Каков типичный дресс-код для собеседования в технологической компании среднего размера? [дубликат]

Скоро я буду присутствовать на интервью с технической компанией среднего размера (в сотнях сотрудников) в Австралии, у которой есть свой продукт, основанный на Ruby on Rails. Так что ситуация более повседневная, чем работа в глобальном банке .

Каков типичный дресс-код для интервью с такими компаниями? Я счастлив одеваться официально, но я не хочу одеваться слишком официально, и мне интересно, не поставит ли меня в невыгодное положение отсутствие футболки с конференции Ruby.

Комментарий: «сотни сотрудников» — это не маленькая технологическая компания.
Я проходил собеседование в технологической компании, в которой работало примерно 15 человек, но я все еще носил костюм.
@tinkerbot: это зависит от компании. Я работал в компаниях, где люди, пришедшие на собеседование в костюме, на самом деле считались негативными: интервьюеры чувствовали, что они могут не очень хорошо вписываться в культуру компании/команды. В общем, хорошее эмпирическое правило — одеваться так, как одеваются их сотрудники (что обычно небрежно в большинстве программных работ, хотя некоторые компании (например, банки) обычно могут носить костюм).
Именно по этой причине я всегда рассылал небольшое руководство для интервьюируемых, в котором была строчка «костюм не нужен!».
Девиз нашей компании (сейчас около 800 сотрудников в техническом отделе, всего 8000) «Носи кроссовки, а не галстуки». Так что можете приходить как хотите. Я думаю, это действительно зависит от компании.
Переоденьтесь и спросите о дресс-коде команды, в которой вы будете участвовать во время собеседования. Это позволит вам вписаться в строгий дресс-код и показать, что вы тоже умеете одеваться скромно.
Причина, по которой я рад работать в сфере финансовых услуг. Четкий дресс-код там.
@gnat спасибо, что заметили дубликат и исправили его теги.

Ответы (4)

Общее эмпирическое правило состоит в том, чтобы подумать о дресс-коде, который вы будете использовать в обычный рабочий день, если получите работу, а затем одеться немного выше, чем на собеседование. Так что, если вы собираетесь использовать пару джинсов и (футболку) для работы, возможно, наденьте на собеседование свои лучшие джинсы, рубашку на пуговицах и красивый свитер.

Что касается футболки Ruby-конференции, ваше участие в этой встрече должно быть точкой в ​​вашем резюме. Нет необходимости демонстрировать это, надевая одежду с мероприятия.

Теперь, что касается моего субъективного мнения о футболке, я бы, скорее всего, проигнорировал ее как «слишком сильную попытку произвести впечатление», а не как «вау, этот парень действительно хорош в Ruby». Потому что, в конце концов, футболка ничего не говорит о вашем профессионализме или мастерстве в этой области.

Этот комментарий является хорошим эмпирическим правилом, но я бы сказал, что не существует такой вещи, как «вычурно». Если только вам не очень неудобно в костюме, шансы быть отвергнутым из-за того, что вы слишком одеты, минимальны, поскольку «наряд» показывает интервьюерам, что вы относитесь к собеседованию серьезно. Быть недостаточно одетым по сравнению с их ожиданиями может быть очень вредно именно по этой причине.
Если вы действительно слишком одеты по сравнению с интервьюером и чувствуете себя некомфортно, не помешает прокомментировать это в неформальной обстановке перед собеседованием, где вас спросят, не хотите ли вы что-нибудь выпить, вы нашли место в порядке? , Что-то в этом роде. Что-то вроде «Надеюсь, я не переборщил, меня действительно интересует должность, поэтому я не хотел рисковать».

Общее правило простое: спрашивайте! Дресс-код сильно различается в разных компаниях и зависит от многих аспектов, таких как корпоративная культура, местная культура, культура делового сектора (банковское дело, ИТ или производство), описание работы...

Так что в целом вполне приемлемо спросить о дресс-коде. Обычно вы делаете это во время экрана телефона (если он есть) или в ответ на приглашение на собеседование. Просьба не должна быть засчитана против вас, наоборот, она показывает, что вы хотите быть хорошо подготовленным.

Тем не менее, вот мое личное эмпирическое правило для «компромиссного наряда» для мужчины. Я из Германии, но это должно быть нормально, по крайней мере, для большей части Европы.

  • хорошие кожаные туфли (но не блестящие)
  • модные брюки (как вы носите с костюмом)
  • классическая рубашка стандартного цвета (белая или голубая)

Чтобы сделать его немного более формальным, добавьте

  • блейзер или пиджак

Этот наряд занимает промежуточное положение между неформальным стилем (джинсы и футболка) и формальным (деловой костюм с галстуком). Таким образом, он не будет выглядеть безнадежно расфуфыренным в джинсах и футболке, и все же, по крайней мере, покажет, что вы приложили усилия, чтобы одеться, даже если они ожидали надлежащего костюма.

Тем не менее, лучший вариант — просто спросить.

В США существует огромная разница в деловой одежде между западным и восточным побережьем. Я бы предположил, что большинство других стран такие же. Учитывая приведенные выше рекомендации, Восточное побережье США: добавьте галстук. Западное побережье США: Возможно, потеряете куртку.
Спросить — лучший вариант. Я не думаю, что найдется много мест, где вас будут чрезмерно осуждать за чрезмерную одежду, но вы можете обнаружить, что недостаточная одежда означает, что вы не получите работу.
И если вы находитесь на юго-западе США, где летом обычно 110 градусов по Фаренгейту, определенно выбросьте куртку, особенно если у вас «ситуация с потом».
@EricLloyd: Хороший вопрос. Это, вероятно, подпадает под «местную культуру» :-).

Я бы сказал, что общим правилом для всех собеседований при приеме на работу является костюм, если компания кажется неформальной, тогда откажитесь от галстука.

Я вижу это так: вы фактически входите в комнату с людьми и просите их дать вам XX долларов. Вы бы дали такую ​​сумму парню в джинсах и футболке?

Я думаю, что по крайней мере у меня есть несколько татуировок на руках, и я бы предпочел, чтобы их первое впечатление обо мне не отвлекалось на них.

Примечание. Я также являюсь разработчиком программного обеспечения с более чем 13-летним профессиональным опытом.

Вы можете проявлять творческий подход, пренебрегать условностями и при этом хорошо выглядеть на собеседовании. У меня был друг, который носил сшитые на заказ рубашки на пуговицах с джинсами с галстуком и классическими туфлями и выглядел великолепно. Я ненавижу галстуки и не буду их носить, поэтому обычно надеваю однотонную футболку или водолазку с костюмом. Если у вас есть докторская степень, вам может сойти с рук эзотерическая футболка (не имеющая прямого отношения к работе), если вы сможете найти такую, которую нужно объяснить (и все еще не понятую администратором). Такая рубашка может быть способом показать свои знания без хвастовства (потому что вы это понимаете и считаете это забавным), но в некоторых ситуациях это может иметь неприятные последствия.

Каков типичный дресс-код для собеседования в технологической компании среднего размера? [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v