Повлияет ли негативно на меня добавление роли в мой профиль LinkedIn, на которую я потратил короткое время?

В настоящее время я прохожу стажировку в рамках своего университетского образования, и у меня была возможность перейти в различные команды. Ранее я работал в двух разных ролях, одна в течение 5 месяцев и другая в течение 6 месяцев. Теперь я перешел в финальную команду на последний месяц моего размещения. Я приобрел несколько полезных навыков в этой команде, но я бы не сказал, что у меня было достаточно времени, чтобы правильно понять все рабочие роли. Я хотел бы добавить этот опыт в свой профиль LinkedIn, но чувствую, что будущий сотрудник может увидеть этот бесполезный опыт из-за ограниченного количества времени, проведенного в команде.

Может ли это как-то негативно повлиять на меня или это хороший опыт?

РЕДАКТИРОВАТЬ : Просто чтобы уточнить, я не перехожу в другую компанию, просто на другую роль.

@MarvMills Привет, Марв. Это охватывает некоторые моменты, но эти вопросы, кажется, направлены на переход в совершенно новую компанию. Это внутри той же компании, просто отдельная роль.
Не могли бы вы перечислить это как один пост, а не 3 разных записи (5 месяцев + 6 месяцев + 1 месяц — это слишком много деталей). Вы можете объяснить в разделе деталей всего поста за год (например, «во время этого поста я выполнял роли X, Y и Z, выполняя задачи a, b и c. Мое время было разделено на 45-45-10 между ролями X, Y и Z.")
Изменилось ли название вашей должности в рамках этих трех внутренних ролей? Если ответ отрицательный, то технически ваша работа не изменилась. Одна запись - это хорошо :)

Ответы (1)

Вы работали в одной компании и делали x разных вещей. Если вы не работали в командах, широко известных в вашей отрасли (например, команда Gmail или команда XBox), тот факт, что вы делали эти вещи для разных команд, вероятно, имеет отношение только к людям внутри компании.

Я бы перечислил компанию, а затем перечислил бы различные виды работ, которые вы выполняли... вот и все. Нет необходимости упоминать отдельные команды, если у вас нет для этого веских причин.