Пять лет назад я проходил стажировку back-end программистом в зарубежной компании. Мне пришлось вернуться на родину, чтобы закончить учебу в бакалавриате, и на этом стажировка закончилась. Компания сказала, что я должен связаться с ними снова, когда я получу свой диплом, так как они были очень довольны тем, что я сделал во время моей стажировки. Я закончил учебу в начале этого года и на данный момент работаю штатным разработчиком бизнес-аналитики (BI) .
Я проверил их веб-сайт и увидел, что у них нет открытых вакансий для разработчиков бэкенда или разработчиков BI. Тем не менее, я планировал отправить им электронное письмо напрямую с просьбой о возможных возможностях. Но сейчас я бы предпочел работать BI-разработчиком...
Как запросить предложение о работе в этом сценарии, зная, что прошло много времени (около 5 лет) с тех пор, как я проходил там стажировку, и как «подать заявку» на другую область, чем та, в которой я проходил стажировку раньше?
Кроме того, я боюсь, что они не вспомнят меня, так как прошло 5 лет с тех пор, как я там работал, и обращение к ним напрямую (без открытых вакансий) приведет к тому, что мой имидж там сгорит.
Это не такая редкая ситуация, как вы думаете. Лучший способ продолжить — напрямую связаться со своим предыдущим начальником и сказать что-то вроде:
Привет, я недавно закончил учебу и ищу постоянную работу. Мне очень понравилось работать с вами и тип работы, который делает компания (сделайте эту часть более конкретной), и мне интересно, есть ли у вас какие-либо вакансии, где я мог бы подойти. Я был бы очень заинтересован в возвращении, если есть возможности.
Если ваш прежний начальник там больше не работает, то попробуйте выяснить, с кем вы там работали или кто вас там знает, с кем можно связаться напрямую. 5 лет — не такой большой срок, чтобы они полностью забыли, кто вы, особенно если им понравилась ваша работа.
Кроме того, я боюсь, что они не вспомнят меня, так как прошло 5 лет с тех пор, как я там работал, и обращение к ним напрямую (без открытых вакансий) приведет к тому, что мой имидж там сгорит.
Вы не должны беспокоиться об этом. У многих компаний есть открытые вакансии, которые еще не объявлены, и многие другие рассмотрят возможность открытия позиции для сотрудника, который, как они знают, является ценным, но, возможно, не наймут кого-то, если это будут просто случайные заявки в Интернете. Я видел, как это случалось много раз в моей карьере.
Как запросить предложение о работе в этом сценарии, зная, что прошло много времени (около 5 лет) с тех пор, как я проходил там стажировку, и как «подать заявку» на другую область, чем та, в которой я проходил стажировку раньше?
Я бы подождал, пока у них не появится вакансия, на которую я хотел бы подать заявку, вы могли бы использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, что вы работали там в прошлом, и могли бы даже добавить людей, с которыми вы работали в компании, в качестве ссылки.
очерченный