Как мне объяснить потенциальному работодателю, что меня уволили по очень плохой причине?

У вас странное чувство юмора и, к сожалению, отсутствие здравого смысла, но мне жаль вас, потому что меня уже увольняли за то, что я пошутил не с тем человеком. Я знаю, каково это, когда небольшое отсутствие здравого смысла определяет и преследует тебя долгое время. Все, что связано со школами в последнее время, — тяжелая работа, и очень легко быть уволенным за, казалось бы, мелочь. Они как тюрьмы, никто не хочет там находиться, слабым детям постоянно угрожают и избивают, а сотрудники ходят по тонкому льду, делая ровно столько, чтобы их не уволили и чтобы дети не убивали друг друга.

Когда я учился в старшей школе, я работал в Макдональдсе, и мы игриво обсуждали, кто должен сидеть в машине, а кто должен работать на гриле. Я сказал женщине, что она должна работать на гриле, потому что естественное место женщины — кухня. Я думал, что иронизирую, но она сильно обиделась на это, и меня уволили.

Честно говоря, мне было очень плохо из-за этого, и я признал, что задел чьи-то чувства и признаю это. Я написал женщине письмо, в котором извинялся за то, что задел ее чувства, и письмо владельцу ресторана, в котором извинялся за всю ситуацию. Это дало мне завершение, а это, в свою очередь, дало вам силы встретиться лицом к лицу с будущими потенциальными работодателями и быть откровенным и честным во всем, когда они спрашивают вас, почему вы ушли из X.

На интервью:

• Будь честным

• Излучайте силу и решимость

• Демонстрируйте уверенность в том, что благодаря этому вы стали умнее и сильнее, и что вы уверены, что сделаете хорошую работу и никого не разочаруете.

Я антитеза человека, который принимает буквальное толкование слов человека близко к сердцу, я всегда пытаюсь раскрыть, что кто-то действительно имеет в виду или чувствует, прежде чем предполагать худшее из того, что они сказали. Подобные события в моей жизни научили меня тому, что я в меньшинстве, большинство людей воспримут ваши буквальные слова ОЧЕНЬ серьезно и могут быть сильно огорчены и обеспокоены ими. Я все еще время от времени засовываю язык в рот, но теперь я в целом более осторожен в том, что говорю.

Во-первых, вопросы:

Мне просто не указывать эту работу в моем резюме?

Если это недавняя работа, то нет . Обычно это плохая идея.

Отсутствие списка вакансий в вашем резюме, как правило, является плохим сигналом тревоги, когда кто-то узнает, что вы намеренно упустили информацию. Вы должны перечислить работу, которую вы выполняли, и правдиво ответить, почему вас уволили.

Как объяснить это будущим работодателям

Будьте откровенны. В вашем случае вы отпустили «неуместную шутку» и научились из-за этого больше так не делать. Если от вас требуют подробностей, скажите, что вам неловко говорить об этом, если только вы не провели достаточно саморефлексии и самоанализа, чтобы быть в состоянии сделать это.

Я очень надеюсь, что шутка того стоила

Во-вторых; Вы действительно могли бы использовать некоторую саморефлексию . Предпочтительно в обстановке, где ваша способность суждения не омрачена.

Это может быть трудно понять, и это может показаться вам несправедливым, но:

• Увольнение за неуместные шутки, на которые наложено огромное общественное клеймо, без какой-либо возможности отказаться от них (такое искреннее извинение) — это скорее веская причина для увольнения, чем плохая причина. Отсутствие надлежащих извинений также является признаком плохого и оптимистичного отношения, не говоря уже о том, что это не социопатическая тенденция.
• Разыгрывать неприятные шалости вместо того, чтобы делать свою работу, — это не совсем профессиональное поведение.
• Некоторые люди (например, учитель) искренне хотят делать что-то хорошее в своей работе. Разрушать работу или подрывать работу своих коллег — это всегда плохо.

Скорее всего, вы хороший человек, но сделайте шаг назад и хорошенько подумайте, прежде чем говорить, что вас уволили по «плохой причине». Было ли что-то еще во время вашей работы, что вы сделали, что было непрофессионально? Запишите их и спросите себя, почему вы сделали это и что можно было сделать по-другому .

Если вы проделали достаточно саморефлексии или самоанализа, вы будете лучше подготовлены к тому, как объяснить эту неразбериху своим будущим работодателям и что вы можете быть уверены, что будете работать профессионально в будущем.

Редактировать:

Просто чтобы вы знали, несколько лет назад меня уволили за клеветнические упоминания, которые фактически положили бы конец моей карьере. Сначала это казалось несправедливым, но с тех пор я научился на своих ошибках и пошел дальше. По крайней мере, теперь я знаю, что узнал, что я должен быть более осторожным и помнить о других. :-)

У @maple_shaft есть анекдот о том, как исправлять свои ошибки и признавать их.

Если вы не были там всего несколько дней, в вашем резюме будет дыра.

Кроме того, многие компании будут специально спрашивать вас, почему вы ушли с каждой должности. Они могут использовать это, чтобы определить, почему вы уходите с должности, они также могут использовать это, чтобы сравнить записи с тем, что сказал ваш старый работодатель. Если вы солжете об этом, они могут поймать вас, а затем могут уволить за то, что вы не были правдивы во время процесса найма.

Вам нужно будет объяснить им, почему: на доске написано неприемлемое сообщение, и вам придется проявить раскаяние. Ваше оправдание, что это не было преступлением на почве ненависти, потому что «я даже не знал этого парня», докажет, что вы до сих пор этого не понимаете.