В настоящее время я прохожу процесс подачи заявки на стажировку, когда заканчиваю второй год обучения в колледже, после сильного давления со стороны пары друзей и моих профессоров. Под «давлением» я не подразумеваю его в негативном смысле, просто я не уверен, понравится ли мне стажировка (т.е. делать то, что я люблю делать прямо для кого-то другого).
Очевидно, что это неизбежно, поэтому я решил рискнуть.
В настоящее время я достаточно уверен в своем резюме, рекомендациях и знаниях в области CS/программирования, но с учетом того, что это новый опыт, у меня есть некоторые сомнения. Конкретно:
Как я уже говорил, программирование для меня не проблема, но у меня возникают проблемы с выражением того, что я думаю, когда дело доходит до этого (даже больше, чем обычно). У меня СДВГ, я крайне легкомыслен и боюсь показаться некомпетентным. Очевидно, решение состоит в том, чтобы практиковаться, но как?
В частности, у меня довольно глубокие знания Java/Android/JVM (для кого-то моего уровня). Я не говорю, что это очень сильная сторона, я хотел бы свести к минимуму свои слабости, которые включают в себя: хорошее понимание отраслевых стандартов с более высокого уровня / 1000 футов. вид. Например, 2 недели назад термин «мастер схватки» ничего не значил для меня, кроме связанного с ним негативного оттенка, вероятно, из-за просмотра /r/programmerhumor. Стоит ли на это тратить время? И если да, то как мне это сделать?
Есть ли что-нибудь еще, что нужно сделать / знать об этом?
Любые комментарии или ответы приветствуются, спасибо!
Хороший вопрос.
Честно говоря, я тоже прошел через этот этап. И почти каждый когда-нибудь это сделает. Нет ничего плохого. Как вы сказали, у вас есть хорошие знания о том, «что вы знаете», что на самом деле удивительно. Иногда стажеры даже не знают, «что они знают», они приходят и спрашивают, «что я должен указать в своем резюме». Так что вы лучше в этом.
Стажировка лучше, и в этом нет ничего плохого. Потому что это очень короткий срок, обычно 3-6 месяцев, в отличие от реальной работы.
Зная свои сильные и слабые стороны, используйте их соответствующим образом и отправляйтесь на стажировку. Я также говорил своим друзьям получить его, потому что стажировка — это то, job appointmentгде вы будете подвергаться почти всем ожиданиям организации. Обычно они катают вас по организации. Что даст вам больше знаний и понимания того, что fieldвы хотите добиться.
spammingВы должны настроить свое резюме на конкретную должность». По моему опыту, я никогда не слышал ответ от компании, если бы я отправил общее резюме - это все, что я сделал. Таким образом, вы можете настроить его.stickперейти к делу и даст ответы на то, о чем они просили.\Лучшее, что вы можете сделать, это быть вежливым и честным. Если вы чего-то не знаете, будьте честны в том, что не знаете этого... хороший интервьюер сможет сказать, что вы притворяетесь. Если интервьюер действительно хочет, чтобы вы знали что-то конкретное, а вы этого не знаете, то эта позиция будет плохо подходить, и работодатель запомнит, что вы в основном солгали, и, вероятно, не будет пересматривать вас на должность с частичной/полной занятостью в будущее.
Если вы чувствуете, что хорошо подходите на должность, описанную в объявлении о работе, но вопросы отклоняются на неизвестную территорию, не стесняйтесь спрашивать (вежливо!), как эти вопросы на собеседовании связаны с должностью, на которую вы претендуете. . Если работодатель не знает, как правильно пройти собеседование на должность, на которую вас нанимают, то, скорее всего, все существующие сотрудники будут плохо соответствовать своим должностям, что предполагает плохую рабочую среду.
Помните: вы берете у них интервью так же, как и они у вас. Задавать вопросы — это хорошо, и вполне допустимо решить, что компания вам не подходит. В идеале вы хотите найти компанию, в которой вы будете хорошо себя чувствовать... где ваши навыки будут полезны, а то, чего вы не знаете, не будет вам мешать. Если должность, на которую вы проходите собеседование, вам не подходит, то для вас будет лучше, если вы не получите эту должность.
Ллевеллин
Кейт Грегори