Я пытался получить новую работу в течение последних 10 месяцев с тех пор, как я начал ту, на которой я сейчас. Зарплата хорошая, но у моего руководства нет опыта управления программным продуктом (в данном случае веб-сайтом компании). Моя компания купила настроенный поставщиком дорогой программный пакет, который разорил их на обслуживании и улучшениях, и теперь я бедняга, которому звонят, когда что-то не так, потому что руководство совершенно бесполезно для поддержки производства.
Они продолжают стрелять себе в ногу, нанимая дополнительный персонал для освещения, и я не хочу приглашать (и, вероятно, сжигать) кого-либо из моих коллег работать в беспорядке. Разочаровывает то, что мне в основном приходится обучать менеджера по развитию и ИТ-директора тому, как управлять продуктом, и что теперь мне приходится устанавливать МНОЖЕСТВО границ, чтобы они не нарушали мой баланс между работой и личной жизнью.
Если не считать этих героических вкладов в спасение дня после того, как руководство снова все испортило, работа, которую я проделал на этой работе и в течение последних трех лет до этого, была чрезвычайно скучной - не по своему выбору. Я прошел несколько самостоятельных курсов, чтобы расширить свой кругозор, и я делюсь информацией о них в своем резюме. У меня также есть довольно сложный, технически сложный, независимый проект, о котором я не хотел рассказывать в интервью, потому что по моему опыту работодатели не одобряют любую независимую работу.
Теперь - на недавних интервью мне сказали "недостаточно технических" или "недостаточно объяснений". На самом деле я получил этот ответ сегодня на интервью, и мне пришлось (образно говоря) сесть на парня, чтобы получить какую-либо обратную связь в тот момент, когда он хотел меня проводить. Так что в крайнем случае я показываю ему свой независимый проект (который работает и является мобильным веб-сайтом), и после короткой демонстрации он говорит: «Вы должны были указать это в резюме!» Я пришел домой и написал парню полное техническое резюме моего проекта, поблагодарив его за откровенность, но я не уверен, что эта возможность изменит ход событий.
Я купил новый костюм и был взволнован этим интервью, и бле-а-а-а . Так что на будущее - пишите мои личные проекты в резюме, или нет?
включить мои личные проекты в резюме или нет?
Если бы у меня был довольно сложный технический проект, над которым я работал в свободное время , я бы обязательно включил его в свое резюме, так как это помогает продемонстрировать мои технические возможности.
Фактически, как интервьюер, я видел много личных проектов в резюме кандидатов, некоторые из которых продолжали получать предложения, если они могли передать, что проект был выполнен в их время, и работа компании не пострадал из-за этого.
Тем не менее, есть несколько вещей, которые выделяются в вашем посте:
но у моего руководства нет опыта управления программным продуктом
Неважно, насколько некомпетентен ваш менеджмент, вы должны найти что-то положительное во всем, что они делают, и использовать эти положительные вещи, чтобы говорить во время интервью. Это может быть домен, в котором они находятся, цель веб-сайта (кто-то заплатил за него, поэтому они должны видеть в этом какую-то положительную ценность) или что-то еще.
Они продолжают стрелять себе в ногу, нанимая дополнительный персонал для освещения
Опять же, не говорите плохо о ваших нынешних работодателях. Что может помешать сотруднику, который плохо отзывается о нынешнем работодателе, плохо отзываться о следующем?
Если не считать этих героических вкладов в спасение дня после того, как руководство снова все испортило, работа, которую я проделал на этой работе и в течение последних трех лет до этого, была чрезвычайно скучной.
Это не должно быть препятствием, если у вас есть личные проекты для демонстрации ваших технических возможностей.
Если вы гордитесь своим личным проектом, я обязательно включу его в ваше резюме, особенно если проект завершен. Это демонстрирует, что вы самомотивированы и способны добиваться поставленной цели. Если он демонстрирует другие навыки, выходящие за рамки вашей обычной работы, это также подчеркивает, что у вас есть возможность учиться и адаптироваться к новым методам самостоятельно.
Просто убедитесь, что если кто-то из вас упомянул об этом во время интервью, у вас есть способ продемонстрировать это, например, иметь видео или блог в Интернете, чтобы продемонстрировать свой личный проект.