Я заинтересован в том, чтобы написать некоторым профессорам холодные электронные письма, чтобы спросить, не захотят ли они предложить мне исследовательскую должность. Тем не менее, я не уверен, кому именно по электронной почте. У меня есть представление о подобластях экономики, которые меня интересуют, и я пробовал читать некоторые журналы по этим подобластям. Однако, будучи студентом, я не вижу смысла в большинстве методологий исследований (разве это не универсальный студенческий опыт?). Чтобы было ясно, дело не в том, что я совсем не понимаю исследования. Иногда выбор конкретной статистической модели, используемой в статье, имеет смысл, но в других случаях используемая статистика слишком сложна.
Я также не учусь в исследовательском университете, поэтому я не могу отправить электронное письмо профессорам своего учебного заведения (я почти уверен, что ни один профессор экономического факультета моего университета не берет подопечных; я пытался спросить!)
Итак, как мне подойти к этому процессу? С чего мне начать этот поиск? Должен ли я ориентироваться на профессоров в моем родном штате или на тех, кто иным образом географически близок? Должен ли я нацеливаться на тех, кто работает, пожил и устоялся? Должен ли я ориентироваться на молодых профессоров? А как насчет тех, кто учится в менее известных университетах? Я заметил, что обычно в небольших университетах есть несколько профессоров, которые делают действительно интересную работу и также достаточно известны в этой области. Должен ли я ориентироваться исключительно на этих профессоров? Должен ли я просмотреть недавние статьи из полевого журнала и просто начать писать по электронной почте авторам тех статей, которые я могу в определенной степени понять и темы которых меня интересуют? И что именно я должен написать профессору, учитывая, что опубликованное ими исследование, скорее всего, выше моего понимания?
PS Если это актуально, то дисциплина - экономика.
Вы правы в том, что студенту трудно понять, с чего начать, и вы поступили правильно, спросив сначала у профессоров своего университета.
Следующее, что нужно попробовать, — это снова спросить этих профессоров, но вместо того, чтобы просить о работе с ними, запросите их предложения у пары человек в других университетах, с которыми вы могли бы связаться. Вы можете делать это итеративно: каждый раз, когда вы отправляете кому-то электронное письмо с просьбой о возможности, скажите, что понимаете, если они слишком заняты, чтобы взять студента, и спросите, есть ли у них предложение для кого-то еще, с кем вы можете связаться.
Те, кто старше меня, могут взвесить это, но обычно не одобряют предлагать свою работу бесплатно. Если профессор не сможет дать вам финансовую компенсацию, сможете ли вы получить зачет за свою работу? Я не слишком знаком с системой США, но, возможно, это возможно. Я бы не стал работать бесплатно, если это возможно — это создает прецедент и позволяет профессорам отдавать предпочтение тем, у кого есть собственная финансовая поддержка (и, таким образом, ставит менее обеспеченных студентов в невыгодное положение при поиске возможностей для исследований).
Продолжайте изучать литературу, если можете, и настойчиво переписывайтесь с преподавателями по электронной почте. Чтобы максимизировать ваши шансы на ответ, пишите вежливо и по делу. Удачи!
Азор Ахай -его-
Рики_Нельсон
Азор Ахай -его-