Как выразить заинтересованность в будущих возможностях стажировки, даже приняв предложение конкурентов?

Прежде чем перейти к «Дублировать», как показано здесь:

Как лучше всего отклонить предложение о работе и оставить дверь открытой на ближайшее время?

Я действительно думал, что это был уместный вопрос, учитывая мои обстоятельства. Недавно я устроился стажером в компанию, которую выбрал первым. Ключевым моментом здесь является то, что эта стажировка четко обозначена как временная .

Ранее на этой неделе у меня было собеседование по телефону с другой небольшой компанией, которая, казалось, очень хотела пригласить меня на собеседование лицом к лицу. Конечно, я должен прекратить этот процесс собеседования, но я на самом деле очень заинтересован в возможности либо подать заявление на эту работу после выпуска (через 2 года), либо пройти стажировку у них следующим летом. Конечно, я никогда не получал явного предложения, но должно ли мое электронное письмо «Спасибо за внимание, но я хотел бы отозвать свою заявку» отличаться от «стандартного» серьезного электронного письма об отзыве?

Вопрос в заголовке и тексте не совпадает. Поскольку первое не очень полезно, я бы предложил отредактировать здесь, чтобы сосредоточиться на том, как вы должны это сформулировать, поскольку, по-видимому, это то, о чем вы в основном спрашиваете.

Ответы (3)

Я думаю, было бы разумно указать, что, хотя вы не можете продолжать процесс собеседования, вы по-прежнему заинтересованы в компании. Поскольку вы заявили, что это небольшая компания, менеджер по найму может вспомнить вас. Вам не нужно указывать причину, по которой вы больше не ищете работу.

Хорошо, я не был уверен, как поступить с этим письмом. Ваш ответ внес некоторую ясность. Будучи студентом, правильный этикет в отношении того, как справляться со многими из этих ситуаций, все еще чужд.

Лично я сталкивался с ситуацией при подаче заявки на несколько стартапов. Стартапы очень маленькие, и им требуется рабочая сила, поэтому они спешат привлечь лучших специалистов. Но, тем не менее, они также знают, что не могут нанять всех .

Что касается вашей ситуации, вы можете просто отправить электронное письмо с указанием нескольких указателей

  • Спасибо за уделенное время
  • Спасибо за внимание
  • С сожалением сообщаю, что я уже принял другое предложение о работе ИЛИ быть уверенным, что я не ищу никакой работы на это лето.
  • С нетерпением жду работы в компании XYZ в ближайшем будущем.

Вышеупомянутые пункты будут отражать вашу формальность и честность в ситуации. Чтобы они больше не полагались на тебя.

Да, это действительно небольшая компания, в основном состоящая из выпускников моей школы. Будет ли это адекватным ответом? Здравствуйте, мистер ___! Большое спасибо, что рассмотрели меня и нашли время, чтобы поговорить со мной о позиции стажера в ___. Однако, после очень тщательного рассмотрения, я с сожалением сообщаю, что принял другое предложение и поэтому хотел бы отозвать свое заявление на стажировку в ____. Я искренне ценю ваше время, чтобы поговорить со мной, и я с нетерпением жду потенциальных будущих возможностей с ____.
@ Мэтт Хороший ответ. Не используйте veryэто ничего не значит, это делает ваш ответ неформальным. Остальное все выглядит хорошо. Удачи! :) Не забудьте принять и одобрить ответ, если он вам подходит.required answer

Эмоциональное воздействие отказа кандидата от возможности пройти стажировку может быть любым: от отказа в бесплатном образце в столовой торгового центра (никаких) до отказа на выпускном вечере (часто).

Но помните, что вы проводите собеседование с компанией так же, как и они с вами. Это улица с двусторонним движением. Подумайте, хотели бы вы работать в компании, которая ведет себя мелочно, отказывается признать или понять вашу ситуацию и держит на вас мелкие обиды в будущем. Если эта компания откажется рассматривать вас в будущем, потому что у вас была лучшая возможность, разве это плохо?