Компания перестала платить мне зарплату. Каковы мои варианты?

ОБНОВЛЕНИЕ 4: Было бы упущением, если бы я не обновил этот пост с результатом: я смог восстановить примерно 1,5-кратную потерянную заработную плату ( после оплаты услуг адвоката ). Приведенные ниже советы, которым я следовал, включали: (1) найти адвоката по трудоустройству как можно скорее (2) считать премию (правильно) потерянной; (3) Получение нескольких недель безработицы; (4) Поиск и получение новой работы ( фактически с более высокой зарплатой ) менее чем через 30 дней после увольнения. Спасибо, Personal Finance & Moneyза своевременный и полезный совет . Вы помогли мне справиться с одной из самых стрессовых ситуаций в моей жизни советом, который был логичным и чутким. Я навсегда благодарен.

ОБНОВЛЕНИЕ 3: Фирма, вероятно, лжет нам и собирается объявить о банкротстве 15 мая после вывода денег из страны. Спросил совет здесь: https://law.stackexchange.com/questions/40917/want-to-sue-my-former-employer-for-wage-theft-or-settle

ОБНОВЛЕНИЕ 2:Спасибо всем за чрезвычайно полезные советы во время такого принуждения. Всех в Нью-Йорке, кроме генерального директора, уволили. Похоже, что высшее руководство уже договорилось и подписало свои соглашения об освобождении, возможно, уже вернув зарплату и даже выходное пособие. Весьма вероятно, что бизнес-подразделение Нью-Йорка объявит о банкротстве и уйдет. Сегодня я узнал, что компания не может платить арендную плату за апрель 2019 года, поэтому они, должно быть, знали, что компания находится в тяжелом положении по крайней мере с 1 апреля. Обычные сотрудники не были поставлены в известность до 1 мая. Лично я рассматриваю возможность подачи иска на воровство заработной платы в надежде обнаружить дополнительные должностные преступления. Но на самом деле я был бы счастлив получить свою зарплату за апрель 2019 года и покончить со всей этой шарадой. Я связался с Нью-Йоркским бюро труда и рассказал им, что происходит, но я еще не заполнил форму DS-221. Я' Я ищу работу (и занимаюсь этим некоторое время, а сейчас ускорился) и разбираюсь с COBRA и пособиями по безработице. Я также уезжаю из Нью-Йорка, чтобы вернуться к семье, чтобы не платить арендную плату в Нью-Йорке, будучи безработным. Сейчас это во многом юридический вопрос, но я очень ценю все полученные здесь советы.

ОБНОВЛЯТЬ:

Меня отпустили только сегодня, 8 мая. После того, как отпустили, через 2-3 часа меня попросили подписать общий отказ. Очевидно, я отказался. Я сказал им, что не могу подписать общий отказ, так как имею претензии по невыплате заработной платы.

Оригинальный обзор

Моя компания, базирующаяся в Нью-Йорке, не выплатила зарплату за апрель 2019 года. Информации о том, когда будет выплачена зарплата, нет, но похоже, что это может произойти вскоре после 20 мая 2019 года. Я настроен оптимистично, но и скептически к этому. Я также ожидаю выплату премии за 2018 год, которая также еще не выплачена. Это длинная история, но, по-видимому, средства в настоящее время заморожены в другой стране из-за того, что фирма является третьей стороной в продолжающемся расследовании, которое подходит к концу.

Я боюсь, что если я уйду в отставку, мне не выплатят ни зарплату, ни премию. Проблема в том, что я начну чувствовать финансовые затруднения, и мне нужно будет начать принимать решительные меры, чтобы оплачивать свои счета. Какие действия я должен предпринять здесь, из следующих вариантов?

