Вот моя ситуация: я работаю на одном месте более трех лет. Я работал по ночам на неполный рабочий день, пока два месяца назад меня не повысили до должности с полной занятостью, занимаясь чем-то другим, чем то, что я делал на полставки. Я подписал неконкурентный контракт, но теперь жалею, что эта работа мне совсем не подошла. Я боюсь ходить каждый день, и моя работа все время разрывается на части. Я могу принимать конструктивную критику, но то, что происходит, выходит за рамки этого. Я прикусываю язык, потому что я «новенький», но это просто нездоровая ситуация.
В любом случае, я искал новую работу больше года, когда работал неполный рабочий день, но когда появилась возможность работать полный рабочий день, я воспользовался ею, главным образом потому, что это были лучшие часы и больше денег.
Теперь я снова вернулся к поиску работы, и на этой неделе у меня назначено два собеседования. Я надеюсь, что один из них состоится, потому что это будет лучше для моей личной и профессиональной жизни, но я несколько беспокоюсь о разрыве контракта.
Пункт о неконкуренции специфичен для отрасли, и ни одна из двух вакансий, на которые я провожу собеседование, не соответствует требованиям. Я также слышал только об одном случае у моего нынешнего работодателя, когда руководство думало о том, чтобы подать в суд на кого-то по контракту, потому что им было трудно расторгнуть его.
Но, как я уже сказал, это тревожно, когда это держат над тобой. Я также не хочу идти к своему боссу и говорить что-то вроде «мне не нравится моя работа» или «это не подходит» из-за боязни нисходящей спирали внутри компании или увольнения. тогда и там.
Как мне поступить, если мне предложат новую должность?
В вашем контракте, скорее всего, есть что-то о том, как долго вы обязаны оставаться после того, как подали в отставку. Вы остаетесь так долго (если они этого хотят), и они не смогут предъявить вам иск ни за что (если только в вашем контракте нет чего-то необычайно странного, тогда он, вероятно, в любом случае незаконен).
Вы не обязаны рассказывать им, почему вы ушли, вы можете просто написать что-то вроде
Должность не оправдала моих ожиданий, поэтому я вынужден уйти в отставку.
Вам даже не нужно упоминать, что у вас есть другая работа, это не их дело.
Не переусердствуйте с этим. Вы поступаете правильно, уходя (поскольку вы явно недовольны), и уход не дает им права судиться с вами, если вы полностью отработаете требуемое время.
Если они угрожают подать в суд на вас, вы можете просто ответить с
Большой! Увидимся в суде.
Просто не забудьте сохранить все письменные доказательства угроз.
Обратите внимание, что здесь на рабочем месте есть несколько вопросов, которые так или иначе связаны с вашей проблемой, я рекомендую вам найти их, чтобы лучше понять.
В вашем трудовом договоре должен быть четко указан протокол, согласно которому вы должны подать уведомление, если вы хотите его уведомить. Придерживайтесь протокола, и ваше уведомление должно быть гладким. Понравится ли вашему работодателю то, что вы даете уведомление, это отдельная история. Если вы находитесь на правильной стороне условий уведомления, сосредоточьтесь на собственном удовлетворении, а не на удовлетворении вашего работодателя.
Ознакомьтесь с условиями NDA. Если вы не рискуете нарушить эти условия, действуйте полным ходом. Ваш работодатель может быть сверхагрессивным в своей интерпретации NDA и преследовать вас в суде, но если эта сверхагрессивность не имеет под собой фактической основы, тогда ваш адвокат может попросить судью вынести решение в упрощенном порядке о том, что ваш бывший у работодателя нет дела против вас, т.е. иск вашего работодателя не имеет оснований. Кроме того, в законах нескольких штатов, в том числе Калифорнии, прямо указано, что эти NDA не могут нарушать чье-либо право на заработок. Я связываю вас с коротким обсуждением на slashdotэто может вас заинтересовать. Имейте в виду, что в этой стране, в наших старых добрых США, любой может подать в суд на кого угодно. Это означает, что мы все живем своей личной и профессиональной жизнью под угрозой какого-либо судебного процесса, независимо от того, имеет ли этот судебный процесс основания.
комар