Я работаю в общем офисе с небольшой группой сотрудников. Один из старших коллег взял за привычку проигрывать политические разговоры по радио через громкоговорители на всю комнату. Кажется, что это создает очень токсичную среду постоянных споров и повышенных настроений. Несмотря на то, что я изо всех сил стараюсь не позволять этому беспокоить меня, в конечном итоге это вызывает у меня сильный стресс. Я настраивал его, надев собственные наушники, но этот тип работы требует регулярного общения с другими коллегами, поэтому наушники мешают моей работе.
Я предложил включить что-то более приятное, например, музыку, или вообще ничего, и это иногда срабатывает, но иногда мне отказывают, и всегда кажется, что все возвращается к политическим разговорам.
Какие шаги я могу предпринять, чтобы положить конец этой ситуации? Или как я мог убедить своего старшего коллегу перестать играть вслух политические разговоры?
Я думал о том, чтобы попросить свое руководство перевести меня в более спокойную среду, но я беспокоюсь, что меня будут считать некомандным игроком или человеком, требующим особого ухода. Мы были сгруппированы в области на основе общего набора навыков, и область содержит оборудование, с которым мы работаем. Наверное, было бы нецелесообразно просить, чтобы все это было перемещено.
Я предлагаю вам сначала поговорить со своим старшим коллегой и убедительно попросить его воздержаться от разыгрывания политических бесед вслух. Объясните ему (так же, как вы сделали здесь с нами), что это создает напряженную обстановку, что не способствует благополучию команды и ее продуктивности.
Если он не хочет этого делать, вы также можете предложить ему использовать наушники, чтобы он мог продолжать слушать эти разговоры, не мешая коллегам по работе.
Другим вариантом может быть дать ему понять, что не всем товарищам по команде нравится слушать подобные разговоры во время работы (наверняка вы не единственный, кого это беспокоит). Если у него есть здравый смысл и уважение, он должен воздержаться от разыгрывания этих разговоров вслух.
Теперь... если он по-прежнему не хочет сотрудничать, то, боюсь, у вас остается только один вариант - сообщить об этом вашему менеджеру . Всегда нужно пытаться решать проблемы с теми, кто на самом деле вовлечен, поэтому попробуйте сообщить об этом своему менеджеру в крайнем случае.
Наконец, если так будет продолжаться, и вы обнаружите, что эта работа больше не подходит вам (учитывая ее тревожную атмосферу), вам, вероятно, будет лучше искать новую работу , где такого рода вещи не случаются (кажется, что кто не командный игрок, тот ваш старший сотрудник, но это только мое мнение). Надеюсь, это поможет вам решить эту ситуацию.
Это то, что я, вероятно, принес бы непосредственно в HR. Не в интересах компании, чтобы люди обсуждали политику в рабочее время. Большинство HR-специалистов сразу же положили бы этому конец, поскольку политике и религии нет места в рабочем мире (если вы, конечно, не политическая или религиозная организация).
Поскольку вы разговаривали со своим старшим коллегой, И вы в настоящее время находитесь в состоянии стресса.
в конечном итоге это, кажется, вызывает у меня много стресса
Пришло время (если вы еще этого не сделали) поговорить с вашим менеджером как можно скорее.
Я не предлагаю вам использовать наушники и (действуйте так, как будто вы не слушаете радиопередачу старшего или что-то еще, что он играет) . 1
Если он вызывает столько стресса, вам следует поговорить с вашим менеджером — возможно, о переезде (если это возможно) .
1 Не подходит для ушей, головы и т. д.
Предполагая, что это его динамики, есть несколько способов справиться с этим.
Вы уже поговорили с ним, и это не сработало, так что вашим следующим шагом будет управление, если вы чувствуете себя достаточно уверенно. Это может показаться мелочью.
В качестве альтернативы можно принести свою музыку и воспроизвести ее, если коллега хочет послушать свою, ему придется использовать наушники. Если вас упрекнут в этом, скажите, что вы не интересуетесь политикой, поэтому разговоры раздражают, и вам хочется послушать музыку.
Это довольно распространено в местах, где персоналу разрешено играть на радио, а не под контролем руководства, чтобы люди по очереди включали то, что они хотят.
Если вас что-то действительно раздражает, лучше заранее заняться решением проблемы.
Килиси
DarkCygnus
ХорусКол