиться на своих интересах.

В первую очередь убирайтесь отсюда, и удачи!

Спасибо! Это должно быть некоторой помощью, мне интересно - как вы думаете, было бы лучше заблаговременно сказать им, что я не буду работать сверхурочно без оплаты или по мере необходимости?
@ballBreaker - зависит от того, как долго вам придется удерживать свою работу. Если вы недвусмысленно скажете им, что отказываетесь от сверхурочной работы , вас уволят раньше, чем позже. Однако, если вы попытаетесь работать сверхурочно, но в некоторые дни будете ограничивать себя, то они могут неохотно оставить вас на какое-то время .

Ваши условия работы - номинально 40 часов в неделю, с неоплачиваемой сверхурочной работой, это нормально для вашей профессии в Канаде. Если бы у вас не было проблем с боссом, когда ваша сестра вышла замуж, я бы посоветовал вам просто смириться с этим. Это часть профессиональной работы в Канаде. (Конечно, это не универсальное правило, но это норма.)

Что касается вашего босса, я бы указал часы, которые я отработал сверхурочно в прошлом, когда он бросил вам вызов. Если вы хотите наладить с ним отношения, составьте список случаев, когда вы работали сверхурочно, и встретьтесь с ним, чтобы обсудить этот вопрос. Если это не поможет, пора искать другую работу.

Вам нужно принять решение — хотите ли вы быть инженером, учитывая условия работы, с которыми вы, вероятно, столкнетесь. Будете ли вы счастливы, работая сверхурочно, когда это необходимо, без дополнительной оплаты? Если вы не можете смириться с этим, вам, возможно, придется рассмотреть другую работу, возможно, в качестве работника с почасовой оплатой. Я пишу это как канадский инженер.

Я согласен с этим ответом, кроме того, если бы начальник так разговаривал со мной, а потом решил затаить обиду, я бы искал работу, не думая о том, как поцеловаться и стать лучше.
Спасибо за ответ. Как бы то ни было, я знал, на что шел, став инженером, и в прошлом у меня не было проблем со сверхурочной работой. Я знаю много компаний, которые платят за сверхурочную работу, хотя и в инженерном деле. В любом случае, я позабочусь о том, чтобы быть немного более разборчивым в отношении компаний, в которых я буду работать в будущем.

Как вы указали, для наемных работников является обычной практикой время от времени работать сверхурочно бесплатно.

Когда это становится регулярной практикой и ожидается, независимо от ваших предыдущих обязательств, это тревожный сигнал и время рассмотреть альтернативную работу.

Хорошие компании оценят вашу способность работать сверхурочно, а не будут требовать этого. Если произошло что-то незапланированное (например, клиентский кризис или событие в области ИТ-поддержки), то после инцидента вместо этого часто предоставлялся отгул.

Альтернативой является культура обиды, когда люди не чувствуют уважения и не уважают бизнес своих работодателей, принимая свою зарплату как должное.

Не могли бы вы просто не тянуть время позже? Я помню, как использовал часть своего тяжелого труда, чтобы попасть на демонстрацию Союза за пределами штаб-квартиры компании.

Вы не должны выполнять сверхурочную работу, поскольку вы четко заявили, что вам это не разрешено, или в любом случае просите компенсацию за это в соответствии с вашим контрактом. Если вы отработали все 40 часов в неделю, я не знаю, какие у них есть основания просить вас работать сверхурочно, зная, что они не будут вам за это компенсировать (я предполагаю, что ваш начальник знает подробности ваш договор). Они явно пытаются воспользоваться тем фактом, что вы добросердечно согласились выполнить дополнительную работу, не жалуясь на отсутствие компенсации. НЕ работайте для них сверхурочно, вам нужно все «ваше» время, чтобы искать работу в компании, которая ценит своих сотрудников.

Нереальный. Отсутствие оплаты за периодическую сверхурочную работу — это компромисс, на который соглашаются люди, получающие оклад, а не почасовую оплату. Если это становится чем-то большим, чем частный случай, то пришло время подумать о том, чтобы договориться о времени компенсации или о повышении... или, если вы не можете смириться с этим, о смене работы, но на самом деле нехватка времени является частью работы.
Как (и если) попросить оплату за сверхурочную работу (инженер из Онтарио) [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v