Почему мой график интервью был сокращен? [закрыто]

Я прошел через следующий процесс:
Собеседование по телефону с рекрутером (который сначала связался со мной)
Собеседование по телефону с менеджером по найму Собеседование на месте (которое включало в себя перелет от одного побережья к другому)

Перед тем, как прибыть на собеседование на месте, мне дали его маршрут, в котором указывалось, что я должен был пройти 6 собеседований на месте. Однако после окончания моего третьего собеседования мой контакт на месте подобрал меня и сказал, что собеседования окончены, и вывел меня из здания. Я был несколько удивлен, поэтому у меня не хватило присутствия духа спросить, что происходит в данный момент. Поразмыслив, я не могу представить, что это может быть что-то иное, кроме плохих новостей, но я понятия не имею, почему это произошло. Каждое из трех собеседований, которые у меня были, прошло очень хорошо, я ни о чем не лгал в своем резюме, не говорил ничего оскорбительного и т. д., так что я просто в недоумении, почему это произошло. Я уверен, что получу объяснение в течение недели или около того (через решение о предложении/отсутствии предложения), но на данный момент это действительно отстой. Это обычное дело? Я никогда не испытывал этого раньше.

Почему так много голосов против? Конечно, никто не узнает, почему они прервали интервью, но сама проблема довольно проста, чтобы решить ее для более опытных людей.
Возможно, ваши собеседования прошли хорошо, но собеседования с другими кандидатами могли пройти еще лучше.
причина, по которой ваше собеседование должно быть прервано, заключается в том, что они могут получить подходящего кандидата на работу, которую они ищут, они не могут сказать вам «нет» в лицо, и они не будут тратить ни ваше время, ни свое время, если получат кандидат. или, в некоторых случаях, если компания откажется от своих позиций или решит, что в конце концов им не нужен новый сотрудник.

Ответы (1)

Никто не может сказать, почему он был прерван, кроме самой компании. Запросите обратную связь. Это разумно, и хорошая компания предоставит обратную связь, пропорциональную усилиям, приложенным кандидатом. Сказав, что хорошая компания не станет сокращать интервью, не объяснив это на месте. Определенно есть собеседования, на которых вы понимаете, что кандидат великолепен или ужасен на полпути. Хотя отменять интервью очень необычно. Это довольно грубо, особенно если они приехали, чтобы быть там. Однако вы правы в том, что приметы, как правило, плохие. Хороший кандидат вряд ли будет настолько хорош, что прервет дело, даже не сказав ни слова.