Первый день стажировки

Я скоро присоединюсь к высокотехнологичной компании в Силиконовой долине. HR не просил меня приносить какие-то конкретные документы в первый день.

Что мне нужно, чтобы предъявить охрану на входе в мой первый день? Просто письмо-предложение подойдет? Или достаточно моего имени?

Спроси их. Отправьте электронное письмо своему менеджеру по найму или кому-то еще, кто участвовал в вашем найме.
Если стажировка оплачивается, ожидайте, что вам придется заполнить форму I-9, которая потребует от вас конкретных и, возможно, нескольких форм идентификации. Спросите, чтобы убедиться.
Водительских прав, карты социального страхования и ручки достаточно, чтобы позаботиться обо всех документах.

Ответы (2)

Поздравляем!

Самое главное, что нужно взять с собой, это себя, готового учиться и работать. Убедитесь, что вы знаете, кого спросить, когда вы появитесь на стойке регистрации. Они скажут вам, что еще им нужно.

Но я взял с собой нескольких стажеров, так что я тоже знаю.

Вам нужно будет заполнить форму I-9 (право на работу в США). Это требует некоторой идентификации. Посмотрите на последнюю страницу этого pdf для списка. http://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/i-9.pdf Несмотря на другие комментарии к вашему вопросу, действующий паспорт подойдет, если вы являетесь гражданином США.

Если вам платят, вам понадобится пустой и недействительный чек с вашего банковского счета, чтобы они могли правильно настроить ваш прямой депозит.

Ничего страшного, если у вас не будет этих документов в первый день, особенно если вам не написали письмо или электронное письмо с указанием, что принести. Они дадут вам знать, что и когда.

Это первый рабочий день, а не собеседование. Пожалуйста, посмотрите в PDF-файле, на который я дал ссылку, список документов, подтверждающих право на работу, требуемых la migra. Гражданину США необходимо удостоверение личности и подтверждение гражданства, чтобы заполнить эту форму. Паспорт служит обеим целям. Если вы считаете, что это излишество, возьмите с собой удостоверение личности с фотографией государственного образца и свидетельство о рождении или оригинал карты социального страхования. Это перебор? Да. Поговорите об этом со своим представителем и сенатором в Конгрессе США. Хотел бы я, чтобы я это выдумывал. Я не.
Работодатели США, которые не хранят формы I-9 для каждого работника, гражданина или негражданина, не соблюдают требования, несмотря на ваше убеждение в обратном.

Некоторая форма идентификации (удостоверение личности / водительские права / паспорт), вероятно, подойдет для большинства целей (хотя даже это может не понадобиться).

Я не могу себе представить, что письмо с предложением было бы необходимо, поскольку это они сделали вам предложение, в конце концов, но, безусловно, не помешает взять его с собой.

Не сообщая вам явно, что вы должны взять с собой, они не должны ожидать, что вы возьмете с собой что-то большее, чем просто форму идентификации.

Я предлагаю вам также иметь под рукой имя кого-то в компании, кто может подтвердить вашу стажировку, на случай, если они забыли сообщить о вас службе безопасности, или правила безопасности, которые у них есть, делают предварительное подтверждение входа трудным или невозможным.

Я не могу гарантировать, что этого будет достаточно — если вы предпочитаете быть в безопасности, чем сожалеть, вам придется подтвердить их (по электронной почте или по телефону тому, с кем вы связались).


Ручка и бумага также не повредят — наличие ручки (которая работает) под рукой, чтобы заполнять или подписывать что-либо, и блокнота, чтобы делать заметки о важных вещах, может помочь с первыми впечатлениями.

Я никогда не сталкивался с американской компанией, которая была бы заинтересована в том, чтобы увидеть мой паспорт. Я бы посоветовал ОП просто принести свой кошелек и вещи, которые он обычно носит с собой (водительские права или эквивалентное удостоверение личности государственного образца). Или, что еще лучше, отправьте это электронное письмо и получите конкретную информацию от работодателя.
То есть в основном, когда я произношу свое имя на входе, охранник уже знает о моем входе? :)
@aroth Для получения I9, которая может потребоваться для оплачиваемых стажировок, вам потребуется подтверждение гражданства США в виде паспорта или свидетельства о рождении. Он обязательно должен проверить, нужен ли ему кто-то из тех, кто с ним.
@ user19077 да, если у компании есть какие-либо организационные навыки, охрана у ворот будет знать, что вас ожидает.
@ user19077 Скорее всего, да, но не обязательно, хотя вы не должны рассматривать как свою проблему доказательство службе безопасности, что вы должны быть там - просто сказать, что вы начинаете там стажировку, возможно, доказывая, кто вы, и, возможно, достаточно иметь под рукой имя человека, с которым они могут связаться для подтверждения.