Как рассказать начальнику о романтических отношениях с коллегой

Как мне лучше сообщить своему начальнику о ситуации?

Моя цель — проинформировать моего босса до того, как эта информация дойдет до него по сарафанному радио. Мы часто вместе приходим в офис и вместе уходим, а время от времени проводим время с другими коллегами вне офиса. Люди замечают/заметят, что в конце концов что-то происходит. Я хотел бы проявлять инициативу в этом отношении и избегать ощущения, что я что-то скрываю.

Так что ты просто поговори с ним.

Найдите тихое, уединенное время и скажите что-то вроде: «Босс, я хотел, чтобы вы знали об этом, прежде чем вы услышите это из слухов...» Прислушайтесь к реакции и будьте готовы иметь дело с последствиями, если таковые будут.

Честность часто лучше.

Возможно, вы захотите немного изучить политику компании и местные законы, касающиеся этой ситуации, прежде чем начать чат, на случай, если она возникнет.

И убедитесь, что ваш друг знает, что вы собираетесь делать. Она заинтересована в этом и вполне может с большей вероятностью столкнуться с последствиями, чем вы. Вы можете обсудить, кто из вас покинет компанию, если до этого дойдет.

Я бы сначала проверил политику вашей компании, чтобы узнать, разрешены ли романтические отношения между коллегами. Есть много компаний, которые из-за потенциальных конфликтов интересов или по другим причинам, политика компании прямо не поощряет / запрещает романтические отношения между коллегами, особенно руководством, таким как вы, встречаясь с сотрудником, не являющимся руководителем.

Если разрешены отношения между коллегами, я был бы очень осторожен и сначала вел бы себя точно так же, как вы вели бы себя с ней, как и с любым другим сотрудником. Не проявляйте к ней фаворитизма или предвзятости, чего вы не сделали бы с другим сотрудником. На работе вы и она оба являетесь наемными работниками и должны ставить профессиональные обязательства на первое место .

Я бы также сообщил своему боссу как можно скорее. Четко скажите своему руководителю, что у вас романтические отношения с другим сотрудником, и вы сделаете все возможное, чтобы эти отношения не мешали выполнению профессиональных обязанностей. Это показывает, что вы честны и открыты. Если бы я был вашим боссом, я бы предпочел, чтобы вы сами рассказали мне об этих отношениях, чем я потенциально могу узнать об этом впоследствии и привести к менее чем благоприятным последствиям для обеих сторон.

Прежде всего, вам нужно понять условия вашего трудоустройства. Если организация осуждает личные отношения между сотрудниками, то если вы хотите, чтобы отношения продолжались, у вас есть два варианта:

1. Скажите своему боссу, как вы указали выше.
2. Один из вас должен покинуть компанию.

Если нет политики в отношении личных отношений между сотрудниками, то это никого не касается, кроме вашего собственного. Однако если структура компании изменится и ваш партнер перейдет в тот же отдел, где один из вас будет отчитываться перед другим, вы должны помнить о возможных обвинениях в кумовстве.

Мы не можем помочь тому, в кого мы влюбляемся, однако, по моему опыту, деловые и личные отношения лучше всего расцветают, когда они разделены. Только мои 2 цента.....

Я не могу придумать ни одной причины, почему вы должны сказать ему (или кому-либо еще) об этом. Частная/романтическая жизнь никого не касается, и слухи меня тоже не интересуют. Вам не нужно оправдывать свой личный выбор. Пока это не влияет на работу кого-либо из вас, это не важно.