Рекрутер и Fallout with Hiring Company

Недавно я столкнулся с интересной ситуацией и хотел бы немного этического отзыва. Вот ситуация:

  1. Со мной связался рекрутер по поводу вакансии после того, как я отправил свое резюме на их сайт.

  2. Рекрутинговая фирма познакомила меня с компанией X

  3. Позиция отлично подошла, и компания X организовала личное собеседование.

  4. Рекрутинговая фирма и компания X поссорились

  5. Рекрутинговая фирма отключается и сообщает мне, что личное собеседование отменяется.

Я хотел бы повторно взаимодействовать с компанией X напрямую. Имею ли я законное обязательство не заниматься этой должностью? Обязана ли компания X по закону не преследовать меня, если я найду вакансию в Интернете и отправлю ее напрямую?

Мне кажется неправильным, что разногласия между компанией X и рекрутинговой фирмой могут помешать мне получить работу и обеспечить семью.

В какой ты стране? У вас есть договор с рекрутинговой фирмой? Если договоров нет, то обязательно обращайтесь тогда сами.
Соединенные Штаты. Нет, я не заключал договоров с рекрутинговой фирмой (насчет компании X не знаю). Я отправил свое резюме на сайт рекрутеров, но не помню ни одного клика по лицензионному соглашению. Также создал новую учетную запись на сайте рекрутеров и не увидел никакого лицензионного соглашения...
Только компания сможет сказать вам, что они юридически связаны (но наиболее вероятным последствием вашего найма в ближайшее время будет необходимость платить рекрутинговой фирме).
Похоже, теперь это часть проблемы. CompanyX, кажется, боязливо даже разговаривать со мной. Не имея возможности увидеть соглашение между компанией X и рекрутинговой фирмой... какие-либо предложения о том, как я могу преодолеть это препятствие?

Ответы (3)

Имею ли я законное обязательство не заниматься этой должностью?

Скорее всего нет , учитывая, что у вас нет договора, запрета на участие в конкурсе или подобного документа с рекрутинговой компанией.

Я предлагаю вам перепроверить вещи, если таковые имеются, которые вы подписали, а также условия обслуживания и аналогичные ресурсы, которыми располагала рекрутинговая компания, чтобы быть полностью уверенным, что вы не ограничены каким-либо образом.

Обязана ли компания X по закону не преследовать меня, если я найду вакансию в Интернете и отправлю ее напрямую?

Это немного более неуверенно, так как это будет зависеть от того, есть ли у них какой-то контракт или нет конкуренции с кадровым агентством.

Однако, учитывая, что вы на самом деле не были ограничены, ничто не мешает вам преследовать их самостоятельно . Если у них действительно было какое-то соглашение, может случиться так, что они должны будут отклонить вас, но узнать об этом можно только лично подав заявку.

Вы также можете утверждать, что, отменив собеседование, рекрутинговая компания нарушила какой-либо контракт, заключенный с вами.
И, учитывая последствия, ситуации с конкуренцией больше нет - рекрутер отказался быть конкурентом.

Я не могу говорить о юридических вопросах, но если вы ничего не подписывали с рекрутером, вы, вероятно, можете продолжать работу самостоятельно. Честно говоря, как они вообще узнают, что вы это сделали? Звучит так, будто вербовщик бросил вас при первом же шансе, который у них появился, теперь, когда они не могут вас продать.

Причина, по которой вы получаете сопротивление со стороны компании, заключается в том, что рекрутер представлял вас как «своего парня» в то время, когда вы взаимодействовали. Теперь, когда отношения испортились, их отношения с вами тоже.

Если вы действительно хотите воспользоваться этой возможностью, вам следует повторно подать заявку на эту должность от имени себя. Вы также должны дать понять, что у вас не было никаких отношений с этим рекрутером до того, как они представили вас на эту работу. Если вы сможете рассказать эту плачевную историю нужному человеку, он, скорее всего, будет рад возобновить процесс с вами и избежать платы за рекрутинг в процессе!

Как правило, вам не нужно подписывать договор с рекрутером, чтобы он считался вашим эксклюзивным представителем. Скорее, у них будет контракт с компанией по найму

Я бы поискал прямую ссылку на сайте компании и заполнил заявление о приеме на работу. Худшее, что они могут сказать, это отсутствие конкуренции и невозможность нанять вас. Если вы что-то не подписали, знание этого пункта на самом деле вас не касается, вы всегда можете позвонить работодателю напрямую и спросить, просто будьте в восторге от работы, поскольку вы, вероятно, создадите им немного головной боли от вашего имени.