Насколько важен педагогический опыт?

Я аспирант по экономике в Великобритании. Недавно я слышал, как важен опыт преподавания, чтобы найти работу в академических кругах в качестве лектора. Нужно представить заявления об обучении, и его могут спросить о философии обучения.

Не могли бы вы поделиться своим опытом о том, насколько важно преподавание для того, чтобы стать лектором? Я полагаю, что быть ассистентом преподавателя и вести примерные классы — это большой плюс. Конечно , только в том случае, если исследовательская часть докторантуры идет достаточно хорошо, чтобы оставалось время для обучения.

А как насчет таких программ, как TSP (Программа ученых) Brilliant Club, где аспиранты посещают школы в неурочное время и проводят мини-курсы для заинтересованных учеников? Считается ли это приверженностью обучению или этим пренебрегают из-за низкого уровня сложности?

В моей школе нет недостатка в абитуриентах с прекрасным послужным списком. Тем не менее, после их отбора, подавляющим фактором, который мы используем для найма кандидата, является обучение. Мы отказались от нескольких отличных кандидатов с блестящим послужным списком, потому что из них получились бы ужасные учителя. Короче говоря, в моей школе исследование дает вам собеседование, а хорошее преподавание дает вам работу. Обратите внимание, что в Австралии некоторые университеты нанимают сотрудников, ориентированных на преподавание, как правило, на постоянной основе. Таким образом, преподавание будет основным фактором для этих должностей.
«Я полагаю, что быть ассистентом преподавателя и руководить классными примерами — это большой плюс». Нет, если каждый претендент на работу сделал это.
@AnonymousPhysicist как насчет упомянутой школьной программы от Алекса? Действительно ли обучение учеников помогает продемонстрировать ваш интерес к обучению и посещению дополнительных учебных семинаров или это действительно не влияет на решения о приеме на работу в университет, поскольку это не совсем то же самое, что обучение студентов университета?
@KeSchn Я раньше не слышал о TSP, но похоже, что это продемонстрирует ваш интерес к преподаванию в средней школе , что является хорошей карьерой для доктора наук, но не карьерой, упомянутой в вопросе. Одного обучающего семинара недостаточно, чтобы быть доказательством. Делайте несколько в год, в течение многих лет.
Я проголосовал за закрытие, потому что в зависимости от учебного заведения ответом на вопрос может быть «преподавание — это единственное, что имеет значение» или «преподавание вообще не имеет значения».
Насколько важны углеводы в здоровом питании?
@Prof.SantaClaus Смогли бы они стать ужасными учителями, потому что вы видели, как они плохо учат, или потому что у них не было большого опыта преподавания в их резюме?
@ElizabethHenning В рамках процесса собеседования кандидаты, включенные в окончательный список (обычно на основе их результатов исследований), должны продемонстрировать свои преподавательские способности. После их демонстрации мы делаем предложение.

Ответы (2)

Даже если исследование PhD пойдет не по плану, я настоятельно рекомендую вам получить некоторый опыт преподавания по ряду причин:

  1. «Лучше всего учится, когда учишь» как перевод немецкого «Am besten lernt man, wenn man lehrt». Преподавание дает более глубокое понимание многих тем, мне это очень помогло.

  2. Формирование характера: преподавание принесет пользу и вам как личности. Публичное выступление для меня не проблема, так как я преподавал во время учебы в аспирантуре, и это оказало действительно положительное влияние на мою работу за пределами академии.

Для лектора (определяемого в общем) это было бы очень важно в любом месте. В большинстве ваших конкурентов на любую преподавательскую должность будет много людей с опытом. У некоторых будет много. Это хорошо, чтобы получить его везде, где вы можете.

У меня нет опыта работы с программой, на которую вы указываете, но она выглядит многообещающе. Но есть и другие способы. Я удивлен, что вы не получаете этого в своей докторской программе, но это зависит от финансирования. Один из способов легко получить немного опыта, который может быть открыт для вас, — это попросить профессора, который также занимается преподаванием в бакалавриате, не могли бы вы прочитать лекцию или две по какой-либо теме в этом другом курсе.

Когда я был студентом, мой профессор попросил каждого из студентов (очень маленькие классы) прочитать лекцию на какую-то тему. Однако это не дало ему выходного дня, поскольку он был там и дал нам несколько отзывов о том, как мы справились. На самом деле первая попытка может быть довольно неудачной. Особенно для интроверта.

Вы можете разработать своего рода философию преподавания, наблюдая за профессорами, которыми вы восхищаетесь, и размышляя над тем, почему вы считаете их эффективными. То, что они делают не только в лекционном зале, но и вообще, заставляет их ценить. Вы даже можете спросить их об этом.

Но многие новые кандидаты наук имеют много неправильных представлений о преподавании и обучении. Я думаю, что самое большое заблуждение состоит в том, что вы считаете, что все ученики такие же, как вы. Это не так. И вам нужно адаптироваться к этому, если вы хотите быть эффективным. Эффективное чтение лекций, например, является лишь очень небольшой частью обучения.


Однако, поскольку термин «лектор» (описательный, общий) может отличаться от «лектор» (ученое звание начального уровня в Великобритании), ваш пробег может отличаться. Насколько это важно для найма на конкретный ранг, зависит от найма вуза. Для некоторых преподавание было бы очень важно. Для других важны только исследования. Некоторым даже исследований недостаточно, если вы не привлекаете для них грантовое финансирование.

Будет ли совет по найму основывать свое решение в равной степени на преподавании и исследованиях, или исследования доминируют в решении о найме новых лекторов?
Если лектор означает преподавательский состав, то исследования будут играть небольшую роль. Если лектор означает должность начального уровня с преподаванием и исследованиями, то исследования могут доминировать, в зависимости от учебного заведения. Моя интерпретация слова «лектор» была первой. В некоторых местах ожидается, что вы (в конце концов) «приобретете» некоторые навыки преподавания, но во всем остальном преобладают исследования и написание грантов. Если вы немного проясните позицию в своем вопросе, я отредактирую по мере необходимости. Условия не везде одинаковые. В моем мире "преподаватель" = "преподаватель в первую очередь". Ваш?
В вопросе указана Великобритания, так что это, вероятно, хорошее начало: en.wikipedia.org/wiki/Academic_ranks_in_the_United_Kingdom
@buffy довольно часто британские аспиранты практически не имеют опыта преподавания. В моем универе аспиранты не могут читать лекции студентам и им не разрешается оценивать магистерские задания. Им остается отмечать студенческие эссе как единственный преподавательский опыт... и лишь ограниченное число из них получают эту работу. Я прочитал одну лекцию студентам, будучи аспирантом, и это было примечательно... и потому, что настоящий лектор был госпитализирован.