  • Ничего не делать и ждать.
  • Уволиться с работы, искать новую работу и дождаться выплаты зарплаты за апрель 2019 г. и май 2019 г. (без учета каких-либо премий).
  • Получите вторую работу как можно скорее (обслуживание столов или что-то в этом роде).
  • Перестаньте ходить на работу, пока мне не выплатят зарплату.
  • Ищите личный кредит от друзей или семьи.
  • Возьмите личный кредит от кредитора от 5 до 10 тысяч долларов США.
  • Вывод средств IRA со штрафом за досрочное снятие.
  • Примите удар по платежам по кредитной карте, если я не в состоянии заплатить полную сумму.
  • Вернуться к родителям и найти работу за пределами штата.

Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас есть какие-либо вопросы или другие идеи.

ОБНОВЛЕНИЕ - Подробности мрачные. Я рассчитывал на премиальную выплату, приходящуюся на тот период, когда моя жена была не в состоянии работать. В результате мы уже взяли на себя серьезное долговое бремя. Ситуация осложняется тем, что мы с сыном частично обосновались в Нью-Йорке, но жить на один доход было чрезвычайно сложно, и это может быть той соломинкой, которая сломает хребет верблюду.

Бухгалтерский баланс

  • ИРА: 210 000 долларов.
  • Текущая задолженность по личному кредиту: -$45 000
  • Текущий счет: 8500 долларов США.
  • Традиционные сбережения: $0,00 (уже исчерпаны)

Денежный поток

  • Ежемесячные расходы (включая аренду и погашение кредита): -$8,500
  • Ежемесячный доход после уплаты налогов (если выплачивается зарплата): 10 400 долларов США.
  • Ежемесячный доход после уплаты налогов (если не выплачивается заработная плата): $0,00

