Я прохожу 6-месячную стажировку в компании. Продолжительность стажировки - с апреля 2017 года по сентябрь 2017 года. Прямо сейчас я буду подаваться на студенческие вакансии, которые я начну с октября 2017 года.
Как мне указать продолжительность текущей стажировки в моем резюме/резюме? Ничего, если я упомяну будущую дату окончания вот так?
Апрель 2017 г. - Сентябрь 2017 г.
Или я должен использовать:
апрель 2017 г. - настоящее время
...и затем указать фактическую дату окончания в моем сопроводительном письме?
Просто чтобы устранить путаницу, нет возможности ни для продления продолжительности стажировки, ни для предложения работы на полный рабочий день в компании. В компании на инженерные должности работают только обладатели степени магистра. Прямо сейчас у меня еще осталась моя диссертация, которую я должен сделать после возвращения в университет. Так что о немедленном продлении договора стажировки или трудоустройстве на полный рабочий день не может быть и речи.
Запись даты окончания помогает передать два сообщения:
Я буду доступен к октябрю
Я не буду бросать другую работу ради этой (например, «Я не склонен бросать свою текущую работу ради других предложений, включая вашу работу»).
Чтобы не сбить с толку или ввести в заблуждение рецензента вашего резюме, вы можете написать что-то вроде:
- Стажировка в X: апрель 2017 г. - сентябрь 2017 г. (окончание договора о стажировке)
Тем не менее, мой ответ таков: «можно написать дату окончания», но я не сочту это неправильным, если вы просто оставите это поле пустым. Это не очень важная деталь.
Ответ таков: это личное предпочтение между двумя общепринятыми и общепринятыми вариантами: 1) апрель 2017 г. - сентябрь 2017 г. (если вы собираетесь сокращать месяцы, не забудьте точки. Например, апрель) 2 ) Будет завершено в сентябре 2017 г. Вот и все. Сделано и сделано.
Вот почему (если вам интересно): большинство (если не все) компаний понимают, что само определение стажировки включает в себя установленный период времени. (Да, есть другой тип стажировки, где нет определенной даты окончания, но это менее известный тип. Большинство компаний слышат слово «стажировка» и спрашивают «когда она заканчивается».) Большинство стажировок являются предварительными. -определенный период времени (обычно 3 или 6 месяцев).
Этот вопрос напоминает мне о людях, которые в середине посещают курсы, которые они упоминают в своем резюме, но еще не закончили курс. Применяется та же идея.
Это также напоминает мне резюме людей (таких как я), которые работают по контракту. Хотя контрактная работа предлагается кадровыми агентствами / временными компаниями, причина, по которой она называется «контрактной» или «краткосрочной» позицией, заключается в том, что есть дата начала и дата окончания. Не все временные рабочие места короткие. Люди могут работать временными работниками годами на одном и том же «назначении».
Объявления о работе, которые гласили: «Возможна контрактная должность помощника по административным вопросам на 6 месяцев для нашего клиента (обычно они не сообщают вам имя клиента, пока вы не позвоните по поводу вакансии) в любом городе, в любом штате за 23 доллара в час. , Если вы заинтересованы, пожалуйста, позвоните в компанию XYZ Temp.
Много раз вакансия будет указана, и только до тех пор, пока вы не отправите электронное письмо или не позвоните, чтобы подать заявку, они сообщат вам подробности и что это, по сути, краткосрочное задание для компании XYZ и ставка в час, которую вы будете получать.
Надеюсь, это поможет!