У меня есть интересный сценарий, по которому я хотел бы получить совет. Я извиняюсь, если это немного длинно, но я хочу получить все факты.
Сначала немного обо мне: я только что закончил свой первый год обучения в аспирантуре по программе прикладной математики в одной из 40 лучших программ в США. У меня есть степень бакалавра как по чистой, так и по прикладной математике, поэтому я очень люблю обе темы, хотя больше склоняюсь к прикладной.
Я провел около 9 месяцев, занимаясь исследованиями с выдающимся профессором в моей школе. Назовем его доктор Г. Мне очень понравилось это исследование, и я чувствую, что выбрать доктора Г. в качестве консультанта не составит труда. Он очень активно занимается исследованиями, у него много грантов и т. д. Он также является одним из лучших людей в мире по работе, которую он делает. Кроме того, он очень поддерживает меня, с ним приятно работать, и он готов быть моим советником.
Так что я подумал, что определенно нашел своего советника.
Вот где возникают мои сомнения. Есть еще один профессор, доктор Т., который недавно провел 3 часа, помогая мне подготовиться к моим квалификационным экзаменам (это было намного больше, чем я думал, что он сделает). Мне было так весело говорить о математике с доктором Т. Он был таким терпеливым и полезным. Мы также кратко поговорили о моем исследовании с доктором Г. Он сказал мне, что иногда людям трудно работать с доктором Г., потому что доктор Г. очень занят в поездках и тому подобное. Это заставило меня немного усомниться в своем решении. Доктор Г. очень занят, но мы встречаемся почти каждую неделю, хотя и ненадолго. Доктор Г. также сказал мне, что он очень невнимательный консультант... и я думаю, что для меня было бы лучше иметь больше практического консультанта.
С учетом всего сказанного я подумывал о том, чтобы пройти курс чтения у доктора Т. ЕСЛИ он заинтересован в том, чтобы я стал его студентом. В настоящее время я не знаю, принимает ли он студентов или нет. Я подумал, что если д-р Т. согласится провести со мной 3 часа, решая вместе проблемы, то он будет гораздо больше помогать мне, когда я работаю над диссертацией, чем д-р Г.
Я не знаю, имею ли я неправильное представление об этом или нет, но те 3 часа, которые я провел с доктором Т., говоря о математических задачах, были тем, что я действительно представлял, как консультант делает для меня. Может быть, не 3 часа, но достаточно времени, чтобы действительно поговорить и обдумать проблему. Может быть, кто-то мог бы прокомментировать истинность этой идеи для меня... Правда ли, что некоторые советники активно работают над проблемой с вами, или они просто проверяют у вас работу, которую вы проделали?
Еще пара замечаний: у доктора Г. было около 5 выпускников, а у доктора Т — 2 (недавно только 1). Я также не знаю об уровне исследований, которые проводит доктор Т.; однако количество определенно намного меньше, чем у доктора Г.
Буду очень рад любым вашим советам или комментариям. * Мой большой вопрос заключается в том, стоит ли мне вообще спрашивать доктора Т., заинтересован ли он в том, чтобы иметь студентов или нет (я не думаю, что у него есть студенты прямо сейчас). Я просто чувствую, что, хотя доктор Т. может быть не таким ярким советником, как доктор Г., доктор Т. может быть более вовлеченным и полезным. Так что я пытаюсь выяснить, стоит ли работать с доктором Т., или было бы неразумно не работать с доктором Г.
Спасибо за ваше время.
Вам нужен консультант, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям как студента. Это некоторая комбинация области исследования, стиля консультирования, карьерных связей, финансирования и межличностной химии, но — и это большое но — только вы можете точно знать, что это за комбинация.
Судя по вашему описанию, T — лидер, но несколько часов подготовки к квалификации — это не так уж и много. Спросите Т., принимает ли он студентов (или узнайте об этом у его нынешних студентов), и пройдите курс чтения, чтобы посмотреть, как все пойдет.
Какие у тебя планы на будущее? Планируете ли вы остаться в должности? Или вы расслаблены и думаете, что все, IT, консалтинг или что-то еще, что я могу получить позже, нормально?
Если вас беспокоит срок пребывания в должности, то посмотрите, сколько бывших студентов докторов Т. и докторов Г. либо находятся на пути к постоянному пребыванию, либо уже получили его, и в каком университете. Конечно, вы хотите выбрать консультанта, с которым вы можете быть наиболее продуктивным, но если пребывание в академических кругах действительно важно для вас, то направление бывших студентов на престижные места — это качество консультанта, которое часто не зависит от всех других качеств.
пользователь9646
пользователь93656
Эньон