Предстоящие расходы

  • Кредитная карта (со сроком погашения 8 мая): -6995 долларов США.
  • Арендная плата (до 1 июня): -3225 долларов США.
Если вы можете опубликовать свои необходимые ежемесячные расходы, продолжительность времени, в течение которого вы разумно ожидаете быть без денег (либо до тех пор, пока вам не заплатят, либо пока вы не получите новую работу на полный рабочий день), и сколько у вас есть в традиционных сбережениях (не инвестиционных или пенсионных счетах) это помогло бы гуру здесь предложить стратегию
Насколько вы доверяете строчке «средства заморожены, это несчастный случай, они скоро будут у нас» от компании?
Также рассмотрите возможность публикации на сайте law.stackexchange.com , чтобы узнать, есть ли у вас какие-либо правовые средства защиты от вашего нынешнего неоплачиваемого работодателя. Этот сайт охватывает ваш финансовый вопрос, Law.SE может помочь вам с правовой помощью.
Спасибо вам обоим за совет. Обновил вопрос. Я также проверю law.stackexchange.
@ceejayoz - Я доверяю линии, но скептически отношусь к срокам выплаты зарплаты. В прошлом компания показывала некоторые тревожные сигналы, но я в основном принимал их до тех пор, пока чеки продолжали поступать.
Связанный вопрос на рабочем месте Workplace.stackexchange.com/questions/43814/…
@ yoozer8 Хорошая находка, мне нравится идея требовать увольнения, так как тогда вы можете получить безработицу.
Прежде чем выйти и получить личный кредит, изучите способы использовать эту IRA. Вы можете отказаться от него без штрафа за медицинские расходы (например, если у вас есть большой счет за новорожденного для вашего сына), что может высвободить деньги в другом месте для ваших общих расходов.
Вы наемный работник или подрядчик ? Вы подразумеваете, что да, но не говорите этого, разница огромна. В какой день в вашем контракте должна быть выплачена заработная плата? и определяет ли он дату выплаты бонуса? (в отличие от «даты награждения»?) (@EdGriebel, IIUC, Департамент труда штата работает только для сотрудников, а не для подрядчиков. Если подрядчиков наказывают (что довольно часто), это гражданско-правовой вопрос , и обычно он решается за копейки на доллар, часто <20%, зависит от многих факторов, WANAL).
Вы уже получили много хороших советов, но я хотел бы отметить, что «ждать и ничего не делать» против «уволиться и искать новую работу» кажется ложной альтернативой. Если вы можете найти время, вы могли бы, по крайней мере, начать искать другую работу (будь то замену или вторую работу), оставаясь при этом на своем нынешнем рабочем месте.
RE: Штраф IRA. С помощью 401K вы можете взять кредит на свой 401K на случай кризиса или чрезвычайной ситуации, но вы должны вернуть его с процентами (вы сохраняете проценты). Я не уверен, сможешь ли ты продолжать платить кредит после того, как уволишься. Это было бы кое-что, чтобы решить, прежде чем уйти. Может уйти от наказания...
В ряде ответов и комментариев предлагается нанять адвоката, что является хорошим советом, и подать в суд, что может быть плохим советом. Помните первое правило судебных исков: судитесь только с теми, у кого есть деньги и кто платит по своим обязательствам . Они уже не платят вам и живут с последствиями нарушения закона; судебный приказ, требующий, чтобы они заплатили вам, также может быть проигнорирован этими негодяями.
Компания почти наверняка вот-вот разорится; если они не могут убедить своих банкиров предоставить кредит для выплаты заработной платы, то дела обстоят довольно мрачно. Так что определенно (а) начните искать другую работу, (б) получите совет от юриста или профсоюза и (в) наладьте канал связи с коллегами на той же должности, чтобы вы могли обмениваться информацией; не позволяйте работодателю разделять и властвовать.
@MichaelKay - Прикомандирован. Последнее место, где я работал, где зарплата задерживалась, обанкротилось через 3 недели, и я так и не получил ни копейки от этой работы. Несвоевременная оплата — это ОГРОМНЫЙ красный флаг. Самый красный флаг. Например, вы можете игнорировать другие красные флажки сами по себе, не игнорируйте красный флаг отсутствия оплаты.
Этот вопрос больше не актуален с обновлением? (Теперь ты просто устраиваешься на новую работу?) И что они тебе предложили взамен за подписание релиза? (Если ничего, то зачем кому-то это подписывать?)
@Freiheit LawSE не предоставляет юридических консультаций. Для этого вам нужен адвокат.
Учитывая последние обновления, важно знать, что невыплаченная заработная плата имеет высокий приоритет при банкротстве. И если высшие руководители захватили все, что могли, прежде чем уйти, это может быть возвращено судом по делам о банкротстве.
Спасибо за обновление. Поздравляю и желаю удачи.

Ответы (8)

Если бы это был я, я бы посчитал бонус потерянным. Вам нужны деньги, чтобы жить, а они вам не платят, поэтому ответ очевиден: ищите другую работу (или три). Я бы поговорил с вашим менеджером о том, что вы прекратили работу и объяснили, что вы единственный источник дохода вашей семьи. От того, как они отреагируют, зависит, как вы поступите.

Если они расстроятся из-за вас, то уходите и найдите адвоката по трудоустройству как можно скорее.

Если они понимают, укажите дату, определенную для будущего платежа. Если вам до сих пор не заплатили к этой дате, то также найдите адвоката по трудоустройству.

Если это достойная компания, они повторно наймут вас и выплатят вам задолженность плюс премию. Однако вы можете не получить ни копейки. Эти ребята могут быть замешаны в незаконной деятельности. Вы, наверное, знаете, насколько это вероятно, и, вероятно, лучше держать это при себе.

Дальнейшее заимствование может превратить этот кошмар в полную катастрофу, вам нужно остановиться. Обналичивание вашего пенсионного счета — это просто заимствование под очень высокую процентную ставку. Иди туда и зарабатывай деньги, пока не разберешься с этим беспорядком.

