Можно ли работать неполный рабочий день программистом? [дубликат]

Уже 12 лет я работаю полный рабочий день программистом в индустрии видеоигр. Хотя мне по-прежнему нравится программировать, мое внимание постепенно сместилось на различные интересы в жизни, и сегодня я чувствую глубокую потребность, наконец, иметь больше времени для себя (даже если это явно ведет к снижению дохода). Это продолжается уже год. Я хотел бы работать неполный рабочий день программистом на оплачиваемой работе (не самозанятый, не по контракту, не почасовая работа). Я не чувствую необходимости оставаться в индустрии видеоигр. Прямо сейчас я думаю о 4 днях в неделю (32 часа), но, безусловно, мог бы наслаждаться 3 днями в неделю.

Возможно ли вообще получить оплачиваемую работу с частичной занятостью в индустрии программного обеспечения? Возможности в этой конкретной области всегда кажутся полными. Как вы думаете, может ли серьезный работодатель согласиться на работу на неполный рабочий день после переговоров? Как вы думаете, это было бы возможно только в том случае, если бы кандидат оказался для них очень ценным ресурсом в данный момент?

Я живу в Канаде, но любая информация, поступающая из других стран, также приветствуется. Я знаю, что в конечном итоге мне придется пойти на собеседование, чтобы выяснить это, но сначала я хотел бы узнать некоторые мнения. Спасибо.

Добро пожаловать в The Workplace Fury! Устраивает ли вас контрактная работа (заключить контракт с компанией А на создание продукта Y к сроку Z)? Или вы ищете почасовую работу по программированию? Или оплачиваемая работа, которая требует, чтобы вы были там менее 40 часов? Немного неясно, что именно вы ищете, так что есть ли шанс, что вы могли бы немного уточнить с помощью редактирования ? Заранее спасибо!
@jmac: Спасибо за теплый прием! Я только что отредактировал свой пост. Пожалуйста, скажите мне, если это все еще неясно. Спасибо!
Только что заметил похожий пост, который я пропустил, так как он не был помечен как «неполный рабочий день». work.stackexchange.com/questions/4157/…
По крайней мере, в США многие компании предлагают менее 40 часов в неделю (конечно, с поправкой на зарплату). Я работал на несколько компаний из 500 долларов, которые позволяют сократить до 32 часов в неделю и при этом сохранить все преимущества.
Я видел работников, занятых неполный рабочий день, но большинство из них начинали как полный рабочий день и доказали свою ценность, прежде чем просить перейти на неполный рабочий день. Если вы действительно этого хотите, я бы пересмотрел путь заключения контракта, возможно, на этой основе можно было бы работать в консалтинговой компании, если вы не хотите искать свои собственные возможности.
Да, это возможно, я видел, как это делается. Это действительно зависит от вашего работодателя — обсудите это с ним, чтобы увидеть, согласны ли они с этим. Одна из проблем может заключаться в том, что дополнительный рабочий день все еще должен быть выполнен: вы просто работаете больше часов в течение 4 дней (на самом деле не неполный рабочий день), или они немного отодвигают свои сроки, или нанимаете дополнительный ресурс на неполный рабочий день, чтобы Заполни пропуски?
Если у вас есть ресурсы, чтобы поддерживать себя, вы можете работать столько часов, сколько захотите!
@DA, HLGEM, itcouldevenbeaboat, FrustratedWithFormsDesigner: Так что надежда есть, спасибо! Как вы думаете, это что-то табу, о чем мне следует просить после того, как они решат сделать предложение, или мне следует сразу же об этом сказать?
@HLGEM: Интересен вариант с консалтинговой компанией. Спасибо за идею.
@fury многие независимые разработчики также ищут старших программистов на полставки, чтобы помочь в решении сложных задач их проектов. Может быть, вы могли бы изучить это? Может быть, вы также могли бы получить что-то, может быть, более ... весело? Может левелскриптер? Не знаю. Просто мысли...
@HugoRocha Спасибо за ваш вклад! Я бы предпочел не заниматься чем-то еще, кроме программирования (или, может быть, администрирования компьютеров), я на самом деле нахожу это достаточно забавным;)
Я думаю, что этот вопрос не должен быть помечен как дубликат.

Ответы (1)

Обычно я работаю по 3,5 часа в день по достаточно высокой ставке, чтобы покрыть свои расходы. Я занимаюсь этим с 2009 года достаточно успешно. Тем не менее, я подрядчик - я не работаю на одного работодателя в их платежной ведомости.

В этом случае вашим работодателем будет очень маленькая организация, и вы, скорее всего, будете их единственным программистом. Короче говоря, они слишком малы, чтобы позволить себе полный рабочий день, поэтому они будут искать работу неполный рабочий день. В такой организации может быть 50 сотрудников и от 25 до 40 компьютеров.

Хорошими кандидатами для этого являются мелкие оптовики, медицинские клиники, узкоспециализированные фабрики небольшого объема, небольшие сети ресторанов и т. д. Производство, например, часто сталкивается с необычайно специфическими проблемами — например, упаковка пищевых продуктов (и других скоропортящихся продуктов) требует необычных требований к ведению документации. Вам нужно быть экспертом в том, как эти вещи работают, хотя это то, что вы можете создать с течением времени.

Как найти

Учитывая, что по всей стране разбросаны, вероятно, тысячи предприятий малого и среднего бизнеса (малого и среднего бизнеса), интересно выяснить, какие из них могут поддерживать разработчика. Часто такие компании размещают неразборчивую рекламу или что-то безнадежно расплывчатое. Примерами являются «Программист», «VB6/Microsoft Access» или «Отчеты и электронные таблицы». Некоторые другие вещи, которые можно ожидать от этого: смешные ставки оплаты (вам придется трудно договориться, чтобы получить «справедливую рыночную стоимость»), смесь работы разработчика и не разработчика (я видел рекламу «программист VB6, помогите ответить на звонки, когда не программирование» или «Техническая поддержка серверов и АТС») и «Хранимые процедуры SQL Server и Photoshop» — т. е. вы художник-график и гуру баз данных.

Многие мои клиенты из уст в уста, поэтому кто-то знает их и знает меня. Иногда один из ваших друзей-технарей пытается позаботиться о ком-то, с кем он не может справиться из-за чрезмерной загруженности. Так что некоторые из этих вещей появляются через виноградную лозу.

Короче говоря, вы будете иметь дело с нетехническими людьми, поэтому вам нужно выяснить, как общаться на их языке. Я часто сталкивался с организациями, у которых есть подрядчик, который говорит что-то вроде «О, все это технические вещи, и вы их не понимаете» — обычно эти люди обманывают клиента. Крайне важно относиться к клиенту так, как будто он знает, что делает, даже если это не так, и ожидать, что он возьмет на себя управление процессом запроса, даже если он будет очень почтительным. Короче говоря, ожидайте, что они вырастут в более разумного потребителя ИТ-услуг. Сначала это может их сбить с толку, но когда вы покажете им, как это делается, они действительно оценят это.

Спасибо за этот очень информативный ответ. Я никогда не думал, что очень маленькая организация может нуждаться в программисте достаточно долго, чтобы нанять его/ее даже на неполный рабочий день.