Поиск постоянной работы во время постдока в другой стране/континенте: служебные и моральные обязанности

Я буду называть две страны/континента X и Y. Я не гражданин ни одной из них. Неделю назад я начал свой третий год постдока в X (без преподавательских обязанностей), прожив два года для моих первых двух постдоков в Y. Я защитил докторскую диссертацию. в Х, и осознал/сильно почувствовал, что, кроме работы, между Х и мной на самом деле нет никакой связи, тогда как с Y определенно очень много, и я счастлив в Y, в отличие от X (я не говорю о работе здесь) . Можно сказать, что счастье — это выбор, но я просто не могу заставить себя полюбить X, что я и пытался сделать, работая над кандидатской диссертацией. дней, все напрасно. И я доверяю своим чувствам.

Мой консультант по постдоку в X кажется хорошим, и я уже сказал ему, что буду подавать заявление на постоянную работу в Y после этого постдока, и у него нет проблем с этим. Чего я не сказал ему, так это того, что мне не нравится даже проводить еще один день в X, и я хотел бы принять предложение от Y сейчас , если оно поступит, поскольку если бы я сказал что-то подобное, это вызвало бы вопрос, почему я согласился. его предложение в первую очередь. Я бы не согласился, если бы у меня были какие-то варианты в Y, где финансирование постдока в конце концов закончилось, и мне пришлось искать другой вариант.

Чтобы решить мою проблему практически, я очень скоро начну искать постоянную работу в Y, и вот мои вопросы, если вы могли бы ответить:

1) Моя первоначальная встреча в X рассчитана на год (с возможностью продления). Если я смогу получить работу в Y и захочу покинуть постдок до этого или до того, как будет завершен какой-либо значительный проект, обязательно ли это будет проблемой? Сможет ли университет или наставник постдока подать на меня в суд?

2) Это более сложный вопрос, и я пытаюсь с ним справиться. Является ли морально неправильным не сказать ему, что я ищу работу в Y сейчас/довольно скоро (он явно не против после этого)? Я понимаю, что пока он хочет, чтобы я сосредоточилась только на его проекте и дала ему что-то взамен, потому что он платит мне за это, но, с другой стороны, я доверяю своим чувствам и чувствую себя действительно нехорошо, живя здесь, в X.

Большое спасибо!

1) Проверьте свой контракт или письмо-предложение. Обычно ответ отрицательный.
2) Нет, но похоже, ты уже сказал ему. Пожалуйста, уточните вопрос.
Я сказал ему, что хотел бы вернуться в Y ПОСЛЕ моего постдока в X (обычно через год), но не факт, что я подаю заявление в Y сейчас и приму предложение от Y, если оно появится в ближайшее время. в следующем месяце. LПосмотрите, смогу ли я прояснить это в своем вопросе.
И я проверил письмо с предложением; не может быть и речи о том, чтобы подать в суд.

Ответы (1)

Консультанты постдока понимают, что постдоки являются временными, и что их цель — найти постоянную должность. Если появляется такая позиция — иногда мы не всегда можем предсказать — тогда мы, как правило, рады за наших постдоков. По крайней мере, это так для меня.

Другими словами, я думаю, это нормально, если вы упомянете, что ищете работу и, возможно, скоро разошлете заявки. Возможно, вы захотите еще раз заверить своего консультанта, что у вас есть все намерения продолжать работу над проектом, над которым вы работаете, до тех пор, пока не будет найдена какая-либо должность, а также закончить любую работу, которую вы начали, даже если вы переедете в другое место. Это пустая трата ресурсов консультанта — платить кому-то за работу, которая в конечном итоге никогда не будет закончена, но совсем другое дело платить кому-то за 6 месяцев, который закончит эксперименты, доказательства, теоремы или написание, начатое ранее после того, как они переехали . В этом случае, как консультант, я действительно заплатил только за 6 месяцев, но получил всю работу.

Спасибо за ваш ответ! Я понимаю, что это пустая трата ресурсов консультанта — платить кому-то за работу, которая в конечном итоге никогда не будет завершена. Так что я определенно готов продолжить это после того, как получу постоянную должность. Действительно, исследовательская работа не является причиной моего ухода из Х. Но, если я перейду на производственную должность, мне может не быть позволено или не будет времени для продолжения этого проекта на начальном этапе, потому что мне придется многому научиться в будущем. новая среда. С другой стороны, если я перейду на преподавательскую должность, то же самое может быть вызвано преподавательской нагрузкой.
И, наконец, если я покину этот постдок и присоединюсь к другому постдоку (в Y), новый наставник постдока может не захотеть, чтобы я продолжал работать над проблемами в должности постдока в X. Возможно также присоединение к новому постдоку в Y, потому что я только начинаю свой третий год постдока. Буду признателен, если вы поделитесь своими мыслями о проблемах, упомянутых в этом и предыдущем комментариях. Еще раз спасибо!
@ScienceMan, Да, конечно есть проблемы с новой работой. Но, как я сказал, как консультант, мы понимаем все эти вещи. И есть способы закончить работу, даже если у вас другая работа. У вас может быть пара часов каждые выходные, когда вы можете поработать над этой статьей, или случайный час вечером, когда вы можете что-то почитать. Вы можете заставить вещи происходить. Поговорите об этом со своим консультантом!
Еще раз спасибо, это помогает! Я скажу ему после того, как добьюсь прогресса в моем текущем проекте с ним. Я уверен, он поймет. Но сказать сейчас, что я хочу вернуться в Y, все равно, что сбросить бомбу. Как только я уговорю его, что посвящаю себя и этому постдоку, обязательно скажу ему: ведь мне могут понадобиться его рекомендации!
Это важный момент: что вы преданы своей работе прямо сейчас, пока не появится что-то другое.
Поиск постоянной работы во время постдока в другой стране/континенте: служебные и моральные обязанности
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v