Предлагает ли Конгресс официально обучение неопытным законодателям?

Все в Конгрессе пришли откуда-то. Возможно, когда-то они были в местном правительстве или правительстве штата или активно участвовали в важных социальных проектах, но это не совсем надежное предположение. Проблемы и процедуры, с которыми приходится сталкиваться в Капитолии, невероятно сложны, и я не уверен, сколько практики вы получите за семь недель между выборами и инаугурацией.

Какое обучение (если есть) предоставляет Конгресс вновь избранным законодателям по правилам, процедурам или соответствующим навыкам? Если формальных программ нет, то как новобранцы набирают скорость, продолжая выполнять свои обязанности?

Большая часть работы конгрессменов состоит в том, чтобы их избрали, и они явно подходят для этой роли. В любой другой области они обычно любители, поскольку публика редко выбирает лучших кандидатов на эту должность.
Есть ли какие-либо доказательства того, что «активность в основных социальных делах» каким-то образом делает человека более квалифицированным для голосования по случайным темам, чем наличие действительно продуктивной работы?
@ user4012 Что делает работу «настоящей»/«продуктивной»?
Нет, лоббисты занимаются обучением.
@ user4012 Опыт работы в домене был бы очень полезен в соответствующем комитете.

Ответы (3)

Демократическая и Республиканская партии, а также крупные аналитические центры проводят ориентацию для поступления в конгрессмены-первокурсники. Эти симпозиумы обычно проводятся после того, как избранные конгрессмены узнают, что они, вероятно, будут сертифицированы как получившие свои места, но до их инаугурации. Например, в этом видео C-SPAN обсуждается ориентация республиканского класса первокурсников 1994 года, который проводился в Балтиморе в декабре 1994 года Фондом наследия.

Каждый такой «класс» представителей обычно образует собрание, чтобы они могли обсуждать друг с другом общие проблемы. Например, в этом видео C-SPAN обсуждается собрание первокурсников-республиканцев 1994 года.

Хм. Технически не официально, но достаточно близко. Спасибо за информацию.

Если формальных программ нет, то как новобранцы набирают скорость, продолжая выполнять свои обязанности?

Я не знаю о формальном обучении, но у членов Конгресса есть сотрудники. Эти сотрудники часто имеют опыт, особенно те, кто занимает руководящие должности, такие как советник по законодательным вопросам или директор по политике.

Я также могу сказать вам, что новые члены Конгресса прикрепляются к существующим членам для поддержки. Таким образом, у нового участника есть как минимум один человек с опытом, который ответит на звонок и попросит о помощи. Существующие участники, которые часто этим занимаются, могут использовать это для связи с другими участниками, что может привести к лидерским позициям.

Они могут иметь или не иметь формального образования. Я не знаю. Но у них определенно есть неформальные методы, чтобы ввести новых людей в курс дела.

Я знаю, что в Конгрессе существует множество отношений между наставником и подопечным, но я не знал, что они закреплены в системе!
Кроме того, это не совсем ответ на мой вопрос (потому что вы не упоминаете ничего конкретного о формальном обучении), но все же проницательный ответ. Так что спасибо тебе.

Конгресс - это два отдельных органа - Палата представителей и Сенат, которые будут действовать таким образом независимо.

https://www.npr.org/2017/11/09/562912713/senate-mandates-sexual-harassment-training-house-conducting-review-include-hea показывает, что и Палата представителей, и Сенат предлагают обучение для законодателей. На самом деле оказывается, что даже для сенаторов есть какая-то обязательная подготовка.

Да, проблемы и процедуры однозначно сложны, но вы только что провели последние несколько месяцев, убеждая избирателей вашего округа, что вы обладаете уникальной квалификацией, чтобы «осушить болото», «сделать Америку снова великой», «представлять их ценности» и т. д. , Почему вы вдруг не уверены в своих силах?