Рекомендательное письмо от работодателя

В течение года я работал мобильным разработчиком в небольшой творческой компании по разработке программного обеспечения и готовлюсь подать заявку на получение степени магистра CS в США в качестве иностранного студента (для области, связанной с искусственным интеллектом).

Вопрос : Как вы думаете, стоит ли использовать письмо от моего работодателя?

У меня есть только одно сильное письмо от моего старшего руководителя проекта, и я не могу найти еще одно сильное (и личное) письмо от моего старшекурсника, так как я никогда не был близок с остальными факультетами.

Я думаю, что иметь одно письмо, в котором говорится обо мне лично (например, о рабочей этике), было бы здорово. При этом у меня было бы 2 письма от профессоров (1 сильное, 1 общее) и 1 письмо от моего работодателя.

Тем не менее, я слышал, что не рекомендуется использовать письмо от кого-то, кто не работает в академических кругах, особенно от того, кто не работает в той области, в которой я подаю заявку (больше похоже на бизнес). Моя текущая должность также никак не связана с ИИ, так как я занимаюсь разработкой мобильных приложений.

Я думаю, что, поскольку я выпустился в прошлом году и у меня не было хороших проектов, которые можно было бы показать в моем портфолио, письмо от работодателя, по крайней мере, продемонстрирует работу или заполнит пробел в том, что я сделал за последний год.

Спасибо за прочтение! Любое предложение приветствуется.

Ответы (1)

Да, получите письмо от вашего работодателя. Как правило, люди, читающие письма, хотят видеть оценки ваших навыков, трудовой этики и т. д., и они, безусловно, могут быть предоставлены кем-то не из академических кругов. Конечно, если бы все аспекты содержания были одинаковыми, было бы, вероятно, полезнее получить письмо от академика, поскольку оно, скорее всего, более непосредственно отразилось бы на вероятном успехе в докторской степени. исследование, но сильное и значимое письмо от вашего работодателя лучше слабого и общего письма от профессора.