Я бы порекомендовал ОП попросить его адвоката объявить компанию банкротом ... это лучший шанс получить какой-либо платеж - либо из-за того, что они пытаются урегулировать его счет, либо фактически сумели обанкротить их, пока еще есть активы доступный. Но да, +1 ко всему остальному.
@StianYttervik Банкротство работает не так. Банкротство объявляется (или запрашивается) должником, и его следствием обычно является уменьшение суммы, причитающейся кредитору, такому как OP. Вы имели в виду, что ОП должен подать в суд на взыскание невыплаченной заработной платы?
@Sneftel Извините, я предполагал, что правила банкротства в США такие же. Конечно, они не могли быть такими же правилами, где я (Европа). Здесь любой кредитор может подать иск/распорядиться о ликвидации компании для погашения долга кредиторов (если должник не выполняет условия платежа). Заработная плата имеет приоритет над оставшимися активами, и именно поэтому это действенный способ заставить компанию платить вам заработную плату. (под угрозой принудительной ликвидации активов и закрытия). Компания, конечно, также может объявить себя банкротом, чтобы защитить жизнеспособные части компании от ликвидности.
@Stian Yttervik: Великобритания находится в Европе, но это не Европа. Вы говорите, что эти законы ( en.wikipedia.org/wiki/Liquidation#Compulsory_liquidation ) одинаковы во всех европейских странах, тогда как, насколько мне известно, это не так.
@phresnel нет, я имел в виду ЕС. У берега есть крошечный остров, но это не имеет большого значения ;-)
@StianYttervik: (не обращая внимания на то, что ЕС != Европа) я не нахожу никаких текстов законов по этой теме в отношении Германии, и любой кредитор, способный приказать компании ликвидироваться, был бы для меня действительно новым. У вас есть источники?

Невыплата зарплаты является формой конструктивного увольнения . Это является основанием для подачи заявления на пособие по безработице — возможно, это самый быстрый способ получить деньги для оплаты счетов, не влезая в новые долги. Вы все еще можете подать в суд на возврат причитающейся вам заработной платы, но это займет больше времени.

При подаче заявления на пособие по безработице укажите последний день, за который не была выплачена заработная плата, как последний отработанный день. Но будьте готовы погасить пособие по безработице, если заработная плата выплачивается.
@MontyHarder: В частности, я подозреваю, что вы хотели написать «укажите последний день, за который БЫЛА выплачена заработная плата, как последний отработанный день».
@HenningMakholm Вы правы. Я начал что-то говорить о первом дне, за который не заплатили зарплату, потом понял, что это громоздко, и изменил это. К сожалению, комментарии нельзя улучшить так, как ответы.

Я боюсь, что если я уйду в отставку, мне не выплатят ни зарплату, ни премию.

Вы почти наверняка получите свою зарплату до тех пор, пока не перестанете работать. Вам может понадобиться, чтобы адвокат принес ее для вас, но эта зарплата ваша. Они должны заплатить, если не докажут что-то серьезное, например, что вы не вышли на работу в течение этого периода. Прежде чем обращаться к адвокату, узнайте, поможет ли департамент труда штата получить вашу зарплату. Вы уже заплатили за этих адвокатов своими налогами, так что можете получить выгоду.

Вы также можете получить возмещение убытков от невыплаты. Например, проценты по кредитной карте. Задокументируйте все расходы, вызванные несвоевременной оплатой.

Вы могли бы быть в состоянии собирать пособие по безработице. Не хочешь увольняться — тебе не платят. Для меня это звучит как увольнение. Это может решить вашу насущную проблему. Существует ряд обстоятельств, при которых технически вы увольняетесь, но все еще можете получать пособие по безработице, как если бы вас уволили. Это может быть одним из них. Спросите у безработных.

Бонус сложнее. Если у вас есть явный трудовой договор, в котором прописана премия, которую вы должны получить, вы можете получить ее, даже если уволитесь. Если нет, то, вероятно, вы не сможете собрать.

Если бы это был я, первое, что я проверил бы, возможна ли безработица. Если это так, объясните своему руководителю, что вы не можете выйти на работу, пока не начнется новая зарплата.

