Обязан ли отдел кадров моей компании предоставлять соответствующие документы

Просто хотел узнать, есть ли у отдела кадров обязательства перед сотрудниками.

Допустим, мне нужен документ о занятости, созданный HR, необходимый поставщику услуг. Я слежу за HR в течение нескольких недель, и менеджер по персоналу не отвечает.

Да, это побудило меня уйти с работы, и я буду действовать в соответствии с этим, но какие у меня есть варианты?

Я мог бы понять, если они заняты, и мог бы легко упомянуть об этом.

Это так расстраивает.

Я сейчас в Мельбурне, Австралия.

Это может зависеть от конкретного документа. Это почти наверняка зависит от местоположения, поэтому было бы полезно, если бы вы могли указать страну (или даже указать, если в США). Это ваш документ, который они не вернут, или это что-то, созданное компанией, к которой вам просто нужен доступ?
@Simsons, вы хотите сказать, что просите HR предоставить вам подтверждение вашей текущей работы в компании (чтобы вы могли показать его третьей стороне)? а HR не отвечает?
@BSMP, я в Мельбурне, Австралия. Мне нужен документ, созданный HR. Отредактировал вопрос. Спасибо .
@Job_September_2020, да. Мне нужно подтверждение трудоустройства, которое требуется поставщику услуг, а отдел кадров не отвечает.
Под «поставщиком услуг» вы подразумеваете «поставщика услуг по трудоустройству», с которым вы обязаны сотрудничать для получения выплат от Centrelink? Если вы получаете пособие по безработице, вам не разрешается увольняться с работы, и Centrelink сократит ваши выплаты, если вы это сделаете.

Ответы (2)

Тип документа, безусловно, имеет значение.

Если это документ, подтверждающий трудоустройство, в соответствии с австралийским законодательством вы имеете право на доступ к этим документам.

Если они не отвечают на электронные письма, вы должны взять телефон и позвонить им.

Если они активно избегают вас, вашим следующим шагом будет связаться с Fairwork Australia .

Переключитесь с электронной почты на ежедневные телефонные звонки, на ежечасные телефонные звонки, на 10-минутные звонки на звонки каждую минуту. Вы получите свои документы, когда оформление документов доставляет меньше неудобств, чем получение ваших звонков.

Они причиняют вам неудобства, вы должны причинять неудобства им.

Обязан ли отдел кадров моей компании предоставлять соответствующие документы
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v