Подписано, принято и отправлено обратно по электронной почте Контракт с предложением работы: без подтверждения [дубликат]

Я получил предложение о работе по электронной почте. Электронное письмо содержало официальный трудовой договор, подписанный владельцем компании. Я принял предложение; т.е. подписал его, отсканировал и отправил обратно в виде вложения к моему электронному письму. Электронное письмо подтверждает, что я принял предложение и поблагодарил их и т. д.

Я не получил подтверждение того, что электронное письмо было получено (я был глуп и не поместил уведомление о статусе доставки в электронное письмо). Прошло почти 24 часа. На протяжении всего процесса я переписывался по электронной почте с HR / секретарем, и именно ему я отправил по электронной почте согласие и контракт. Вакансия Инженер-программист.

Как вы думаете, стоит ли отправлять им электронное письмо, чтобы подтвердить, что электронное письмо было получено и т. д.? Я не хочу показаться надоедливым, но опять же, я не хочу появиться через 3 недели и сказать: «Я здесь, чтобы начать», а они такие: «Вы никогда не возвращались к нам?». Любые советы по формулировке этого письма? Должно ли это быть длинное официальное электронное письмо или простая строка «Привет, X, просто подтверждаю, что ты получил мое электронное письмо и вложения?»?

Я не думаю, что "Статус доставки" вам вообще помог бы - я бы подождал 3-4 рабочих дня, а затем позвонил бы, чтобы уточнить (я склонен чередовать другие средства связи, если один не удался) - я бы сформулируйте это так: «Я хотел бы проверить статус моей заявки / принятия позиции X, я отправил вам электронное письмо с подтверждением (дата Y) и хотел бы знать, что делать дальше». У вашего предложения была четкая дата начала действия? Это тоже может помочь.
Наоборот, было бы глупо размещать запрос подтверждения доставки на электронную почту.

Ответы (2)

Не отправляйте еще одно электронное письмо. Подойди к телефону. Преследование электронного письма, которое осталось без ответа, с другим электронным письмом оставит вас в том же месте — в ожидании ответа на электронное письмо.

Позвоните человеку, которому вы отправили электронное письмо, и просто спросите, все ли пришло в порядке, не повреждены ли вложения, в порядке ли отсканированная подпись и т. д.

Если у вас нет их номера телефона, позвоните по основному номеру телефона компании и спросите их по имени.

Это также хорошее время, чтобы спросить, каковы следующие шаги или что еще вам нужно сделать до даты начала.

Просто обратитесь в течение следующих 24 часов: скажите, что вы находитесь на этапе проверки работоспособности, и вы убедитесь, что они знают, что вы отправили свое согласие по электронной почте ранее, и что, если у них возникнут какие-либо вопросы, им понадобятся какие-либо разъяснения или будут дополнительные запросы, связаться с вами. немедленно. Скажите, что вы очень довольны процессом найма и хотите узнать дату начала работы.