По-разному ли воспринимается статус постдока в Западной Европе и в Северной Америке?

В сноске к этому ответу о досрочном выходе из постдока пользователь Люк Мэтисон пишет:

Постдок в США имеет более низкий статус, чем в Европе/Австралии/Новой Зеландии/...,

Я знаю, что постдоки в США обычно получают более низкую заработную плату, чем, скажем, в Швеции или Нидерландах (я не изучал другие страны). Я не знаю, пропорциональна ли оплата статусу. В том, как постдок воспринимается другими — студентами, аспирантами, учеными, штатными профессорами — есть ли разница в статусе постдоков в разных частях мира?

Я понимаю, что этот вопрос несколько субъективен, поэтому я ищу либо свидетельства, основанные на людях, которые работали постдоками в Западной Европе и Северной Америке, либо подробные статьи, посвященные этому вопросу.

Может быть, немного широко: из того немногого, что я видел, постдоки имеют различный статус на разных факультетах одного и того же университета, от простого до предполагаемого профессора.
@EnergyNumbers Хороший вопрос. Я адаптировал вопрос, чтобы он сосредоточился на Западной Европе / Северной Америке. Хотя может быть довольно широким... Я позволю сообществу решить судьбу этого вопроса ;-)

Ответы (1)

Большая разница в том, что в большинстве мест в Европе нет традиции доцента или, в более общем смысле, штатного преподавателя. Вот пример «типичного» карьерного роста ученого в Австрии (продолжительность может сильно различаться, я привожу здесь примеры только для иллюстрации):

  1. Аспирант (от 4 до 5 лет закончил с докторской степенью)
  2. Postdoc (от 6 до 10+ лет с абилитационным обучением / venia docendi )
  3. «Приват-доцент» (неопределенный срок, бессрочная должность, в чем-то сопоставимая с бесштатным доцентом)
  4. Полный профессор / председательствующий профессор (постоянная должность).

Обратите внимание, что нет должности доцента и (2) что до полного профессора не существует постоянной должности.

Понятно, что в этой системе есть постдоки с многолетним опытом работы в своей сфере. Они часто создают свои собственные небольшие группы, работают очень свободно с наставником факультета или полностью независимо, имеют собственное финансирование и курируют аспирантов, которые являются «квази» их (постдокторантам формально не разрешается руководить аспирантами до получения ими абилитационного образования, но это разрешено). общепринятой практикой является то, что наставник постдока формально наблюдает за персоналом постдока, не вовлекаясь сильно в фактический процесс). Этих постдоков часто считают доцентами , даже называя себя доцентами на своих веб-страницах и визитных карточках, несмотря на то, что на самом деле они не являются профессорами де-юре .

Общий вывод заключается в том, что статус постдока в Европе может иметь более высокий статус, чем в США, но это верно не для каждого постдока. Поскольку статус постдока в Европе может длиться очень долго, нужно очень внимательно присмотреться к самому человеку, чтобы увидеть, насколько он/она старше на самом деле.

У меня есть небольшие трудности с пониманием схемы карьерного роста в Австрии в вашем ответе: где вы размещаете экстраординарных профессоров (а.о. профессоров)? Заранее спасибо.