Если вы не можете получить безработицу, следующим шагом будет поиск работы, которая хотя бы будет платить арендную плату. Вы можете списать платеж по кредитной карте (хотя это будет плохо выглядеть на вашем кредите). Но за неуплату арендной платы вас могут выселить.

Я бы попробовал позвонить в кредитную компанию и заключить сделку. Например, они могут быть довольны, если вы заплатите 200 долларов в этом месяце, а на остаток нарастите проценты.

Я бы избегал кредитов, кроме того, что у вас уже есть. Нет никаких доказательств того, что какая-либо часть ситуации со временем улучшится. Оплатить ренту; покупать продукты и коммунальные услуги. Избегайте необязательных затрат. Сделайте минимальные платежи по любому долгу, который у вас уже есть.

Если нет безработицы и работы по быстрому найму, тогда вам следует подумать о переезде к родителям. Но дайте месяц. Кажется, у вас достаточно чеков, чтобы покрыть основные расходы на такой долгий срок. За это время вы можете найти новую работу. Я имею в виду настоящую работу, а не просто уборку столов. Отправьте свое резюме немедленно, независимо от всего остального, на случай, если что-то есть.

«Вам почти наверняка будут платить зарплату до тех пор, пока вы перестанете работать». Нет, если они объявят о банкротстве.
^^^ Согласен^^^. Если там деньги заморожены из-за национальной безопасности или чего-то еще, то зарплаты нет.
Вот почему это только почти наверняка. Но если объявят о банкротстве, а ему не заплатят, значит, ему все равно не заплатят. Кроме того, заработная плата является относительно привилегированной в случае банкротства. В этом случае ему заплатят раньше необеспеченных кредиторов. И если он будет двигаться достаточно быстро, он может получить деньги до банкротства. Я хочу сказать, что уход в отставку не меняет того, получает ли он зарплату.
@Acccumulation: заработная плата сотрудников имеет наивысший приоритет необеспеченного кредитора - они почти наверняка будут выплачены
Также я не знаю, какие законы действуют в Нью-Йорке, но в Великобритании налоговый инспектор получает приоритет в отношении любых оставшихся активов, если компания разоряется. Многие компании разоряются из-за уплаты налогов, а их сотрудники ничего не получают.
Быть первым в списке незащищенных — это как 4-е место на Олимпиаде, все равно ничего не получишь. В 2001 году у меня был выходной договор с компанией, которая затем обанкротилась. Я получил ~$2500 из $8k. Только потому, что есть закон, предоставляющий работникам небольшую долю от залоговых активов. Эту сумму получили все, независимо от того, сколько выходного пособия задолжали. Мне повезло, некоторые потеряли за 9 месяцев выходного пособия.

Когда вы работаете в компании, от вас ожидают многого: своевременное присутствие, выполнение инструкций, принятие критики, преодоление всего рабочего стресса и все то, что связано с хорошей производительностью и хорошо выполненной работой.

В свою очередь, у компании есть одно обязательство: ПЛАТИТЬ ВАМ. Вовремя, в полном объеме, каждую зарплату.

То что вы описываете это не работа. Они больше не ваши работодатели, потому что не платят вам. Да, это незаконно, но похоже, что у компании нет денег, чтобы заплатить вам, и их оправдания — пустые слова.

Вам нужно начать искать новую работу прямо сейчас. Поиск работы теперь должен занимать все ваше время. Ваш бывший работодатель все еще должен вам деньги, и вы можете обратиться в суд или обратиться в совет по труду, но пора начинать искать работу прямо сейчас.

Вам также следует связаться с советом по труду и узнать, позволяют ли эти обстоятельства тем временем подать заявление на получение пособия по безработице.

У компании есть одно обязательство: ПЛАТИТЬ ВАМ. Не правда. У компании гораздо больше обязательств.

Вам следует сообщить об этом в Департамент труда штата Нью-Йорк . Невыплата зарплаты незаконна.

