Как мне быстрее принять решение о стажировке?

Я проводил собеседования на месте для стажировки. У меня сильное резюме, но это конкурентоспособная позиция.

Они сказали мне, что узнают об их решении на этой неделе. Затем они сказали мне, что узнают на следующей неделе, но могут узнать раньше, и в этом случае они дадут мне знать. Я подозреваю, что меня считают кандидатом второго выбора, и если кто-то отклонит их предложение, я получу его вместо него.

Мне очень нужно решение в ближайшее время. Если я не получу эту стажировку, я буду обращаться в пару других компаний с приближающимися сроками, которые требуют длинных эссе о том, почему я хочу работать там, и академических рекомендаций, что отнимает много времени и потребует от меня беспокойства. профессора.

Как я могу попросить эту компанию принять решение раньше и не оттолкнуть их или заставить их отвергнуть меня? Я хочу работать в этой компании, но мне нужно составить план, что делать, если я не получу эту должность.

Вы не заставите кого-то, кто, вероятно, имеет полную нагрузку, работать быстрее. Ты должен был подавать заявки на другие стажировки все это время. Вы никогда не должны ждать, пока одно место пришлет вам предложение. Когда я был консультантом по Salesforce, одна компания отодвинула дату, о которой мне сообщали, на неделю. Они потеряли хорошего кандидата, потому что я все еще загружал приложения, и другая компания сразу же захотела меня. Получил экран телефона в 9 утра. Первое собеседование в 10. Второе собеседование в 10.30. К обеду получил письмо с предложением. На следующий день первая компания прислала мне предложение
Я действительно хотел работать в первой компании, но они заняли слишком много времени и не проявляли энтузиазма, который можно было бы проявить, наняв кого-то, обладающего моими знаниями (я был агентом поддержки уровня 2 для программы Salesforce for Outlook, поэтому не так много людей в мире, которые знают об этом так же много, как и я)

Ответы (2)

Если я не пройду эту стажировку, я буду обращаться в пару других компаний.

Я предлагаю вам подать заявку в эти другие компании сейчас, и не ждать, пока эта стажировка ответит, чтобы начать делать это.

Как я могу попросить эту компанию принять решение раньше и не оттолкнуть их или заставить их отвергнуть меня?

На самом деле, вы можете вежливо переписываться с ними, периодически напоминая им о предложении, и это может вызвать раздражение, если вы будете делать это слишком часто. Но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ускорить процесс. Вот почему я рекомендую вам начать искать другие варианты сейчас, чтобы не тратить драгоценное время на ожидание их ответа.

В случае, если вы действительно получите эту привилегированную стажировку, вы можете вежливо отклонить любое другое предложение, которое вы можете получить , поблагодарив их за их предложение и внимание и, возможно, обсудив возможность оставить дверь открытой для будущих возможностей.

Если вы этого не сделаете, тогда вы можете продолжить другие процессы найма, но не останавливайте процесс поиска работы только из-за одного ответа, так как вы можете упустить другие прекрасные возможности.

Вы по-прежнему должны подавать заявки на другие должности, пока не получите предложение в письменной форме, но если вы хотите получить от них окончательный ответ, вы всегда можете сказать им, что вам сделали другое предложение, и вы должны ответить на него в ближайшие несколько дней. Обязательно скажите им, что вы бы предпочли принять их позицию.

Я делал это сам несколько раз после собеседования, и вы можете сказать по их ответу, насколько они хотят вас (вы можете немного изменить это, чтобы узнать, готовы ли они также вести переговоры о зарплате)

Делать вид, что у вас есть другие предложения, когда на самом деле их нет, никогда не будет умным ходом, ИМХО. Это не только нечестно, но и может взорвать его лицо — если они (совершенно справедливо) чувствуют, что их вынуждают принять быстрое решение, они вполне могут предпочесть отклонить кандидата, а не торопиться.