Я живу в крупном городе Великобритании и принял предложение о работе выпускника от компании в крошечном городке в 25 милях от меня. Поскольку это работа для выпускников, я думал, что пакеты на переезд обычно не предлагаются, и даже не спрашивал.
В настоящее время я езжу на поезде, но это стоит больших денег и занимает много времени, и я подумываю о том, чтобы переехать в тот же город, что и моя работа. Недешевое занятие, но я подумал, что это будет хорошая инвестиция с точки зрения сэкономленного времени и денег.
И тут мой коллега случайно упомянул, что перед подписанием договора просил релокационные пакеты и ему дали без раздумий (£1000, он живет чуть дальше меня). ох. Я даже не спрашивал.
Итак, мой вопрос: профессионально / этично ли просить HR о пакете переезда после того, как я начал работать? Потому что, по-видимому, пакет довольно стандартный в этой компании, и это богатая, крупная (1000+ сотрудников) компания, а не крошечный стартап на ранней стадии.
С одной стороны, некоторая финансовая помощь была бы очень кстати, так как я только что выпустился. С другой стороны, я не хочу выглядеть непрофессионалом или что-то в этом роде ради шанса получить зарплату за пару недель.
Мой план состоял в том, чтобы спросить HR, предлагают ли они пакеты для переезда (прямо к делу). Если ответ отрицательный, я не уверен ни в одном контраргументе.
Сказать, что «это показывает мою приверженность» (в этом городе почти нет других вакансий), звучит немного непрофессионально. И сказать, что «я знаю некоторых сотрудников того же уровня, что и я», может звучать так, как будто я сплетничаю и драматизирую (тоже не очень хорошо).
Большое спасибо!
Если они оказали помощь вашему коллеге в переезде, они могут подумать о том, чтобы предоставить ее и вам. Я предложу, как вы можете запросить их. Однако для таких работ, которые находятся далеко от дома (от 20 до 50 миль), у меня есть своего рода правило, которое может вам пригодиться.
Правило: НЕ переезжайте как минимум месяц, а то и больше. Поездка из дома.
Причина: люди могут быть уволены в первый же месяц из-за сокращения бюджета и тому подобного. Вам может не понравиться работа там, и вы можете получить лучшие предложения рядом с домом. В первый месяц вы увидите, есть ли шанс, что это произойдет. Поищите на этом форуме сообщения с подобными сценариями. Поверьте, они могут случиться с каждым.
Вы можете запросить переезд следующим образом:
Менеджер Борат,
Как вы знаете, я принял должность чучела на фермах болтков. Прошу прощения, что поднимаю этот вопрос так поздно, но мне интересно, не могли бы вы рассмотреть возможность предложить мне помощь с переездом.
Я живу в 25 милях от офиса, и мне требуется 2 часа, чтобы добраться до работы. Сокращение поездок на работу улучшило бы качество моей жизни, мою продуктивность и дало бы мне возможность начать работу раньше или закончить ее позже, если возникнет такая необходимость.
Я был бы очень признателен, если бы вы предложили мне помощь с переездом в это время.
С уважением,
SickOfCommuting
Если вы просите, вы можете получить, но если вы не просите, вы не получаете.
Вы можете просить практически о чем угодно, если вы просите правильно. Конечно, если то, что вы просите, разумно, ваши шансы получить это намного выше.
«Как вы знаете, я только начал работать у вас. Думаю переехать в [назовите город], чтобы быть ближе к офису. Ничего, если я спрошу вас, предоставляет ли компания релокационный пакет? Заранее спасибо "
Вы всегда можете попросить что-то подобное после того, как вас наняли. Спросите очень вежливо: «Я слышал, что может быть доступна помощь с переездом, и я перееду сюда из-за этой должности, это правда и каковы подробности?»
Однако, поскольку это не было частью первоначальных переговоров, они имеют полное право сказать «нет». Если они это сделают, это в основном ответ, который вам нужно принять, если вы не готовы полностью рисковать работой из-за этого. Если вы обнаружите, что кто-то другой попросил больше зарплаты или больше отпуска (совет для профессионалов: как только вы станете старше, всегда договаривайтесь об отпуске для старшего поколения, а не отпуске «новичка в компании», его довольно легко получить), и вы этого не сделали. - ну, они не просто дадут тебе все, о чем просили все остальные. Вполне возможно, что они повысили ваше предложение по зарплате, поскольку им не придется платить за переезд (очень вероятно, что в небольших компаниях, где они знают, что у них есть общая сумма денег, чтобы нанять кого-то, независимо от того, на что они потрачены...).
Вы можете попросить, но просьба о переселении на 25 миль может вызвать недоумение — переселение обычно предлагается в тех случаях, когда вам нужно переехать на большое расстояние, а 25 миль — это недолгая поездка на работу.
Пепоне
mxyzplk