Предположим, что после докторской степени по STEM кто-то получает постдокторскую должность в академических кругах. Но после нескольких месяцев продуктивной работы они понимают, что неакадемическая работа им подходит больше.
Будут ли неакадемические работодатели рассматривать это как красный флаг в резюме?
[Отказ от ответственности 1: может показаться дублированием многих других вопросов, таких как этот. Плохо ли много раз менять работу в течение короткого периода времени? Но в данном случае речь идет не о смене работы, а о коротком периоде постдокторской подготовки.]
[Отказ от ответственности 2: унаследовано от https://academia.stackexchange.com/questions/93608/whats-the-shortest-acceptable-postdoc-length]
Будут ли неакадемические работодатели рассматривать это как красный флаг в резюме?
Я так не думаю. В худшем случае компания не будет рассматривать ваш постдокторский опыт как «реальный опыт» и может не учитывать это в процессе отбора.
Тем не менее, многие компании с хорошей исследовательской направленностью (куда, я полагаю, вы хотели бы пойти) могут на самом деле ценить постдокторский опыт. Я знал многих людей в моей команде, которые присоединились к нашей отраслевой исследовательской группе после постдока и очень хорошо добились карьерного роста.
Квантовый физик
Роберт де Граф