Несоответствие дат в резюме [дубликат]

Долгожданный наблюдатель впервые постер.

Итак, я ушел с работы, чтобы начать новую, но меня уволили, и я так и не прошел испытательный срок. Чтобы успокоить центр занятости, я устроился на работу, которую не думал, что получу. Я думал, что это будет слишком дорого.

Короче говоря, мне предложили эту новую работу. Но когда я подал заявку, я отправил не то резюме, в котором не было работы, из которой меня уволили. Я замазал его «внештатной» работой над новой версией, но отправил старую.

Как бы то ни было... они прислали мне стартовый пакет со справочным листом. На листе указаны даты начала и окончания. Должен ли я поставить на нем настоящую дату окончания? Человек, которому я его возвращаю, никогда со мной не разговаривал.

Будет ли у нее копия моего резюме, чтобы сопоставить даты, или она просто посмотрит на то, что я записал в форме, и сопоставит это с моим бывшим начальником?

Разница в 3 месяца.

Честно говоря, в конце концов, я бы сказал, что это личное решение (особенно с таким коротким окном в три месяца), но если вы решите не присылать правильное резюме, я бы просто сохранил последовательность в ссылке лист с поданным мною резюме .
Они просят вас перечислить все ваши предыдущие места работы для проверки биографических данных? они спрашивают, увольняли ли вас когда-нибудь?
Они просят, чтобы мой последний работодатель был моим основным рекомендателем, поэтому они думают, что это работа, которую я занимал до той, с которой меня уволили. По сути, работа, с которой меня уволили, не указана в моем резюме. Я был там за 8-9 недель до того, как получил отбивную.
Мне просто интересно, будет ли у человека, который звонит за рекомендацией, мое резюме перед ней, или у нее будет просто рекомендательная форма, и даты отойдут от нее?

Ответы (1)

Итак, вы получили работу со старым резюме.

Не указывать вакансию в резюме — это нормально, но есть оговорки ; возможно, не совсем в вашем случае, поскольку похоже, что вы уже получили работу.

Обычный вопрос на собеседовании: вас когда-нибудь увольняли ? Я не думаю, что вас об этом спрашивали, иначе вы бы упомянули об этом здесь. Ложь на этот вопрос значительно повысила бы ставки.

Если вас узнают, вы можете преуменьшить упущение:

Работа X не подходила мне, и я не задержался там надолго, чтобы внести значительный вклад, и я хотел сосредоточиться на тех работах, которые я выполнял.

Можно даже придуриться, если формулировка запроса позволяет:

Я думал, вам нужны даты только для вакансий, которые я указал в своем резюме!

В любом случае вы приняли решение. Если вы включите даты сейчас, вам, возможно, придется учитывать несоответствие; в конечном счете, мы не можем вам ответить. Вы должны исходить из того, что у этого человека есть копия отправленного вами резюме.

Да, это было немного устаревшее резюме, и в нем говорилось, что я все еще на той работе, на которой работал до того, как получил отбивную. Можно ли указать фактическую дату, когда я закончил эту работу, в справочной форме?
Первый вариант здесь (не «играть в дурака»), вероятно, тот, который я бы выбрал. Просто признать — почти всегда правильный ответ. «Была ошибка, но, поскольку я был там недолго, у меня не было времени оказать какое-либо влияние, и я не думал, что это добавило к этому что-то полезное». и будьте готовы ответить на вопросы о том, что вы сделали и почему вы ушли. Отвечайте как можно четче.
Я просто не хочу, чтобы предложение было отменено из-за этого.