После завершения магистерской диссертации я продолжал изучать эту тему, и, к сожалению, то, что я обнаружил, меня тревожит.
Я обнаружил, что вся гипотеза неверна. Базовое предположение, исходя из которого мы могли бы проделать некоторую полезную работу, неверно. Мой руководитель и его руководитель оба работают в одной области в течение многих лет. Тема была предложена моим научным руководителем из университета, который является аспирантом, и тема также была проверена его научным руководителем. Тем не менее, его разочаровывает то, что они могли пропустить такое основное предположение и ожидать, что [Возможно] студент догадается об этом.
Теперь мои вопросы:
Разве это не обязанность супервайзера проверять эти вещи раньше?
Что я должен сделать с моральной точки зрения, должен ли я сообщить об этом своему университету/руководителю? Если да. что происходит с моей оценкой диссертации.
Поскольку я поступил в магистратуру, чтобы продолжить обучение по программе докторантуры, и поскольку я хочу продолжить работу в той же области, что и моя магистерская диссертация, как весь этот неправильный сценарий гипотезы влияет на мои шансы получить хорошую программу докторантуры.
Как я могу подумать, зачем какому-то профессору нанимать студента для получения докторской степени, если он / она читает мою магистерскую диссертацию, может понять, что вся идея / гипотеза ничего не значит.
Честно говоря, я очень напряжен и подумываю поступить на другую магистерскую программу, но я бы хотел, чтобы был способ найти подходящую программу докторантуры.
Прошу прощения за то, что не предоставил подробностей о моей диссертации/университете и т. д. по понятным причинам и за длинный пост с множеством вопросов.
Пожалуйста, помогите, так как весь этот сценарий действительно волнует меня.
Одним из самых революционных результатов физики прошлого века является эксперимент Майкельсона-Морли . Экспериментаторы намеревались что-то измерить, но вместо этого измерили ноль. Оказалось, что основное предположение (теория эфира) было неверным. Это ничуть не сглазила экспериментаторов; вместо этого их имена с тех пор увековечены в учебниках для студентов, а один из них даже получил Нобелевскую премию.
В обязанности ли руководителя входит проверка этих вещей перед тем, как нанять студента? Возможно, но не зная подробностей, трудно сказать. В случае с теорией эфира, например, сам эксперимент должен подтвердить предположение; в других случаях все еще есть большая вероятность, что вы упускаете что-то тонкое (или зачем им привлекать вас к изучению этого?). Это означает, что решение состоит в том, чтобы поговорить с вашим руководителем.. Посмотрите, сможете ли вы убедить его/ее, что гипотеза действительно неверна, потому что неверно основное предположение. Если это так, то это достойный результат: это означает, что и ваш руководитель, и руководитель вашего руководителя предположили что-то, что казалось достаточно разумным, чтобы привлечь к работе студента, а позже оказалось неверным. Если бы поле в целом также сделало то же предположение, тогда даже лучше.
Что касается поступления в программу PhD, не беспокойтесь об этом. Показать, что базовое предположение неверно, — это большое достижение, и это должно быть отражено в ваших рекомендательных письмах. Возможно, приемная комиссия прочтет вашу диссертацию и обнаружит, что вы не открыли ничего революционного, но это не имеет большого значения: как показано выше, доказательство того, что что-то не работает/не существует, — это все равно результат.
Баффи
Брайан Краузе
математика
математика
Брайан Краузе
Баффи
Баффи
математика