Я работаю полный рабочий день на нынешней должности почти 10 лет. В связи с изменением графика работы мужа, он не сможет вернуться домой по выходным (он работает в другом городе и бывает дома только по выходным).
Я бы хотел сократить график до 3 дней в неделю, чтобы я мог ходить туда, где он сейчас, и проводить с ним время.
Это происходит в начале нашего напряженного сезона на работе, и мой босс НЕ будет доволен моим решением.
Как лучше всего подойти к этому с ней? Я хочу остаться на графике 3 дня в неделю было бы идеально.
В зависимости от того, что предлагает ваша компания, может существовать «гибкий» график работы, когда сотрудники могут работать неполный рабочий день или работать по гибкому графику (обычно в нерабочее время). Вы должны выяснить, существует ли такая политика, и если да, то подойти к ней и спросить, возможно ли сократить ваше рабочее время. Если политики нет, то вам, ей и HR придется что-то придумывать. Имейте в виду, что ваша зарплата будет уменьшена соответственно. Общение является ключевым.
Также не может быть варианта работать неполный рабочий день, и в этом случае вам придется выбирать между работой или семьей - это не идеально, но это реальность.
Одна хорошая вещь в розничной торговле заключается в том, что здесь больше гибкости, и если вы хороши, они, как правило, работают с вами.
Обратитесь к своему руководителю и узнайте, сможете ли вы найти компромисс, который устроит вас обоих. Трудно получить выходной на все выходные, поэтому вы можете посмотреть, сможете ли вы работать по субботам, отдыхать в воскресенье и понедельник, а затем закрывать вторник, чтобы у вас было больше времени с мужем.
Подойдите к ней с несколькими решениями и посмотрите, как это работает. Если нет, вы можете посмотреть, есть ли филиал рядом с местом, где работает ваш муж, и посмотреть, сможете ли вы разделить свое время между двумя магазинами.
Будьте изобретательны и посмотрите, на что они согласятся.
Я думаю, что лучший способ начать — это назначить встречу с начальницей (она может быть неформальной) и сказать ей, что вы любите свою работу, но вы также любите своего мужа. Спросите их, можно ли как-нибудь сократить количество рабочих смен до трех дней в неделю. Если они скажут «да», отлично. Если нет, запланируйте более официальную встречу, на которой вы вдвоем сможете прийти к компромиссу. Может быть, вы можете работать три дня в неделю два раза в месяц. И начните общаться с коллегами. Я не знаю, какова политика вашей компании в отношении смены смен, но, возможно, вы сможете торговаться с другими сотрудниками и составить фактический график неполного рабочего дня.
Есть другое решение, если станет хуже. Если компания не может или не может предоставить вам график, который вам подходит, и вы не можете договориться об обмене сменами со своими коллегами, тогда (при условии, что вы можете и хотите это сделать) вы можете уволиться и найти другую работу. Розничная торговля — хорошая область, потому что графики могут быть очень гибкими, если вы прямо во время собеседования сообщите о своей доступности.
В любом случае, удачи!
Старыйпадаван
cdkMoose
Роберт Дандон
Линда Сантос
HLGEM
комар