Я студентка довольно неизвестного азиатского университета, и в этом цикле подачи заявок я буду подавать заявки на программы PhD (в основном в США) по чистой математике. Тем не менее, моя специальность — физика, и мое намерение сменить специальность появилось относительно поздно, и поэтому очень немногие профессора математики хорошо меня знают. Я прошел столько курсов по чистой математике для старших классов, сколько позволяло мое расписание, включая курсы по анализу, алгебре и геометрии/топологии. Надеюсь, к моменту выпуска я пройду 11 односеместровых курсов высшего звена и аспирантуры, но 6 из них будут приняты в этом году.
Сейчас я пытаюсь собрать трех рекомендателей, необходимых для подачи заявки. Мой научный руководитель — профессор математики, и я проводил под его руководством некоторые независимые исследования в течение достаточно долгого времени, но мне было трудно выбрать оставшихся рекомендателей. У меня есть несколько кандидатов:
Любые советы будут полезны. Спасибо!
Вам нужны письма, которые могут сказать о вас больше, чем то, что вы делали в классе (это есть в ваших записях), даже если их знания и не близки к математике, которой вы хотите заниматься в аспирантуре.
Это говорит о вашем научном руководителе и № 1.
Я надеюсь, что ваше стремление получить докторскую степень по математике понравится №4, даже если принятие будет означать, что они не примут вас в магистратуру.
Связанный: Postdoc Рекомендательное письмо той же школы или другой школы
Вообще говоря, в наши дни отбор кандидатов на докторскую степень в основном основан на риске завершения: хороший риск — это кто-то, кто выглядит так:
* Отмечая, что «качество» и «подготовка» могут означать что-то совершенно конкретное в зависимости от области дисциплины.
Они, скорее всего, будут использовать все доказательства , которые они получат от вас в процессе подачи заявки, чтобы обосновать свои решения в соответствии с критериями, которые будут - явно или неявно - выглядеть примерно так, как список, описанный выше.
Для большинства процессов подачи заявок требуется несколько рекомендателей или рекомендательных писем.
Имея в виду вышеизложенное, одной из стратегий было бы рассмотрение различных аспектов предлагаемого исследования и того, что делает ваш выбор правильным . Например, у вас может быть отличный эксперт по знанию содержания, другой — по методам, навыкам, инновациям и т. п., а еще один — по стилю работы или подходу к решению проблем.
Сказав все это, чем ближе судья к своему отделу, тем большее влияние он, вероятно, будет иметь, и всем нравятся судьи с логотипом Лиги плюща , особенно если вы работали с ними напрямую, и они могут говорить с потенциальными клиентами, что вы бы быть безопасной ставкой.