Прежде чем перейти к «Дублировать», как показано здесь:
Как лучше всего отклонить предложение о работе и оставить дверь открытой на ближайшее время?
Я действительно думал, что это был уместный вопрос, учитывая мои обстоятельства. Недавно я устроился стажером в компанию, которую выбрал первым. Ключевым моментом здесь является то, что эта стажировка четко обозначена как временная .
Ранее на этой неделе у меня было собеседование по телефону с другой небольшой компанией, которая, казалось, очень хотела пригласить меня на собеседование лицом к лицу. Конечно, я должен прекратить этот процесс собеседования, но я на самом деле очень заинтересован в возможности либо подать заявление на эту работу после выпуска (через 2 года), либо пройти стажировку у них следующим летом. Конечно, я никогда не получал явного предложения, но должно ли мое электронное письмо «Спасибо за внимание, но я хотел бы отозвать свою заявку» отличаться от «стандартного» серьезного электронного письма об отзыве?
Я думаю, было бы разумно указать, что, хотя вы не можете продолжать процесс собеседования, вы по-прежнему заинтересованы в компании. Поскольку вы заявили, что это небольшая компания, менеджер по найму может вспомнить вас. Вам не нужно указывать причину, по которой вы больше не ищете работу.
Лично я сталкивался с ситуацией при подаче заявки на несколько стартапов. Стартапы очень маленькие, и им требуется рабочая сила, поэтому они спешат привлечь лучших специалистов. Но, тем не менее, они также знают, что не могут нанять всех .
Что касается вашей ситуации, вы можете просто отправить электронное письмо с указанием нескольких указателей
Вышеупомянутые пункты будут отражать вашу формальность и честность в ситуации. Чтобы они больше не полагались на тебя.
very
это ничего не значит, это делает ваш ответ неформальным. Остальное все выглядит хорошо. Удачи! :) Не забудьте принять и одобрить ответ, если он вам подходит.required answer
Эмоциональное воздействие отказа кандидата от возможности пройти стажировку может быть любым: от отказа в бесплатном образце в столовой торгового центра (никаких) до отказа на выпускном вечере (часто).
Но помните, что вы проводите собеседование с компанией так же, как и они с вами. Это улица с двусторонним движением. Подумайте, хотели бы вы работать в компании, которая ведет себя мелочно, отказывается признать или понять вашу ситуацию и держит на вас мелкие обиды в будущем. Если эта компания откажется рассматривать вас в будущем, потому что у вас была лучшая возможность, разве это плохо?
Лилиенталь