Получают ли постдоки в США ежегодное повышение?

Получают ли постдоки в США вообще прибавку к зарплате? (Различается ли это для постдоков, нанятых в рамках конкретных грантов, по сравнению с постдоками, нанятыми через факультеты, например, по математике?) Если есть надбавки, как они определяются?

Часто существует институциональная политика, которая контролирует это, наряду с доступным грантовым бюджетом. В конечном итоге все зависит от одобрения финансирующего агентства и соблюдения государственных постановлений. Если вы пишете предложение о найме постдока, вам следует обсудить это со своим исследовательским отделом. Если вы думаете о том, чтобы принять предложение постдока, вам следует спросить о повышении заработной платы (и дополнительных льготах!)
Вероятно, вам также необходимо указать страну и контекст.
@JeromyAnglim, что именно вы подразумеваете под контекстом?
@AruRay Я не уверен, что идеально подходит для этого вопроса, чтобы сделать его полезным, учитывая, что ответ зависит от множества факторов. Страна — главное соображение, которое бросается мне в глаза. Но я предполагаю, что другие факторы будут иметь значение, и то, что эти факторы, вероятно, также будут различаться в зависимости от страны.
Вероятно, вам лучше поговорить с отделом кадров вашего университета, или, может быть, в вашем университете есть отдел, который помогает с внешним финансированием, и они могли бы помочь вам в некоторых деталях.
@AruRay Это действительно зависит от страны, а также потому, что разные страны могут придавать этому термину разные значения.

Ответы (3)

По моему опыту в США, для постдоков типично иметь фиксированный «краткосрочный» контракт, где, конечно, нет «повышений по службе», но может или не может быть предусмотрено увеличение стоимости жизни.

Контракт сроком на один год почти наверняка не предусматривает повышения зарплаты; для 2- или 3-летнего контракта они будут в лучшем случае минимальными.

По моему опыту (США, как Восточное, так и Западное побережье), где постдоки являются государственными служащими, они будут получать любую номинальную надбавку, предоставляемую государственным служащим по всем направлениям, если такая надбавка произойдет. Это то, что произошло, когда я был постдоком, и это стандартная практика для нас — закладывать небольшие надбавки в бюджет для постдоков.

Я думаю, было бы полезно дополнить этот ответ географической информацией: например, относится ли ваш опыт к США/Канаде/Европе/другим местам [например, Великобритании!!]... Например, я работаю в «Университете моего штата». Постдоки в моем университете являются государственными служащими в том смысле, что их зарплаты могут быть публично доступны на веб-странице «Открытые отчеты моего штата». Но, по моему опыту, в Моем штате нет прибавок к зарплате «по всем направлениям для государственных служащих». Что не опровергает ваш ответ, но тем не менее, я думаю, вы понимаете, что я имею в виду.
@PeteL.Clark см. редактирование.

В Великобритании научные сотрудники с докторской степенью, так же как и постоянные академические члены, обычно имеют право на ежегодное повышение оклада до максимального уровня диапазона окладов. Точные механизмы, конечно, зависят от университета.

Обратите внимание, что вопрос помечен тегом «США».
@jakebeal Меня не было, когда я ответил на него.
Получают ли постдоки в США ежегодное повышение?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v