Я должен предупредить вас, опыт большинства людей таков, что им никогда ничего не платят. В Калифорнии задолженность по заработной плате сотрудников является предпочтительным предметом корпоративного банкротства. Понятия не имею о Нью-Йорке.

И это при условии, что есть даже банкротство. Когда мой бывший работодатель разорился, они просто закрыли свои двери. Никто из нас не получил причитающуюся нам заработную плату.
Отличный ответ. Они также должны быть в состоянии посоветовать, имеет ли OP право на пособие по безработице.
@LorenPechtel У меня уволили работодателя из KS, не заплатив мой последний чек. Здесь должностные лица корпорации также несут солидарную ответственность за невыплаченную заработную плату, поэтому я смог получить оплату после подачи иска и участия в слушаниях, чтобы показать, что им это не сойдет с рук. Однако на решение проблемы ушли месяцы, поэтому предложения подать заявление на пособие по безработице также звучат.
@MontyHarder Здесь мне пришлось бы принести свое собственное дело, не будучи уверенным, что на самом деле есть деньги. (Позже я узнал, что в конце концов владельцам удалось награбить достаточно, чтобы заплатить все, что они задолжали, но в то время я этого не знал.)

Ваш вопрос вызвал много дискуссий и советов о том, что делать с вашей работой и получением зарплаты. Ничего конструктивного тут добавить не могу.

Вот что я бы сделал с 8,5 тысячами долларов наличными, которые у вас есть:

  1. Платить арендную плату. Вы должны сохранить стабильное место для жизни для вашей семьи. Если вы в хороших отношениях со своим арендодателем, вы можете обратиться к нему/ей с предложением отсрочки на месяц или два, но я не думаю, что это будет иметь большое значение; либо вам заплатят довольно быстро, либо потребуется несколько месяцев, чтобы пройти через систему. Вы можете договориться о том, чтобы уменьшить арендную плату, помогая с обслуживанием или другими делами.

  2. Запланируйте разумную сумму на еду и домашние расходы на следующие 2 месяца. Никаких ресторанных блюд, никакой роскоши. Каждый доллар, который вы тратите, уменьшает вашу подушку безопасности.

  3. Начните искать другую работу. У моей жены был подобный опыт с работодателем, который не платил зарплату; это не закончилось хорошо. Если дело доходит до того, что они не могут платить своим работникам, ваша компания нездорова.

  4. Если возможно, оставайтесь в курсе вашего кредита. Если нет, то это печально, но все, что они могут сделать, это попросить больше денег позже; они не могут выселить вас. Платите минимум, необходимый для поддержания актуальности вашей кредитной карты.

Нажмите тревожную кнопку.

Позвоните всем своим друзьям в вашей отрасли.

Постарайтесь найти замену, как можно скорее. Честно говоря, вы должны были сделать это в тот момент, когда компания не смогла выплатить вам бонус из-за финансовых трудностей (связанных с расследованием..)

Ваш бонус... и задолженность по зарплате... вы можете попытаться вернуть их в суде по делам о банкротстве...

Вы все еще работаете... Так что легче найти работу, пока вы все еще работаете...

Но нет необходимости сообщать будущему работодателю о своих финансовых трудностях.

Я бы не стал вторгаться в ИРА, если бы мог этого избежать. Если вы не можете позволить себе месяц без зарплаты, то в следующем апреле вас сильно зацепят налоги и налоговые штрафы.

Если вы планируете вернуться к работе в ближайшее время и хотите заменить эти деньги, я предлагаю вручную пролонгировать IRA. Вы снимаете немного денег с IRA, а затем повторно вносите их (пролонгируете) в новую IRA в течение 60 дней , а не 2 месяцев! 60 дней.

Это можно сделать без штрафа. Однако в год можно сделать только одну такую ​​ручную пролонгацию. Так что возьмите достаточно, чтобы удовлетворить свои потребности, а затем замените его, используя новый заработок.

А затем разработайте 6-месячный резервный фонд и сохраните его.

Компания перестала платить мне зарплату. Каковы мои варианты?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v