Могу ли я не запрашивать у своего консультанта рекомендательное письмо, если я подаю заявление на работу в отрасли?

В настоящее время я работаю на пятом курсе своей докторской диссертации в лаборатории молекулярной биологии, и с прошлого года я решил перейти в область вычислительной биологии.

Мой советник очень увлекается молекулярной биологией и не был доволен моим переходом. У нас есть принципиальные различия в подходах к исследованиям, и он всегда навязывал мне свою идею. Он постоянно угрожал мне, что я не подпишу свою диссертацию или откажусь писать рекомендательное письмо, если я не буду делать то, что он говорит. И на данный момент я просто пытаюсь выжить в аспирантуре, но меня интересует возможность отсутствия его в моем списке рекомендаций, поскольку я не ожидаю, что его письмо будет очень полезным.

Мой советник не очень известен в нашей области, не говоря уже о какой-либо области, связанной с вычислительной биологией. В настоящее время я пытаюсь улучшить свои навыки программирования и в то же время выполнить свою кандидатскую задачу. Я думаю, что, возможно, я могу попытаться попросить рекомендации у сотрудников нашей лаборатории, моего комитета или других профессоров нашего отдела, которые гораздо лучше знакомы с областью биоинформатики.

Какие-либо предложения?

Вы имеете в виду, что он постоянно угрожал не подписывать вашу диссертацию или рекомендательное письмо?
Да, он хочет, чтобы я представил три рукописи, прежде чем он подпишет мою диссертацию. На самом деле большая проблема заключается в том, что у нас есть различия в том, как должна быть написана рукопись и сколько данных должно быть в ней. Я чувствую, что потратил много времени на эксперименты, которые абсолютно не нужны.
Проверьте правила вашего университета. В некоторых местах представление определенного количества статей или выступление на нескольких конференциях является обязательным для получения степени доктора философии.
Нет, в нашем отделе такого регламента нет, но обычно у разных консультантов разные требования к выпуску. Это также зависит от человека, например, моему предыдущему лаборанту сошло с рук всего две рукописи и ни одной публикации. Во время работы над диссертацией я собрал довольно много данных, и я думаю, что это, вероятно, причина, по которой мой консультант не хочет меня отпускать.

Ответы (1)

Также звучит так, как будто вы подумываете бросить докторантуру. Позвольте мне предложить что-то другое.

Мне кажется, что вы хотите попытаться максимизировать свои будущие возможности и реализовать свой потенциал. Я рекомендую вам пока просто следовать указаниям вашего консультанта и получить степень, а затем перейти к тому, чем вы хотите заниматься. У вас должно быть достаточно времени для перехода в другую область после завершения обучения, и наличие степени позволит вам сделать академическую или промышленную карьеру.

Может быть неприятно подчиняться, но у советника есть определенная власть. Думайте о нем как о двери, через которую вам нужно пройти, чтобы добиться успеха.

В этот момент ваша насущная проблема может уйти, и он может написать вам соответствующее письмо.

С другой стороны, отсутствие его письма сейчас, вероятно, покажется большинству работодателей необычным, поэтому вам лучше иметь хорошее и честное объяснение, почему у вас его нет. Несогласие с советчиком не является особенно ценной чертой в умах многих работодателей, и они могут не совсем понимать ситуацию.

Согласен, давно думал уйти или перейти на Мастерс, но сейчас, на пятом курсе, не думаю, что это стоит того. Мне просто интересно, какое значение придадут отраслевым работодателям рекомендательное письмо? Особенно учитывая, что мне нужно сменить сферу деятельности, а мои потенциальные работодатели, вероятно, никогда не слышали имени моего консультанта.