Мой клиент просит меня солгать о статусе занятости

Я внештатный веб-разработчик с несколькими клиентами — у одного из них (в настоящее время мой самый крупный) есть проект с собственным клиентом, и я работаю над этим проектом и регулярно общаюсь с их клиентом.

МОЙ клиент попросил меня сообщить ИХ клиенту, если он спросит, что я работаю полный рабочий день. Это определенно неправда, хотя бы потому, что я обычно трачу около 20 часов в неделю на этот клиент/проект, и это меня раздражает, поскольку кажется обманчивым (даже если ситуация никогда не возникает).

Я смотрю на красный флаг здесь? Я уже решил, что не буду говорить их клиенту, что я f/t, а вместо этого переадресую любые вопросы о моем рабочем статусе моему клиенту. Но я хочу убедиться, что не попаду в компрометирующие ситуации, юридические или иные. Есть ли какие-то дополнительные шаги, которые я должен предпринять здесь, чтобы защитить себя в каком-то наихудшем сценарии? Или это не редкость и мои опасения преувеличены?

Разве это не деловая возможность для вас сказать их клиенту, что вы безработный? Я думаю, вы должны продолжать не соглашаться
Они специально сказали «Полный рабочий день» или просто «Работаете на них»? Я представляю некоторых своих клиентов при общении, так как являюсь их техническим специалистом, хотя на самом деле я консультант. Хотя я специально уполномочен на это.
@FirstStep, какие здесь возможности для бизнеса?
@Kilisi Они специально сказали полный рабочий день. Время от времени я представляю своих клиентов таким же образом, но я думаю, что это больше идея представить себя как «полный рабочий день».
Помните, что вы не можете полагаться ни на что из того, что говорит вам клиент, что вы не можете проверить.
@ user1031 Они могут предложить ему работу, и ему за это заплатят (поскольку он не является штатным сотрудником своего клиента)

Ответы (2)

Я смотрю на красный флаг здесь?

Да. Каждый раз, когда кто-то просит вас солгать, это красный флаг.

Моей первой мыслью было то, что ваш клиент может взимать со своего клиента двойную плату за отработанные часы. Это нормальное дело — увеличить почасовую ставку и пропустить ее, но совершенно другое дело — увеличить количество часов.

Есть ли какие-то дополнительные шаги, которые я должен предпринять здесь, чтобы защитить себя в каком-то наихудшем сценарии?

Убедитесь, что вы правильно сообщаете о своих часах своему клиенту и имеете копию, которой вы владеете/контролируете (счета-фактуры, платежные квитанции и т. д.). Держитесь своей интуиции и не лгите их клиенту о ваших рабочих часах.

Или это не редкость и мои опасения преувеличены?

Я был бы обеспокоен. Лично я был бы готов уйти из-за компании, сознательно нарушающей закон. В зависимости от того, насколько вам нужна внештатная работа с этим клиентом и/или ваши отношения с контактным лицом, вы можете сообщить о своей проблеме клиенту.

Я бы не решился поднимать вопрос с их клиентом. Если/пока у вас нет конкретных знаний о правонарушении, вы можете сжечь мост со своим клиентом, неправомерно обвинив его.

Я смотрю на красный флаг здесь?

Ну да, но на это могут быть причины. Но когда тебя просят солгать, это нехорошо.

Я уже решил, что не буду говорить их клиенту, что я f/t, а вместо этого переадресую все вопросы о моем рабочем статусе моему клиенту.

Да, это хорошо. У вас есть деловая договоренность с вашим клиентом, клиентом которого он оказался, но на самом деле он не должен ожидать, что он расспросит вас о том, как работает ваш контракт, даже если ваш клиент выставляет ему почасовой счет. Я бы просто вежливо попросил их обсудить это с обработчиком аккаунта вашего клиента и не стал бы объяснять это дальше.

Я бы также вернулся к вашему клиенту и сказал, что вы не будете лгать, но вы также не собираетесь обсуждать свой статус с его клиентом.

Мой клиент просит меня солгать о статусе занятости
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v