Как получить рекомендательные письма, если вы работаете один

На этом сайте есть ряд вопросов об отсутствии (хороших) рекомендаций от людей, которые знают вашу работу, но ни один из них, похоже, не касается ситуации, когда вам не хватает рекомендаций, потому что никогда не было людей, которые знают вашу работу: из- за характера отдела и особенно проектов, за которые отвечает мой руководитель, я работаю полностью один. Это означает, что через год у меня нет никого, о ком бы я мог сказать, что он «знает», что я могу сделать. К кому мне обратиться за рекомендациями, если я работаю совершенно один и я слишком новичок, чтобы кто-то мог со мной познакомиться?

Например, на данном сайте подачи заявлений о приеме на работу я должен предоставить не одну, а три ссылки. В моем случае, даже получить его сомнительно, потому что мой руководитель знает о моей работе лишь поверхностно. Моя предыдущая степень была получена 5 лет назад, так что я сомневаюсь, что мой научный руководитель того времени тоже мог дать какую-то рекомендацию. Работа, которую я занимал до начала работы, тоже была очень короткой, как и предыдущая...

Приложение от 29.10.2017: Я увольняюсь из отдела, поэтому у меня нет много времени на изучение возможных источников рекомендательных писем; Я должен отдать должное отношениям, которые у меня сейчас есть, а их очень мало.

Как вы понимаете, если смысл вашей «работы в полном одиночестве» таков, что он оставляет вас без авторов рекомендательных писем, то (в долгосрочной перспективе) вам действительно нужно изменить это... потому что вам нужны писатели писем, чтобы получить рабочие места, если не делать буквальную работу непосредственно. Можно с полным основанием рассматривать «воспитание писателей» как искусственное дополнение к самой работе, но на самом деле это необходимая задача.
Некоторые журналы/редакторы предлагают написать рекомендательные письма, когда вы публикуетесь там. По сути, каждый, кто что-то знает, может написать письмо — автор письма не обязательно должен быть вашим руководителем или сотрудником.
Действительно? Никто не знает, что ты делаешь? Вы не выступаете на семинарах или конференциях? Вы не публикуете газеты? Что ты делаешь , тогда?
@JeffE в основном тушит огромные проблемы; см. мои другие сообщения на этом SE.
У тебя никогда не было надзирателя? Как это работает?
@DSVA Читайте, и вы найдете.
@errantlinguist Я не думаю, что вы должны ожидать, что те, кто поможет вам, просмотрят другие ваши сообщения, чтобы понять вашу ситуацию.
@Mark, написание объяснения того, «что я делаю », потребует, вероятно, 5+ комментариев текста и не имеет отношения к этому вопросу, поэтому я резюмирую «в основном пожаротушение огромных проблем», если люди не хотят читать предыдущие вопросы. Я не вижу никаких оскорблений ни с чьей стороны, кроме вашей собственной. Если, с другой стороны, вы имеете в виду мой ответ DSVA, ответ на их вопрос находится в ОП, так что они просто ленивы.

Ответы (1)

Я думаю, что слон в комнате заключается в том, что в вашем случае ваши проблемы с поиском авторов писем являются просто симптомом гораздо более глубокой проблемы . Вы не только не сотрудничаете в своих исследованиях (что во многих дисциплинах само по себе было бы серьезным препятствием для карьеры), вы, кажется, даже не сообщаете в достаточной мере, чем занимаетесь. Я понимаю, что бывают ситуации, когда сотрудничества с профессорско-преподавательским составом в собственном вузе просто не происходит, но если буквально никто (внутри или вне вашего вуза) не в курсе, что вы делаете и как у вас идут дела, то почему вам платят? стипендия, чтобы сделать это в первую очередь?

Итак, чтобы ответить на ваш вопрос:

Это означает, что через год у меня нет никого, о ком бы я мог сказать, что он «знает», что я могу сделать. К кому мне обратиться за рекомендациями, если я работаю совершенно один и я слишком новичок, чтобы кто-то мог со мной познакомиться?

Немедленно измените это не потому, что вам не к кому обратиться, чтобы написать письмо, а потому, что вы все равно не добьетесь успеха на рынке труда , если никто не будет знать, чем вы занимаетесь. Сеть внутри и снаружи. Дайте переговоры. Ходите на конференции. Активно ищите возможности для сотрудничества. Если вам всего год, у вас много времени, но сейчас определенно самое время начать действовать более активно.

Обратите внимание, что автор писем не обязательно должен быть глубоко погружен в вашу повседневную работу, чтобы написать эффективное письмо. Если опытный исследователь в общих чертах наблюдал, над какими задачами вы работаете, как вы работаете, каков ваш лучший исследовательский вклад и т. д., он сможет написать вам письмо. Вам не нужно встречаться с писателем несколько раз в неделю — просто видя, как вы проводите семинар отдела два раза в год, и время от времени болтая в коридоре, вы уже можете иметь большое значение для того, чтобы написать письмо, если больше не подходит. варианты представляются сами собой.

Спасибо за полезную информацию: кажется, моя интерпретация «знания» того, что кто-то делает, отличается от интерпретации других, потому что я неформально беседую с коллегами о своей работе; Я не уверен, означает ли это, что они «знают», что я делаю, или нет. Однако у меня не будет много лет, чтобы исправить это, потому что я увольняюсь... поэтому прошу рекомендательных писем.
@errantlinguist Обычно интерпретация «знание чьей-то работы» означает знание с профессиональной точки зрения, то есть кто-то знает вашу работу, когда он читал ваши статьи, сотрудничал с вами или обсуждал с вами детали вашей работы.
Как получить рекомендательные письма, если вы работаете один
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v