В настоящее время я приближаюсь к концу своей степени, и я прохожу процесс подачи заявок на различные программы магистратуры в моей области (технологии).
Общий вопрос среди всех компаний, в которые я подал заявку: «Какой у вас личный бренд?» или какой-то вариант этого вопроса.
Обычно я отвечаю на такие вопросы и отвечаю парой своих личных качеств и говорю, что я увлечен выбранной областью и развиваюсь в ней еще дальше. Но я никогда не уверен на 100%, что именно этого ожидают интервьюеры, когда спрашивают о моем «личном бренде».
Совсем недавно меня пригласили в ассессмент-центр, где мне буквально нужно выступить перед всеми присутствующими на тему «какой у вас личный бренд?».
Итак, что же это за понятие «личный бренд», о котором говорят компании и почему оно так важно для них?
«Личный бренд» сводится к набору ценностей и амбиций , которые выражают ваши карьерные цели на данный момент времени и дают представление о том, кто вы есть и кем хотите быть.
Будучи выпускником, компании не будут уделять слишком много внимания вашим техническим навыкам, потому что, говоря прямо, вы почти ничего не знаете и, таким образом, представляете собой чистый холст, который нужно как можно быстрее придать форму, чтобы повысить ценность их бизнеса.
Итак, для значений вы можете сказать что-то вроде:
Для амбиций вы могли бы сказать что-то вроде:
Конечно, как указали комментаторы на ваш вопрос, если вы хотите заниматься чисто техническими вещами, место, которое спрашивает о вашем «личном бренде», может быть не лучшим для вас.
По моему собственному опыту, компаниям нужно меньше технических специалистов и больше техников, обладающих навыками межличностного общения. Дни одиночки, кодирующего в подвале, прошли — мир быстро состоит из программистов, которые действительно могут общаться с людьми и работать с ними.
Итак, что же это за понятие «личный бренд», о котором говорят компании и почему оно так важно для них?
Персональный брендинг — это непрерывный процесс создания образа или впечатления о человеке в сознании других людей. Идея состоит в том, чтобы добиться признания вашего имени или бренда, связанного с вашей работой (или тем, чем вы занимаетесь). Персональный брендинг — это применение своего имени к различным продуктам.
Подробный обзор темы можно найти в этой статье: Персональный брендинг .
В этой статье также был интересный взгляд на эту тему: Нил Патель
Это ваша возможность узнать о рекрутерах первого уровня в компании. Если после этого вы все еще хотите работать в компании, найдите инженера, который наймет вас напрямую и минует нетехнические аспекты. Если таковых не существует, компания вам не подходит (исходя из того, что вы задали вопрос).
Вы можете видеть, что мой личный бренд довольно очевиден в этом ответе...
Гейб Сечан
JuniorPerson
Эрик
Гейб Сечан
Гейб Сечан
JuniorPerson
Йерун
Лилиенталь
Джонатон Коули-Том