Я не из США, как я могу определить, является ли предложение по зарплате разумным?

Я живу в Нидерландах и получил предложение работать в американской компании. Предложение включает в себя определенную годовую цифру заработной платы.

Человек, нанимавший меня, сказал, что это «рыночная ставка». Итак, я зашел на Glassdoor.com (а позже на Indeed.com), но не мог понять, с чем себя сравнивать. Титул, который я бы дал себе, не дает никаких результатов; некоторые связанные названия дают совершенно разные, нелогичные результаты, которые сами по себе представляют собой широкий диапазон зарплат - ниже или выше того, что мне предлагали; и я, конечно, не могу найти способ отразить тот факт, что мой опыт очень хорошо соответствует потребностям компании, и что у меня есть докторская степень. и занимались тесно связанными предметами. О, и еще тот факт, что зарплаты различаются в разных регионах США.

Несколько друзей сказали мне, что они считают, что то, что мне предложили, было слишком низким. Но - как я могу обосновать такой аргумент? Или даже, как я могу быть уверен в этом только для себя?

Заметки:

  • Я иммигрирую, как только получу визу, и сначала буду работать удаленно.
  • Я понимаю, что помимо самой зарплаты важны и другие факторы (например, количество оплачиваемых дней отпуска в году, план медицинского страхования), но давайте проигнорируем этот момент для целей этого вопроса.
Я бы порекомендовал хотя бы составить бюджет своих расходов (для этого тоже есть веб-сайты), чтобы вы могли получить некоторое представление о том, можете ли вы позволить себе жить там с такой зарплатой и сколько вы будете экономить в месяц.
@Dukeling: Связано, но обман. 1. Я не из США, и это влияет на мою способность исследовать и оценивать, и 2. Моя ситуация исключает многие из предложений, представленных там.
@Dukeling: О, я могу позволить себе жить там, мы не говорим о нищенских зарплатах.
@einpoklum Варианты, перечисленные в связанном посте, являются вашими основными/единственными вариантами. Вы уже сделали их или они неактуальны, не дает вам больше возможностей.
Это не обман, этот вопрос рассматривает гораздо больше вопросов
Полностью согласен с Ричардом. Не дуп. ОП рассказал, чем отличается их ситуация и как они пытались последовать совету главного ответа, и это им не удалось.
Вы не собираетесь получать зарплату в США за удаленную работу, вы, вероятно, получите что-то похожее на то, что вы получите дома - вопрос в том, что они предложат вам, если и когда вы получите визу.
@Neuromancer: 1. Кто сказал? Или - почему бы не еще более высокую зарплату? 2. Кто сказал, что дома зарплаты ниже? 3. Предложение делается на поствизовый период с пониманием того, что процесс получения визы занимает определенное время (мы не говорим здесь о H1-B).
удаленные работники: посмотрите на зарплаты Google в Лондоне по сравнению с SV, и удаленные работники получают местную ставку, а не ставку SV. Я бы не стал считать твоих цыплят, пока они не вылупятся по визе.
Я был эмигрантом, когда людей нанимали для выезда за границу, они получали всю сумму с самого начала, а не после получения визы. остерегайтесь мошенничества

Ответы (2)

Вы должны быть осторожны с этим.

При переезде в США вы должны в первую очередь учитывать местоположение, потому что оно будет определять стоимость вашей жизни. Стоимость жизни варьируется в США еще более дико, чем зарплаты.

Затем вам нужно посмотреть на веб-сайте, таком как зарплата.com , чтобы узнать, какова средняя зарплата в этой области.

после этого предположим, что на 10% меньше, чем медиана для кого-то, кого компания собирается спонсировать.

Затем вы должны сделать математику, чтобы увидеть, стоит ли это того для вас.

salaries.com — это припаркованный домен.

Как бы это ни отнимало много времени, лучше всего просмотреть статьи о наборе персонала и другие объявления о вакансиях, чтобы определить для себя ориентир. Важно учитывать, что работа в оживленном городе может предложить значительно более высокую заработную плату в зависимости от увеличения стоимости жизни. Вместо того, чтобы смотреть конкретно на название должности, сравните должности со схожими обязанностями и требованиями; у одной «роли» потенциально могут быть тысячи немного разных титулов. Это потребует некоторых усилий, но это определенно поставит вас в более выгодное положение, если вы были недопроданы.

Друзья, которые сказали, что вам предлагают слишком мало, работают ли они в той же области, что и вы, и живут ли они в США? Если да, то они будут вашими лучшими ориентирами, но я бы обратился к другим людям в США, которые могут дать вам лучшее представление о диапазонах заработной платы. Рекрутинговые агентства также могут помочь в этом вопросе.

Компания спонсирует визу для вас? Это также может быть причиной того, что они предлагают вам зарплату ниже обычной. Более низкая заработная плата может также преуменьшать риск того, что кто-то будет работать исключительно удаленно (по крайней мере, на начальном этапе). В некоторых компаниях складывается впечатление, что удаленные сотрудники рискуют потерять связь с тем, что происходит в компании, и эффективно работать со своими коллегами. Низкая зарплата снижает риск, если вы не работаете. Как только вы получите визу и переедете, вы сможете лучше договориться о повышении.

Какие кадровые агентства? США? Международный?
в идеале американские; они будут лучше информированы о диапазонах заработной платы на более «местном» уровне.
... можно ссылку на несколько? Или это конкретное государство? Или отраслевые?
«После того, как вы получите визу и переедете, вы сможете лучше вести переговоры о повышении зарплаты». Лучше всего вести переговоры до того, как вы согласитесь на работу.
@Dukeling Это предложение относится к гипотезе о том, что пониженная зарплата связана с риском удаленной работы. Конечно, всегда есть возможность договориться, прежде чем принять предложение, если действуют другие факторы.
@Kozaky, в этом случае OP может заранее спросить, что он готов работать удаленно за указанную зарплату в течение испытательного периода, и если они решат, что он подходит, и хотят, чтобы он в долгосрочной перспективе / переехал в США, чтобы повысить зарплату. по договоренности. (все это всегда перед принятием на работу, иначе он рискует потратить время всех, если первоначальная зарплата не приемлема для него в долгосрочной перспективе)
@Kozaky: Не уверен, на чем вы основываете эту гипотезу, зарплата будет одинаковой до и после моего переезда (за исключением возможных пересмотров).
Я не из США, как я могу определить, является ли предложение по зарплате разумным?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v