Предупреждение более чем за одну неделю, когда вы имеете право только на одну неделю выходного пособия

В Канаде, если человек имеет право только на одну неделю выходного пособия в случае увольнения (т. е. проработал в компании менее 1 года, но прошел трехмесячный испытательный срок), он должен уведомить об увольнении более чем за одну неделю. ? Кажется, что человек может уведомить об этом за две недели, а начальник просто выписывает чек на оплату за одну неделю и отправляет работника паковать вещи.

Насколько я понимаю, это дополнительная недельная заработная плата в качестве "компенсации" за увольнение. Таким образом, вам будут платить за две недели, которые вы проработаете в период уведомления, а затем вам будут платить за неделю сверх этого срока. Конечно, вам нужно будет проверить ваше местное трудовое законодательство.
Похоже, это 1 неделя, и точка . Можно ли быть уволенным после подачи заявления об увольнении?
Нет, это означает, что вы имеете право на компенсацию за одну неделю. Это не твоя плата.
вас могут уволить (вы можете проявить грубую некомпетентность в течение двухнедельного срока уведомления) — хотя у них должна быть более веская причина, чем ваше уведомление.

Ответы (1)

Как отмечает Джейн в своем комментарии, выходное пособие — это компенсация, выплачиваемая в дополнение к любой другой заработной плате и/или причитающемуся отпуску.

Если вы уведомите об увольнении за две недели, вам будут платить за те две недели, которые вы будете продолжать работать. Вам также может быть оплачен любой накопленный отпуск, который вы еще не использовали (пробег варьируется в зависимости от юрисдикции и контрактов/соглашений). Но так как вы подали уведомление, вам не будет выплачено выходное пособие.

С другой стороны, если компания увольняет вас с уведомлением, вы получите оплату за работу с уведомлением, накопленный отпуск в установленном порядке и недельное выходное пособие.

С другой стороны, если вас уволят по уважительной причине, вы не получите никакого уведомления, можете лишиться накопленного отпуска и уж точно не получите выходного пособия.