Культура подписи в моей компании опасно близка к смехотворной, и этот вопрос заставил меня задать ее здесь.
Мы являемся партнером MS Gold Ultra Color Plus(tm)(c)(fm)(wtf), что, по-видимому, является важным маркетинговым моментом, и у группы моих коллег есть широкий спектр сертификатов и других вещей, которые они, очевидно, горжусь.
Проблема в том, что это переполняет фактическое содержание нашей электронной переписки.
Таким образом, мой вопрос:
Как мне, как относительно новому сотруднику (5 месяцев), убедить компанию (и особенно некоторых влиятельных людей) реформировать стандарт корпоративной подписи электронной почты?
Ниже приведен пример письма, которое достаточно распространено. Оранжевое поле обозначает фактическое содержание электронного письма. Зеленое поле обозначает размер экрана, обычно доступного для чтения электронной почты, когда я не выдвигаю электронную почту в отдельное окно (что я сделал только для снимка экрана, обычно главное окно — это все, что у меня есть). Все, что ниже зеленого прямоугольника, находится за пределами экрана и требует прокрутки. Внимательно посмотрите.
Можете ли вы представить, как пролистываете длинное обсуждение, полное этих подписей? Трудно сосредоточиться на фактическом содержании!
Плюс, конечно, они занимают место на диске (само по себе не так уж и плохо, но раз в тысячу, раз бесполезнее при использовании для внутренней связи...)
Обновление: Да, это реальный (но запутанный) пример. Я рада, что скрасила ваш день. Я не буду пытаться отодвинуть их на задний план; напротив, я использую очень простую подпись для внутренней почты и чуть менее простую подпись для внешней почты. Честно говоря, меня не волнуют все эти значки, и я рад видеть, что большинство из вас согласны с тем, что это «шум». Дополнительные обновления последуют, когда у меня будет больше времени.
Обновление 2: дальнейшее запутывание. И я заметил, что получил близкое голосование.
Обновление 3: я хотел бы принять более одного ответа. Большое спасибо. Я (осторожно) спросил об этом, и другие заметили то же самое и согласились со мной. Я поговорил со своим непосредственным руководителем, и она обсудит это с руководством (наша организационная структура очень неглубокая).
Это напоминает мне подписи на форумах из прошлого...
В любом случае, в вашем примере он показывает «CTO» в качестве отправителя - как новый сотрудник вы будете иметь минимальное влияние напрямую, если только вы сами не являетесь руководителем уровня C. Мудрое восприятие.
Что бы я сделал, так это задал бы более косвенные вопросы, например:
Ваша цель не в том, чтобы перейти к «подождите, что мы делаем с нашими подписями», а в том, чтобы задавать наводящие вопросы. Это кажется менее обвинительным, и с такими подписями я уверен, что люди C-уровня, по крайней мере , подумали о том, насколько они нелепы.
Добейтесь, чтобы технический директор и другие люди признали, насколько они сумасшедшие, задавая сопутствующие, но не прямые вопросы об этом.
Я думаю, что у вас, как у нового сотрудника, есть только один вариант.
Поднимите эту нелепость на новый уровень!
Обязательно зайдите на веб-сайт, который даст вам «ленту/сертификат» для прохождения небольшого электронного обучения не реже одного раза в неделю, и продолжайте добавлять их — конечно, в вертикальной ориентации к вашей подписи.
Только увидев, что это сильно преувеличено, руководство придет в себя. Также убедитесь, что вы добавляете свою подпись к ответам. Это можно легко включить в Outlook.
И еще вишенку положить сверху - а это не во всех ситуациях можно было бы использовать - но я довольно добродушный и шутник. Дальние достижения обязательно включу в свою подпись.
Густаво в комментариях упоминает кричащие гифки. Вы можете взять свои текущие анимации и заставить их мигать или превратить их в олдскульные флэш-мультфильмы. Лично самым неприятным может быть эффект увеличения и уменьшения масштаба. Вы можете не только донести свою точку зрения, но и продемонстрировать свои дизайнерские навыки. (Обратите внимание, что злой гений, технический директор, может увидеть вашу и понять вашу точку зрения, но затем попросить вас обновить их с помощью анимированных GIF-файлов и флэш-памяти.)
Поскольку вы новичок, и если вы не были наняты на должность в области маркетинга/брендинга, вы действительно не будете квалифицированы, чтобы предлагать изменения или иметь политический капитал, чтобы протолкнуть их. Эта подпись настолько выходит за рамки разумного, что я не думаю, что вам повезет, открыто выступая за перемены.
Единственный разумный и безопасный способ действий в вашей ситуации — подавать пример . Превратите весь этот беспорядок баннеров в один баннер скромного размера. Найдите уменьшенные версии этих логотипов (т.е. те, которые на самом деле предназначены для включения в электронное письмо) и преобразуйте их все в одно изображение баннера высотой не более нескольких строк.
