Как мне договориться о более высокой зарплате для роли EL на моей должности?

Я нахожусь в Великобритании и уже 5 месяцев работаю в консалтинговой компании по вопросам пенсионного обеспечения в качестве актуарного аналитика. Это весь корпоративный опыт, который у меня есть, так как я закончил в 2020 году и предыдущие должности менее актуальны (репетитор по математике, тренер и т. д.). После выпуска я хотел продолжить карьеру актуария в сфере страхования, но из-за рынка труда и моего резюме (без стажировок / соответствующего опыта, только 1-е место из 50 лучших университетов по математике) мне было трудно найти хорошую работу. Мне удалось получить работу в сфере пенсионного обеспечения, но моей целью всегда было заняться страхованием, в идеале страхованием жизни.

В течение последнего месяца я связывался с рекрутерами и искал подходящие вакансии на LinkedIn, и после нескольких заявок я попал на собеседование в страховую компанию. Роль рекламировалась на LinkedIn как 30 000–40 000 фунтов стерлингов. В настоящее время я зарабатываю 28 000 фунтов стерлингов (после того, как в июле я получу результаты экзамена, эта сумма должна увеличиться до 30 000 фунтов стерлингов). В конце интервью меня спросили, каковы мои ожидания по зарплате с точки зрения отдела кадров, и я ответил, что 35-40 тысяч.

Помимо видеоинтервью, все контакты с компанией были с кем-то из отдела кадров. Он связался со мной в пятницу днем ​​и сказал, что меня пригласили на второе собеседование, поскольку актуарии сочли, что я хорошо описал свои знания и навыки, а также свою личность. Тем не менее, он также добавил в электронном письме, что зарплата будет «около 30 тысяч фунтов стерлингов», и хотел прояснить это, прежде чем дело пойдет дальше.

Пособия помимо зарплаты будут аналогичны (стимулировка, пенсия и т.д.) тем, что у меня есть в настоящее время. Я не хочу менять работу вбок за мизерную надбавку, но я хочу как можно скорее попасть в страховую и начать получать ценный опыт. Я не знаю, как лучше всего ответить на электронное письмо, в котором говорится, что мне очень нравится эта роль и компания, но я не перееду менее чем за 35 тысяч фунтов стерлингов, чтобы не показаться грубым или резким.

TL;DR: Я хочу сменить работу на лучшую в отрасли, но предлагаемая оплата не соответствует той, о которой я просил в интервью.

Что означает EL?
Начальный уровень, практически без опыта
Я ответил на ваш буквальный вопрос (ы) в ответе ниже. Но как проблема XY, мне кажется, вы должны ухватиться за этот шанс. Насколько я понимаю, ваша текущая работа в основном «ничего», это не та область, в которой вы хотите быть, и она ничего не добавляет к вашей жизни, кроме того, что вы съедаете недели. Насколько я понимаю, обсуждаемая новая работа будет фактически вашей «первой работой» (в вашей реальной области). В любом случае для всех ваша «первая работа» оплачивается хреново. (Будьте счастливы, что вы не программист. Как часто здесь обсуждается, «первая работа» для программистов практически ничего не оплачивается!) Наслаждайтесь своей «первой работой».

Ответы (3)

TL;DR: Я хочу сменить работу на лучшую в отрасли, но предлагаемая оплата не соответствует той, о которой я просил в интервью.

Вы хотите две вещи одновременно, что накладывает серьезные ограничения на ваши поиски. Здесь вам придется определиться с приоритетами.

«Примерно 30 000» означает, что это, вероятно, будет меньше 35 000, но есть место для переговоров, поэтому лучше всего предположить, что в конечном итоге это будет 32–33 000 или около того. Это все еще почти на 20% больше, чем ваша текущая зарплата.

Учитывая, что у вас очень мало опыта работы (может быть, один год или около того), резкое повышение зарплаты кажется нереалистичным ожиданием.

Поэтому вам нужно принять решение: искать работу, за которую платят намного больше, чем ваша текущая работа, ИЛИ искать работу в той отрасли, в которой вы хотите быть. Делать и то, и другое одновременно будет очень сложно.

Ответ почти наверняка «ты не можешь», по крайней мере, для этой роли. Ваш потенциальный работодатель ясно дал понять, какой будет ваша зарплата, и это не соответствует вашим требованиям. Лучшее, что вы можете сделать, это сказать: «Спасибо, но я не готов перейти на зарплату менее 35 000 фунтов стерлингов» (или любой другой предел) и перейти к следующей роли.

Если вы действительно хотите 35, забудьте об этом и уходите.

В вашей жизни вам предложат или обсудят, скажем, 50-150 рабочих мест.

Примерно в трети случаев это будет низкое предложение.

В этих 1/3 случая забудьте об этом и уходите.


Что касается вашего языкового вопроса,

Я не знаю, как лучше всего ответить на электронное письмо, в котором говорится, что мне очень нравится эта роль и компания, но я не перееду менее чем за 35 тысяч фунтов стерлингов, чтобы не показаться грубым или резким.

В течение вашей карьеры, если вы не можете просто отстаивать свою позицию в повседневных переговорах о зарплате, вы обречены!

Вот язык, который вам нужен,

Дорогой Стив, большое спасибо. Как вы знаете, я в восторге от каждого аспекта вашей компании. Ищу зарплату 35к-40к на данный момент.

Грубый, резкий и т.д. не входит в это. Как и все остальное в жизни, просто скажите об этом прямо, просто и вежливо.

Представьте, что вы спрашиваете, где туалет, — используйте тот же тон и тот же язык. Удачи.