Я инженер-механик, в настоящее время работаю полный рабочий день в крупной многонациональной компании. Я рассматриваю возможность бросить свою постоянную работу и заняться аналогичной работой фрилансером по ряду причин, которые я не буду здесь подробно описывать.
Итак, мне интересно , как я могу оценить, насколько востребованы будут мои навыки на рынке , прежде чем я сделаю решительный шаг и уволюсь с текущей работы. У меня есть семья, которую нужно содержать, и ипотека, которую нужно платить, поэтому мне нужно иметь хороший уровень уверенности в том, что я могу заработать по крайней мере столько же, сколько я сейчас, прежде чем я смогу совершить прыжок.
Как мне оценить потенциальный доход от перехода на фриланс, особенно если у меня еще нет контрактов? Реально ли ожидать, что я смогу зарабатывать больше, работая внештатно, чем сейчас, работая полный рабочий день?
Во-первых, посмотрите на доски объявлений, JobServe, monster, JobStreetAsia, если это уместно, и посмотрите, сколько есть вакансий, соответствующих вашему набору навыков, как если бы вы действительно искали работу. Посмотрите на соотношение постоянных контрактов. Конечно, номер важен. Если вы находитесь в действительно нишевой области, то может быть безопаснее придерживаться постоянной работы. Вы могли бы создать консалтинговую фирму, но это может занять очень много времени, чтобы начать работу, поэтому я бы сказал, что пока вам следует придерживаться перманентного//контракта.
Далее, есть ли подрядчики там, где вы работаете? На протяжении десятилетий ко мне тихонько подходило несколько пермских сотрудников, спрашивая о заключении контрактов. Я даю совет, оставляю их решать, и мои уста сомкнуты. Лучший способ узнать из первых уст.
Также можно попробовать обратиться в кадровое агентство. Имейте в виду, что они пытаются продать вам что-то (свои услуги) и могут даже дать совет, основанный на том, что у них есть в настоящее время в книгах, а не на реальной картине. Возможно, если вы скажете, что рассматриваете возможность переезда через 6 месяцев, и попросите общего совета относительно перманентного//контракта. Несмотря на возможные недостатки, никто лучше не знает рынок труда, чем опытный рекрутер.
Вы справедливо беспокоитесь о своей ипотеке – ваш партнер работает? Если нет, то есть ли у вас сбережения? Если нет, можете ли вы сэкономить достаточно во время первоначального контракта, чтобы пережить трудные времена? Через несколько лет это не должно быть проблемой.
Кстати, по моему опыту, контракты всегда заключаются на шесть месяцев, но я всегда спрашиваю, как долго должен длиться проект. По моей линии это обычно от 18 до 24 месяцев.
Будете ли вы зарабатывать больше денег? Конечно в верхней строке; Вы должны по крайней мере удвоить свою зарплату. Как это обсуждалось здесь очень часто, поэтому я не буду вдаваться в подробности. Вы заработаете намного больше, но у вас не будет оплачиваемого отпуска или болезни (отпуск с семьей обойдется вам вдвое дороже); вам также придется платить социальное обеспечение работодателя, в дополнение к социальному страхованию работника. Советую ООО. Вы заплатите за бухгалтера, который должен сэкономить вам в десять раз больше, чем вы платите за него. В конце концов, каждый год я могу сказать, что это эквивалент годовой зарплаты моих постоянных коллег до вычета налогов и пожертвований. Конечно, YMMV . И я нахожусь в области, где у меня нет проблем с поиском контрактов; возможно, в общей сложности 6 месяцев в течение *кашля* десятилетий.
Это всего лишь механизм. Ваш вопрос, в конце концов, субъективен, и только вы можете ответить на него.
Мне кажется, вы смотрите на ситуацию немного задним числом. Вы рассматриваете этот вопрос с точки зрения сотрудника, тогда как вам нужно рассматривать его как владельцу малого бизнеса.
Когда вы переходите на фриланс, вы, по сути, малый бизнес. Конечно, вы подрядчик, но фриланс означает, что вам нужно управлять всеми аспектами, которые работодатель обычно делает в отношении вашей заработной платы, баланса работы и льгот.
Ты спрашивал:
«Как мне оценить потенциальный доход от перехода на внештатную работу, особенно если у меня еще нет никаких контрактов?»
Какой ваш ежемесячный «орешек» расколоть? Сколько вам нужно зарабатывать каждый месяц , чтобы:
(Очевидно, что некоторые из этих вещей будут зависеть от страны, в которой вы живете.)
Когда у вас будет это число, изучите, сколько платят за некоторые фриланс-концерты . Веб-сайты, перечисленные выше, помогут, но также проверьте зарплату.com и поищите концерты с указанными ставками заработной платы. Просмотр ваших ежемесячных потребностей и ставок, которые платят люди, даст вам хорошее представление о вашем потенциальном доходе и о том, будет ли он работать на вас.
Вы также спросили:
«Мне интересно , как я могу оценить, насколько востребованы будут мои навыки на рынке , прежде чем я сделаю решительный шаг и уволюсь с текущей работы».
Пока вы проводите это исследование, посмотрите, сколько объявлений ищут ваши навыки . Есть 2? 20? 200? Если у вас не так много вакансий, на которые вы имеете право, возможно, ваши навыки не будут востребованы на внештатной основе.
Как и любому владельцу малого бизнеса, вам необходимо оценить жизнеспособность своего бизнеса, прежде чем тратить время, энергию и ресурсы. После того, как вы увидите, сколько списков ищут ваши навыки, вам следует обратиться к предыдущим работодателям или людям, которые знают, чем вы занимаетесь, и спросить: «Кто из ваших знакомых нуждается в таком человеке, как я, на контрактной основе?»
Если вы можете связаться со 100 людьми и не можете получить ни одного реферала, возможно, вы не сможете работать фрилансером с вашим набором навыков. (пожалуйста, знайте, что это не отражается на вас)
Если вы получите 50 рефералов, вы уже знаете, что можете получить работу.
Где-то между ними будет на ваше усмотрение.
Дэн Пичелман
Время4Чай
DarkCygnus
Время4Чай
DarkCygnus
Дэн
Время4Чай
Время4Чай