Всякий раз, когда кто-то замечает или комментирует вашу подпись, объясните, что вы предпочитаете более тонкий и чистый вид своей подписи. Если повезет, это продвинется по цепочке управления, и если останутся разумные менеджеры, у них будет альтернативный дизайн, который они смогут использовать, чтобы убедить маньяка, который стандартизировал это.
text/plain
версию вашего электронного письма.Моим первым побуждением, когда я прочитал этот вопрос, было проверить, есть ли способ читать электронные письма от определенной группы пользователей в текстовом формате. Я немного осмотрелся, и неудивительно, что не потребовалось много времени, чтобы узнать, что другие люди сталкивались с этой проблемой раньше.
Этот ответ на superuser , например, предлагает настроить правило Outlook для перемещения писем со слишком большим количеством нежелательной почты в папку нежелательной почты с соответствующим названием и чтения почты в этой папке в режиме обычного текста.
Естественно, это не решает проблему в ее источнике, но, учитывая то, как обычно работает Office Policies, у вас, вероятно, не так много шансов на успех.
Вероятно, было бы самым безопасным и наиболее эффективным, если бы вы могли продемонстрировать, что эта действительно ужасная подпись электронной почты, по их мнению, подчеркивает, насколько впечатляющими они являются на самом деле, заставляет их выглядеть совершенно непрофессиональными и дилетантскими. Бонусные баллы, если вы можете связать это с одной вещью, которая действительно важна для корпорации (деньги), и прийти к столу с чем-то лучшим.
Я не могу себе представить, что вам будет сложно получить отзывы от ваших друзей и коллег по теме, и не будет слишком сложно переделать его так, чтобы худшие части (очень большое изображение партнера Microsoft App и 2015 г. партнер года, финалист изображения) удаляются/заменяются простыми URL-адресами или размерами и размещением более подходящим образом, а не в стиле подростка, который только что понял, как создать страницу MySpace еще в 2003 году.
«Послушайте, я получаю много негативных отзывов о нашей электронной подписи от потенциальных клиентов/покупателей, и я думаю, что это стоит нам денег… например, [приведите несколько задокументированных примеров]».
Чтобы помочь вам начать, несколько отзывов от нескольких ИТ-специалистов о подписи вашей компании:
Компания, в которой я сейчас работаю, имеет корпоративный логотип размером ~ 4 КБ в электронной подписи. Раньше он был непосредственно прикреплен к самому электронному письму, пока мы не получили жалобу от клиента на то, что он засоряет их систему продажи билетов. Мне было поручено преобразовать его в ссылку, которую можно загрузить/извлечь, а не в прямое вложение... трудно привести более убедительные аргументы в пользу изменений, чем жалобы от клиентов. (Лично мне трудно представить, что клиенты/клиенты и потенциальные клиенты/клиенты не хихикают и не жалуются на эту электронную подпись, поэтому я думаю, что вы сможете собрать такие отзывы от людей, которые важны для вас. свой бизнес пассивно и с минимальными усилиями.)
Мы не сможем помочь вам сориентироваться в корпоративной иерархии, вам нужно принять некоторые решения самостоятельно. Но если вы хотите сделать это, вам нужно сделать что-то вроде:
В различных исследованиях и статьях есть достаточно доказательств того, что подписи электронной почты, подобные подписям вашей компании, контрпродуктивны. Я погуглил «Когда мешают электронные подписи» и нашел кучу хороших статей.
Я не буду повторять советы других о том, как донести информацию, за исключением того, что как новый сотрудник у вас может быть немного больше свободы действий, чем у других, для обсуждения этой темы. «Когда я впервые получил от нас электронное письмо, когда я был в процессе найма, я заметил подпись и подумал, что это кажется странным. С тех пор я немного посмотрел и задумался, не больше ли мы вредим, чем помогаем? думал об этом, но просто то, что мы, возможно, не учли».
Или найдите способ показать им, что вам не все равно, и укажите им другие ответы здесь :-)
Зависит от того, где вы находитесь. Здесь, в Германии, электронное письмо является официальным документом, поэтому нижний колонтитул содержит:
Мое имя, должность и отдел, почтовый адрес, различные номера телефонов и веб-сайт.
Затем детский логотип
Затем он содержит официальные материалы; зарегистрированный офис, окружной суд, управляющие директора и т. д. Эта часть предусмотрена законом и не подлежит обсуждению.
Затем примечание о конфиденциальности.
С другой стороны, у нас вообще нет заголовка. Вы могли бы убедить их обойтись без богатой части наверху. Вы можете увидеть все это в Outlook или где-то еще.
Не может быть, чтобы менеджеры, которым приходится читать более 20 электронных писем в день, на самом деле просматривали все эти подписи, чтобы увидеть содержимое. Должно быть что-то другое в том, как они читают электронные письма: может быть, они не просматривают цепочку разговоров (поэтому им никогда не нужно прокручивать дальше подписи), или их почтовый клиент скрывает подписи.
Может быть, вы должны показать им, как это выглядит на вашем экране. Это может их удивить.
Моника Челлио
дан-классон