Недавно я работал с рекрутером по технологиям (довольно агрессивная личность), чтобы помочь мне найти работу. Он позвонил мне и рассказал об этой «реальной возможности найма по контракту», о которой он еще мало что знает. Он спросил, может ли он сначала получить от меня некоторую информацию, прежде чем давать дополнительную информацию ... Единственный вопрос, касающийся этого поста, на котором он настаивал, это то, какую зарплату я прошу , чтобы я принял предложение сегодня, мы в конечном итоге договорились о $ X /час.
Позже, как и обещал, он выполнил эту вакансию, договорившись о телефонном интервью, которое длилось более 45 минут.
Это телефонное интервью с реальной компанией, наконец, заполнило множество пробелов и дало мне лучшее понимание ожидаемой от меня степени ответственности, должность не дает никаких преимуществ и несет большую ответственность, чем я ожидал, что привело меня если верить, эта позиция может стоить ($X +$5)/час.
Когда рекрутер связался со мной после телефонного интервью, он спросил, как все прошло и хочу ли я получить от них предложение. Я сказал да. Он подтвердил, спросив, какое предложение я хотел бы получить? Я сказал ($X+$5)/час, потому что, зная то, что я знаю сейчас, это кажется более справедливым.
Это очень расстроило рекрутера, он сказал: «Это очень несправедливо, что вы держите меня в заложниках за дополнительные 5 долларов в час, это заставляет меня выглядеть непрофессионально, если я вернусь и попрошу больше денег», «мы договорились о сумме X долларов ".
В заключение он попросил меня написать ему по электронной почте в письменной форме, что if an offer is made by company Y I will accept the offer of $X.для того, чтобы от него двигаться вперед...
Однако это заставляет меня очень нервничать, потому что я не хочу, чтобы он поймал меня на моих словах и держал это против меня, также, если я получу лучшее предложение в другом месте, я откажусь от этого предложения. С другой стороны, если бы я мог немного договориться об этом предложении, я бы, вероятно, принял его, хотя это не похоже на вариант, учитывая этого рекрутера.
Я ценю любые советы о том, стоит ли работать с этим рекрутером, и подтверждаю запрашиваемую цену по электронной почте.
Спасибо заранее!
он сказал: «Это очень несправедливо, что вы держите меня в заложниках за дополнительные 5 долларов в час, это заставляет меня выглядеть непрофессионально, если я вернусь и попрошу больше денег».
Это тактика продаж, не более того. Вы объясняете ему, что ожидали такого положения, которое имеет эти преимущества. Для этого я готов работать на X. Когда вы хотите, чтобы я делал Y, у него есть дополнительные обязательства, за которые я хочу получить компенсацию. Может быть, эта позиция мне не подходит. Люди в этих ролях, как правило, не являются техническими людьми и знают, что много раз они могут запугивать айтишников, чтобы они брали более низкую зарплату.
Суть в том, что если вы готовы отказаться от предложения сверх +5, если они готовы заплатить эти +5, они сделают предложение. Если нет, то будут другие возможности. Если бы эта возможность не выпала, я бы заставил рекрутера рассказать мне о должности, сколько за нее платят, прежде чем я был бы готов работать с ними снова.
If I decide to work for company Y, I will accept $X.(как он просил)If I decide to work for company Y, I will accept $X.в письменном виде?Even though I sent something like If I decide to work for company Y, I will accept $X. in writing?- Это верно. Хотя после того, как вы изложите это в письменной форме, они не будут с вами вести переговоры, вы также не обязаны принимать этот курс. ИМО - НЕ отправляйте им электронное письмо с указанием ставки оплаты. Попросите их изложить предложение в письменной форме, а затем либо принять это предложение, либо возразить. Если они будут настаивать, просто скажите рекрутеру, что вы отказываетесь от этой возможности. происходит что-то хреновое.Я ценю любые советы о том, стоит ли работать с этим рекрутером, и подтверждаю запрашиваемую цену по электронной почте.
Очевидно, что работать с этим рекрутером и подтверждать цену, которую вы на самом деле не готовы принять, — плохая идея.
Когда кто-то хочет, чтобы вы договорились о цене до того, как узнаете подробности, это огромный красный флаг. У меня есть машина, не могли бы вы дать мне 1000 долларов за нее? Если вы скажете «Да», позже я объясню, что у него нет ни мотора, ни колес, и вам придется выкопать его из кучи ржавчины в поле, где он сейчас похоронен.
То же самое верно и для вас, и для рекрутера. Вы сказали ему, что примите X долларов в час, прежде чем у вас появятся какие-либо данные, на которых будет основываться это решение. Это то, что некоторые называют «поучительным моментом».
Тот факт, что рекрутер заставил вас назвать число так рано, является плохим признаком с его стороны. То, что вы пообещали ему принять, а теперь отказываетесь, является плохим знаком с вашей стороны.
Если бы это был я, я бы немедленно расстался с этим вербовщиком, чтобы никогда больше не возвращаться. И я никогда не дал бы другому рекрутеру такого обещания в будущем.
Вместо этого подумайте о том, чтобы сообщить рекрутеру, что вы сообщите ему о своем желании или нежелании принять контракт только тогда, когда вы узнаете детали контракта. Чем больше деталей вы знаете, тем точнее вы сможете догадаться, но решение в конечном итоге должно оставаться за вами. Если это заставляет рекрутера работать больше или «выглядеть непрофессионально», это очень плохо для него/нее. Если рекрутер не готов принять эти условия, возможно, это не тот рекрутер, с которым вы хотите работать.
Учитесь на этом и двигайтесь дальше. Не соглашайтесь на то, от чего вам придется отказаться позже.
АнчоусЛегенда
Дональд
АнчоусЛегенда
if I got offer $X from company Y, I would accept itа затем передумать, когда предложение действительно будет сделано, без риска?счастливый будда
Мкингсбу