У меня есть студент бакалавриата, который работает в моей лаборатории в течение достаточно долгого времени, выполняя относительно сложную работу, и даже может наставлять других студентов, чтобы они быстро освоились в работе лаборатории и методах, которые мы используем. У меня никогда не было этого ученика в классе, но они подошли ко мне на втором курсе и спросили, есть ли у меня какие-либо возможности, и я был счастлив предоставить неоплачиваемую возможность, а в следующем году работу для них, увидев их исключительную работу.
Этот студент сейчас подает заявление в аспирантуру и попросил меня написать ему рекомендательное письмо, и я сказал, что буду рад это сделать, так как студент продемонстрировал компетентность и даже начал задавать довольно интересные исследовательские вопросы, связанные с нашей работой. В рамках рекомендательного процесса я всегда прошу предоставить материалы заявки, включая стенограммы, личное заявление и так далее. Посмотрев стенограммы, я обнаружил, что у студента очень плохая академическая история, и он даже недавно находился на академическом испытательном сроке. Они получили тройки по предметам, тесно связанным с нашим предметом (но преподавались людьми, которых я плохо знаю на факультете). Я не уверен, что думать, включить ли это как часть моего рекомендательного письма или вообще проигнорировать?
Когда я пишу письма для старшекурсников (по математике, в США), я обычно стремлюсь говорить точно и только о том, что знаю из первых рук. Если на то пошло, стенограммы (будь то высокий средний балл или низкий) обычно являются частью заявки, поэтому мои комментарии из вторых рук мало что добавляют.
Время от времени я с удивлением узнаю, что у ученика, о котором я очень высокого мнения, раньше случались неприятные моменты. Я могу только сделать вывод, что они проделали большую работу по изменению себя, и я счастлив поручиться за позитивные вещи, которые они делают.
I can only infer that they've done a great job of turning themselves around
Или что они просто не приложили усилий к курсовой работе. Можно хорошо выучить материал, но получить плохую оценку, просто не выполняя задания. Особенно в курсах с весом 70% или 80% для выпускного экзамена на самом деле нет смысла выполнять задания на семестр, когда вы можете получить четверку или тройку всего за три часа работы, если вы этого не сделаете. Им особенно нужны утомительные упражнения по выполнению заданий, чтобы выучить материал.Этот ответ может быть ограничен США и другими местами, где рекомендательные письма имеют большое значение. Я понимаю, что это не универсал.
Если вы считаете, что успеваемость учащегося выходит за рамки того, на что указывают его оценки, вы можете и должны сказать об этом. Вам не нужно объяснять плохие оценки или предполагать, что шансы учащегося неизбежно уменьшаются.
Некоторые учащиеся относительно плохо справляются с ситуациями, в которых есть тесты с высоким риском, определяющие оценку. Они могут на самом деле знать материал, но просто иметь проблемы с тестированием.
С разрешения учащегося обсудить их с вашими коллегами вы можете спросить, есть ли у них какие-либо доказательства того, что учащийся может (и, вероятно, будет) работать выше того, на что могут указывать оценки.
Если вы поговорите со студентом, спросите, почему он считает, что его оценки ниже, чем вы ожидали.
Но учеба в аспирантуре и научные исследования, помимо этого, связаны не с получением оценок, а с наличием знаний, навыков, отношения и настойчивости для хорошей работы. Если вы видите это у ученика, вы можете сказать, что ученик показал успеваемость выше, чем указано в среднем балле. Некоторые ученики, конечно, даже испытывают трудности в обучении, из-за которых получить высокие оценки намного труднее, даже если у них есть знания.
Иногда я писал: «Я бы безоговорочно взял этого студента на любую исследовательскую работу». Это может многое значить, при условии, что это действительно так.
Баффи
Азор Ахай -его-
Р. Дж. Уильямс
Грегори Карри
Морган Роджерс
Скотт Сейдман
Андреас Бласс
Алхимист
поток Фурье